有七個人曾經住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。
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0 k( i" h) {# ~$ u" Ztvb now,tvbnow,bttvb一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。0 e e+ ~2 P R3 M
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於是乎每週下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。
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, s5 P/ v$ v% l0 \, d2 c1 D公仔箱論壇後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。公仔箱論壇& M3 k& N3 O& H8 G( R0 I, R
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強權就會產生腐敗，大家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙障氣。/ D: }, A6 T+ O* p: \
8 p# k. ]1 K; i$ [然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，但他們常常互相攻擊，扯皮下來，粥吃到嘴裏全是涼的。
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7 z3 n' [- b# G* ?' L公仔箱論壇最後想出來一個方法：輪流分粥，但分粥的人要等其他人都挑完後拿剩下的最後一碗。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* g, Z2 i1 }; Y3 _
4 o7 p3 K- K. z/ Otvb now,tvbnow,bttvb為了不讓自己吃到最少的，每人都儘量分得平均，就算不平，也只能認了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。公仔箱論壇2 u# Z4 |" m3 N. \6 D9 @
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同樣是七個人，不同的分配製度，就會有不同的風氣。
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所以一個單位如果有不好的工作習氣，一定是機制問題，一定是沒有完全公平公正公開，沒有嚴格的獎勤罰懶。% N) o1 H' _' Z5 w. }. J
' j4 k& j, s ?2 [4 W( o; T如何制訂這樣一個制度，是每個領導需要考慮的問題。 |
發表於 2025-5-29 12:52 AM
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