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# I7 Y5 _2 i$ W# b" w9 Ltvb now,tvbnow,bttvb有七個人曾經住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠
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$ b l" w% s3 e! }! ?) _" e一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。5.39.217.771 M9 z `( \! @! d6 y1 z$ S. G5 [
於是乎每週下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 }! K S$ w; d* V4 `, {( Z$ p: N1 R
後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。強權就會產生腐敗，大5.39.217.77' ?* \) L4 B, H$ f" L+ N @' k5 O0 w
家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙障氣。
$ o( H6 v6 E2 k然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，但他們常常互
+ w% q% I8 B9 u: i4 {相攻擊，扯皮下來，粥吃到嘴裏全是涼的。公仔箱論壇+ a8 V9 p' }2 N# I7 w" \& B
最後想出來一個方法：輪流分粥，但分粥的人要等其他人都挑完後拿剩下
( Z& v8 m+ P5 L6 y+ p3 `5.39.217.77的最後一碗。公仔箱論壇' ^; }. D5 g* H: O
為了不讓自己吃到最少的，每人都儘量分得平均，就算不平，也只能認* m8 t0 ]& P7 h
了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。公仔箱論壇& x7 q% Y9 @/ U. G2 s& b- L
同樣是七個人，不同的分配制度，就會有不同的風氣。tvb now,tvbnow,bttvb' X' Q4 q" s4 E( k E) ~4 h
所以一個單位如果有不好的工作習氣，一定是機制問題，一定是沒有完全公仔箱論壇. T; q. l5 L$ g% c
公平公正公開，沒有嚴格的獎勤罰懶。如何制訂這樣一個制度，是每個領
) u( f. b) q4 O0 I8 R" u' W" JTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。導需要考慮的問題。 |
發表於 2012-8-15 09:34 PM
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