【明報專訊】「保就業」是中央目前最優先處理的問題。國務院向各地下達通知，明確要求凡裁員20人以上或裁撤10%以上員工的企業，需提前30日諮詢工人意見，並向政府報告。而本港廠商就擔心，此舉將導致企業失去彈性，對現在已經很緊張的勞僱關係而言，無疑是雪上加霜。
: c2 r* o* t1 D6 m3 v+ O$ E: [公仔箱論壇中國有1.3億農民工，本月初公布的抽樣調查顯示，目前有2000萬農民工失業返鄉，再加上每年約有600萬新增農民工，今年將面臨2600萬農民工就業壓力。8 _0 ^$ {+ X' _. ^* R8 h
中國政府網昨日公布，國務院已通知各地，要求規範企業裁員行為，企業需裁員20人以上或裁員佔企業職工總數10%以上者，需提前30日向工會或者全體職工說明情况，聽取工會或者職工意見後，向當地人力資源社會保障行政部門報告裁員方案。5.39.217.77, f! I5 z( J% f# k- w- D6 ~
裁逾20人需提前30日通知工會tvb now,tvbnow,bttvb+ q5 w+ G5 p8 Z- M R/ q
香港中華廠商聯合會會長尹德勝表示，提前知會被裁員工無可厚非，但是「30日時間太長，企業最擔心的問題是，怕裁員消息過早公布，影響員工情緒，降低工作效率」。此外，還可能因此增加企業的人工成本。
7 q9 h! M; d. }% b. Q香港中小型企業聯合會主席劉達邦則認為，國家已陸續收緊企業政策，對港資企業而言，更是先沒了優惠政策、退稅優勢，加上《勞動法》的衝擊，現在又是限制裁員。他擔憂若趨勢繼續下去，缺少靈活性的內地市場可能失去對外資企業的吸引力。' _# h2 y2 A9 y, p' _
同時，國務院《通知》鼓勵企業吸納下崗失業人員，企業若與《再就業優惠證》人員簽訂1年以上期限勞動合同並繳納社會保險費的，可減免營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業所得稅。不過，劉達邦說，港資企業一般不會為了稅收優惠而錄取不必要的人。希望政府要多體諒企業，過度規管對企業不利。
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發表於 2009-2-11 11:45 AM
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