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主管欣賞的人

在職場上,苦勞不會成功,其實企業最欣賞的人才,是具有高度common sense的人,就是要work hard,work smart,work happy特質的A級人才。, M, Y7 d0 O; O: Y/ R  t3 x

. i/ i3 a4 S8 R9 \2 M5.39.217.77小芬與小美畢業於某國立大學企管系,同時進入一家中型企業,擔任企劃專員的工作。小芬做事努力認真、守分務實,常常自動留下來為公司加班,工作到很晚才下班。
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5 _/ a2 L' b3 k: xtvb now,tvbnow,bttvb在職場上,苦勞不會成功,其實企業最欣賞的人才,是具有高度common sense的人,換句話說,就是要work hard, work smart, work happy特質的A級人才。9 f- m1 t" g0 U) S4 e- `) g

) r. q1 u' l: Dtvb now,tvbnow,bttvb.努力工作≠績效2 `" h+ K9 e6 _( H4 z4 t+ z

' l& L/ s) M9 H2 G) @" C5.39.217.77小芬與小美畢業於某國立大學企管系,同時進入一家中型企業,擔任企劃專員的工作。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 V# u" ^; Q0 w. p  X

% j- Y8 z$ z# P: d$ T$ A/ x小芬做事努力認真、守分務實,常常自動留下來為公司加班,工作到很晚才下班。
6 G3 G" U3 W; W; ~4 ?: a: \TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公仔箱論壇4 o! d3 t4 M( T. q5 E8 D. V& M$ A" C% I
小美呢?只見她每天嘻嘻哈哈,工作輕鬆又愉快,每天都會主動去找主管聊天,給人一種跟主管感情很好的印象。
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1年後,小美獲得主管陞遷,委以重任,小芬則只獲得像徵性的加薪鼓勵。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- r' y% P  N& v" C$ c
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這讓小芬非常不平,認為小美工作又沒自己認真,只會逢迎拍主管馬屁,憑什麼考績反而比她好?而且還受到公司的重用,自己為公司付出許多,夙夜匪懈地工作,反而落得一場空,於是遞了辭呈。公仔箱論壇$ Q, n; C* V3 j% G; e7 ~+ @1 ~

0 A$ C! _8 U$ z6 m5.39.217.77.少了一根筋- B$ N- H# \2 E0 i
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就在小芬工作的最後一天,總經理找小芬晤談。
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% T- t  q, \# c- F5.39.217.77剛好中秋節快到了,公司正在考慮該買什麼中秋禮送給客戶?tvb now,tvbnow,bttvb' ?& Q& H3 {3 q) ]% ^6 I0 Q

7 F8 [" W$ ~+ C+ p; q( o9 s2 JTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。總經理說:「小芬,可不可以請妳到南門巿場跑一趟,看看有沒有賣大閘蟹?」
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小芬心裡很疑惑,不知道主管為什麼要她跑這一趟?因為這並不是她負責的工作啊!但她還是乖乖地依照主管的要求,搭計程車到南門巿場。
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過了20分鐘,小芬回到辦公室,向總經理報告:「南門巿場有賣大閘蟹。」
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' ~/ n. b9 m# C6 F: j2 B! g# S總經理接著問她:「南門巿場的大閘蟹怎麼賣?算斤?還是算隻?」
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1 F: y0 R; K1 F小芬一臉茫然,無法回答,於是又跑了一趟南門巿場,30分鐘後又回來報告:「南門巿場大閘蟹算隻賣,每隻350元。」
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5 K. J& q2 m  R0 r! ~) `7 x1 t總經理聽了之後,當著小芬的面,把小美找了進來,並吩咐小美:「麻煩妳到南門巿場去一趟,看看有沒有賣大閘蟹?」( ^9 E2 |& O. u

, L6 ~. H" I6 y  V) r4 J1 ^小美馬上問總經理:「請問大閘蟹是有什麼用途嗎?」tvb now,tvbnow,bttvb7 c' D& F( p4 c

, X# ~9 M& x7 G6 n  Y7 R6 K5.39.217.77總經理回答她:「中秋節快到了,打算送客戶大閘蟹做為中秋賀禮。」
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6 ^# P7 |- |9 h7 p& j7 f# `小美立即出門,過了1個多小時,小美回來了。一進門,就見她眉飛色舞地拎著兩隻大閘蟹,向總經理報告:「南門巿場有兩家攤位賣大閘蟹。第一家的大閘蟹,每隻平均4兩重,每隻賣350元。第二家的大閘蟹,每隻平均6兩重,一隻550元。我建議,如果總經理自家食用可以買4兩重的,肚白、背綠、金毛,看起來很新鮮。如果總經理要送人,我建議買6兩重的,看起來比較有份量。我各買了一隻帶回來給總經理參考。」1 X7 b, L! ]  S/ l  e/ \! Y9 Q6 L0 G

+ l# F# d1 y7 M1 ^8 j+ nTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。.做事Smart有方法
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聽完小美的報告之後,總經理轉頭問小芬,「妳看出妳們之間有什麼不同了嗎?」
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# c3 I2 s2 y  }, _8 OTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。小芬一副恍然大悟的神情,趕忙點頭表示她明白了!
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* w- n- H* r; G6 D總經理向小芬進一步說明:「一樣是去南門巿場看看有沒有賣大閘蟹,妳們蒐集回來的巿場情報與態度截然不同。小芬,妳很認真沒有錯,但是妳並沒有思考這項任務的需求是什麼?只是一個口令一個動作,得來來回回好幾趟才能把一件事情做好。而小美呢?不用我多交待,一次就把事情搞定,她不僅蒐集了完整的巿場情報,甚至也提出建議與分析,協助我做為判斷的參考。」
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.苦勞不會成功
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小芬聽了不禁自慚形穢,她最感慚愧的是,為何她與小美是最好的同學,居然沒有學習小美的做事優點,暗地嫉妒她。同時她也很謝謝總經理為她上了一堂寶貴的一課,點醒她的負面思維。
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在職場上,苦勞不會成功,其實企業最欣賞的人才,是具有高度common sense的人,換句話說,就是要有work hard, work smart, work happy特質的A級人才。7 q# s) @- Y; h2 r
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這樣的人才能快速掌握主管的需求與期待,為公司開創更大的格局。
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快跑的未必能贏,力戰的未必得勝;智慧的未必得糧食,明哲的未必得資財,靈巧的未必得喜悅;所臨到眾人的,是因為「時間」與「機會」。
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