為人父母的…‏

為人父母的…跟6.7年級吵架不要動不動就趕出門～因為
真的會一去不回哦～～～& i# n+ o! t! S. x& e
演講人：何國美（富迪建設董事長）
地點：東海大學
我想各位都很清楚，民國五十四年以後出生的是新人類，公仔箱論壇/ x% j  p1 f# \# k! A0 i, u2 m# @
民國六十五年以後出生的是新新人類，在座各位大概都屬於這個世代。
像我這種二十幾年次的，就是LKK的舊人類了。4 r  s, \9 O: k. C% i# a
我跟同仁一起去唱KTV，年輕人都會說：TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% k7 j9 j- l' k: y4 Q- A
「董事長、總經理，你們這一間，我們在另外一間，」
我的同事還很不識相地問他為什麼。3 d8 q5 B% g- g( U
年輕的同仁就說啦：公仔箱論壇2 d7 E  w- x" d) v/ i) b
「哎唷，你們都唱那些『舊情綿綿』『雨夜花』什麼！」
妳要是到年輕人的房間，真的沒有一首會唱。
所以我都跟我的小孩借CD，現在我也會唱劉德華跟阿妹的歌啦，
現在我一進KTV就先點個兩三首，唱完那些年輕人都眼睛瞪得大大的：tvb now,tvbnow,bttvb; N5 H) [1 ~3 _* U/ f3 f' i
「咦，你原來不像其他那些外太空人呀！」
於是才開始願意跟我講話，才覺得彼此的國度有一點接近。
發現大部分的年輕人都非常可愛。
年輕人會有很多我做夢都想不到的創意，現在環境變化這麼快，
很多年輕人願意挑戰權威，不再有所謂的「法統」，
認為過去的事情不一定對，敢挑戰傳統的觀念，這都非常合理。( x3 j, ^9 W" D  x) R/ p0 e6 e5 I
但是各位也不要忘記，你進入工作的崗位之後，
有很多主管仍然停留在「含淚播種、必能收割」、
「一分耕耘、一分收穫」的那個時代。
他沒有辦法跟上你的時代，
你不能期待每一位主管都能夠跟上各位、用你的方式去談事情，' V6 S2 \7 M" {! P& H* A2 [" F
因為許多主管小時候都是接受威權式的教育長大的。tvb now,tvbnow,bttvb/ H8 a( b3 H, K" j! z' R: m7 }
以我自己為例，我父親以前是開木材行的，
他人很兇，我小時候不聽話，他抓起木材就打。
我到大二還被他打過，各位很難想像吧。公仔箱論壇# m6 ~* d3 }8 P. _- x
他罵我的時候常常就用力一推，「你給我出去！」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, B/ d# H4 @5 }! f4 T
我就被他推到外面，門砰一聲關上了。怎麼辦？TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ t' ?9 \) |7 `+ e9 [( o) z
只好站在門口等，到黃昏的時候媽媽就會把門開一條縫，
說：「好啦，進來啦，爸爸不生氣了。」5.39.217.779 X# P* z: O& J3 z, S" [
講到這個，就想到現在的父母有個最大的毛病，
就是跟兒女辯論辯輸的時候，常常喜歡把最後一招?tvb now,tvbnow,bttvb1 O& d" L' A% i8 w
野X來，
說：「不然你們離開這個家好了！」藉此強迫兒女接受自己的想法。
我有個朋友，子女都在念國立大學，兩個小孩就是這樣負氣離開家，5 f! c! j2 E2 p% K, J' i
到了晚上己躲到公寓頂樓去。
等到十二點半，爸爸媽媽急得要命，滿街找人，他們就在窗口看著爸媽滿街找。
凌晨兩點半，親戚朋友電話也打遍了、報警也報了，他們才回來按電鈴，
兩個小孩開門第一句話就是：「累了吧？」然後就回去睡覺了。
所以我常常奉勸我的朋友，千萬不要把自己的兒子女兒趕出去，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 t& v. C  [; u9 e% j+ m2 s+ V
因為環境已經不一樣了。
很多人的心裡還是殘留了父權時代的觀念，認同所謂TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 x% ?8 {( ]' @4 i* _
「天下無不是的父母」這種想法，從來不跟子女道歉。
我有個朋友就很生氣，因為他要跟兒子一起吃飯，5.39.217.77" d/ _5 ^  Q& \
兒子對他說：「你又沒有跟我約！」
我覺得這很對啊，本來大家就都很忙，又不是每天等著跟你吃飯，
所以我後來就跟我小孩說：「怎麼樣，有沒有空，我們約吃飯吧？」5.39.217.777 w3 {' L* [; V# \2 |
他們都好高興，覺得第一次受到尊重。
我常跟我太太說：
「我們做錯了就要跟小孩說對不起，我們又不是神仙，6 D5 j3 c* c' w
難免會做錯嘛，這樣就可以跟小孩做朋友。」
無論如何，世代之間還是有一些觀念的差距。tvb now,tvbnow,bttvb0 Q; v1 \& L9 |# M0 b! n- ~7 @
將來你的主管，還是需要一段時間才能把觀念轉變過來。tvb now,tvbnow,bttvb" |% p) t) i" l$ K- b
七○年代的人是「為生活而工作」，
八○年代的人是「為工作而生活」，
到了九○年代，則是「為快樂而工作」。
