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[中國內地] 中秋國慶連休8天,加班費有了新變化

9月29日電/今年的國慶“黃金周”正好“撞”上了農歷的中秋節,連休8天,勞動者的加班費計算也有了新變化。如果8天長假都加班,單位又沒有安排補休的,上海的勞動者最少應該拿到2115元加班費,創下黃金周加班費“新高”。 4 Z0 |/ P4 H. _9 K, n8 d

- E0 H* u- \$ j* |6 ^  根據《國務院辦公廳關於2017年部分節假日安排的通知》,10月1日至8日放假調休共8天。其中,10月1日到3日為國慶節法定節假日,4日為中秋節法定節假日。 TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; }& |8 ^, {, x$ p) U

$ ^1 A7 k/ [4 J/ x  h  L% FTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。  根據相關法規,用人單位在10月1日到4日期間安排勞動者加班的,應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資;10月5日到8日期間用人單位安排勞動者加班的,可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資,如果不給補休,則應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。% h( R# z1 b; s% ]' W7 E* ^) I

  l# a$ Y2 P& i/ @* J+ ~2 m  計算加班工資時,日工資按平均每月計薪天數21.75天折算,小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。在確定加班工資的計算基數時,勞動合同對工資有明確約定的,按不低於勞動者所在崗位相對應的工資標準確定。勞動合同對工資沒有明確約定的,按集體合同約定執行。用人單位與勞動者無任何約定的,按勞動者本人所在崗位正常出勤月工資收入的70%確定。
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  按照今年4月1日起上海執行的月最低工資標準2300元計算,勞動者在10月1日到4日當天加班,每天的加班工資至少有317元。如果中秋國慶8天長假都加班,單位又沒有安排補休的,應該最少拿到2115元加班費。
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