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分粥的故事

有七個人曾經住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不夠的。
" h7 x6 h  X  XTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
* X* v7 |6 t5 }9 ]2 c& p5.39.217.77一開始,他們抓鬮決定誰來分粥,每天輪一個。1 V- J. ~3 N. S3 S- [; s( R

, c, y. f3 e# \2 K公仔箱論壇於是乎每週下來,他們只有一天是飽的,就是自己分粥的那一天。8 H) d. s+ l! k- h4 L% x! _

& v0 ~) x$ i5 N* }. a" {7 I  J後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。公仔箱論壇9 p* P+ y9 {, G
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強權就會產生腐敗,大家開始挖空心思去討好他,賄賂他,搞得整個小團體烏煙障氣。2 w4 ^9 N  D  ^6 I4 }6 M. k
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然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會,但他們常常互相攻擊,扯皮下來,粥吃到嘴裏全是涼的。
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最後想出來一個方法:輪流分粥,但分粥的人要等其他人都挑完後拿剩下的最後一碗。公仔箱論壇# _; [( P/ b4 N

7 k& D( v/ Z7 ^% ~6 T" _tvb now,tvbnow,bttvb為了不讓自己吃到最少的,每人都儘量分得平均,就算不平,也只能認了。大家快快樂樂,和和氣氣,日子越過越好。
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同樣是七個人,不同的分配製度,就會有不同的風氣。
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所以一個單位如果有不好的工作習氣,一定是機制問題,一定是沒有完全公平公正公開,沒有嚴格的獎勤罰懶。' y6 h, ?& K8 {/ \9 M# M' }/ Q

% t% \3 _! Q2 a" }" D. }4 ?TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。如何制訂這樣一個制度,是每個領導需要考慮的問題。
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