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柯達教我們的七件事

柯達聲請破產!柯達教我們的七件事
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柯達相机價格便宜,軟片卻貴。柯達靠賣軟片發財,這跟電子產品的概念一樣,即軟體重於硬體。「富比世」雜誌指出柯達失敗帶給企業經營者的七個教訓:% r+ F* h8 [% L: z" I

& L, Q3 P) W: V. A, C7 a一、必須開發新科技及新產品,不能固守風光時的經營理念。當世界已從類比式轉移到數位式時,柯達也必須轉變。tvb now,tvbnow,bttvb) m/ M" [6 a" @' ?5 D
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二、柯達最早發明数位相机,卻沒有堅持走下去。就像全錄雖發明了多項重要的資訊技術,但最後只有在雷射印表機上保有一席之地。柯達在數位相機製造方面始終拚不過日本廠商。柯達光有發明,卻沒有執行下去,仍然不夠。公仔箱論壇4 M% ?  T$ L" C6 K6 Q+ d! E0 s% f7 Y

5 c; f% h% d1 `% R8 g( A1 k2 E: ~+ `5.39.217.77三、柯達雖最先發明「照片分享」技術,但能像「臉書」一樣進入社群媒體,讓大家在線上分享經驗及照片?當然不能。業務的整個理念不同,經營模式也不同,企業的歷史及文化更不同。公仔箱論壇9 d+ W5 L$ B! E( T+ S; g  ~

; u0 F" |' ]; N/ I* i# q' y9 [5.39.217.77四、多角化經營一旦跨足跟本業毫不相關的領域,結果通常不妙。就像柯達在一九八○年代進軍化工、浴室清潔劑及醫療檢驗設備等行業,只是在燒錢。5.39.217.770 d. P3 X0 R5 A: z/ j& P
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五、企業成功時的政策長期來看會成為障礙,例如柯達的醫療及年金福利。營收好時與員工分享經營成果很合理;但當營運情況惡化時,這些福利便成為公司無法承擔的負債,又不能不付。) g2 C" v  s0 {$ e; G/ D4 |7 F/ y2 U8 F* p

( i8 [( B, }% F6 m6 P六、企業還能賣兩個錢的時候就脫手,別想轉虧為盈。很少公司能做到,因為執行長及其他高階經理人也會失業。公仔箱論壇7 c0 W/ `# ^) M3 Y

- H1 z7 Z! z( e1 }% fTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。七、天下無不散的筵席,但大部分公司都很難接受這個宿命。柯達創辦人喬治.伊士曼在七十七歲時自殺,遺言是:「吾友,我的工作已經完成,還等什麼?」如果柯達在幾年前能夠如此,股東還能多分一些。
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