所以在七○年代的時候，很多同事會主動來問你：TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, i0 j- {' [" }+ L) ^# c
「今天有沒有加班？」有的話他就很高興，趕快加班，可以多賺點錢。
八○年代的時候，變成你要去跟部屬拜託：
「今天加個班吧！」可是大多數的同仁還是會配合。
到了九○年代，你拜託他加班，他會跟你說：「不行，我今天有事。」5.39.217.772 h1 H4 C7 I- h5 |0 I5 x, L
有一次，我們有個工務經理跑來抱怨，說他想請一位同仁加班，跟他說：1 ~" d8 O9 D: O6 x% e+ l$ l
「加班可以賺錢、又不需要出去花錢；不加班就會出去花錢，
又不能賺錢，你為什麼不加班哩？」- C9 u' K$ _6 @
我聽了也覺得這個邏輯說得通啊！TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# @) C: q/ {# y5 d$ V
結果那位同仁回答說：「我錢太多，沒有時間花啦！」
害這位工務經理氣得要命。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% j9 a1 i) e# j: Q  k; D. L
另外一次，我們有位班長也是氣得要命，) h" x% e7 j: k% r( v6 ^! U
因為有位同仁在裝日光燈、鎖螺絲的時候把燈殼弄破了，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! y9 R' e; o/ _7 \5 ]$ m6 V( l
這時候只要換個新的燈殼就可以了，他卻把整組尾燈都拆下來，
「啪」一聲扔到垃圾桶的地方去。
這位經理氣死了公仔箱論壇% v' l  |7 x- o% w  x
。他對那位同仁說：「我小學的時候連鞋子都沒得穿，
在學校看到唯一有鞋穿的同學，把穿破的鞋子扔到垃圾桶，
我跑去撿回來請媽媽縫一縫讓我穿。哪裡像你這樣浪費！」5 f; {' s! |# }8 u4 q
那位同仁回他一句說：* E. W4 r9 e& G+ k* K! e  v
「你衰呀，誰叫你這麼早出生，晚點出生就有鞋穿啦！5.39.217.77/ m3 q, R! a8 I6 Q3 E; g' B
講那麼久以前的事情，聽不懂啦！」
所以我常常勸我們的主管，要調整心態，
學習跟X世代、Y世代的新人類和新新人類相處。
但是在這裡我也要反過來勸各位：
你們要跟「舊人類」相處，也是不容易的喔！
舊人類要了解新新人類的觀念、思想，你們也要了解一下他們的想法，
雙方都給對方一點時間，才能夠融合。
所以現在年輕人的流行語啊、喜歡唱的歌啊、網路上的東西啊，
我都有在學，也覺得很有意思。) v6 g' o% s5 R4 R2 c
像我女兒穿一雙要綁鞋帶的高筒靴，每次出門都在那邊一根一根拉，
綁個半天。
我說：「你怎麼買這種鞋子呢？」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" M. {8 V, G/ |
她說：「爸爸，你去外面看看。」
所以禮拜六我們去Sogo，我叫他們先進去逛，我站在外面看，tvb now,tvbnow,bttvb$ R5 ~& Y9 g- c1 T9 v0 a2 i; n
還怕一百個樣本數不夠，數了兩百雙鞋，結果發現有56%，公仔箱論壇" K; z- t4 D, X, C8 o3 {2 y
也就是112雙是高筒靴，其中還有很多靴筒比我女兒那雙還要高。: J- s. b& C# A- ?  F
於是我自己終於有所覺悟，當她下來的時候我問她說：
「妳一雙夠不夠？要不要再去買一雙？」她嚇了一大跳。tvb now,tvbnow,bttvb" ~: b1 ?! W( b5 a( L/ S- g
所以我們也再調整，彼此溝通也比較沒有障礙，5.39.217.77. e, h# u% z9 s% K
能夠互相欣賞彼此的才華，也才有機會去傳承一些經驗。
位是不是很想從前輩那裡學習很多經驗？
可是當長輩開始說話的時候，你一定會開始想：「啊，又要唸了。」
根本就聽不進去，對不對？tvb now,tvbnow,bttvb1 m  c) d2 o8 i9 ]+ j
所以各位也要學著跟長輩、跟兄長做朋友，跟他們學經驗。
我也常常跟很多同仁說：
「你們有滿肚子的學問、滿肚子的人生哲學要教給年輕人，
可是你們要先跟他們做朋友，從他們那裡多學點東西，5 ^  X! Z' N3 `% Y2 o, {, p
這樣才有交流，也才有機會傳承經驗。」
這是我特別要強調的。5.39.217.777 v5 }4 A: G% D! ^
何國美（富迪建設董事長）

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credit:心靈點滴心情小故事

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sexnini

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發表於 2009-11-12 02:36 AM | 只看該作者

有人說基層幹部要的事負責帶人的心裡學
中階幹部要的是要會管理人的心理學% J8 l! s5 Z& S; E3 C; O
高層主管要會的就是深入人心看對的人事物
而不是只會帶人跟處罰人老是斤斤計較
是不是好的高階主管
我想他的人生哲學可以從故事看得出來
一段不凡的人生歷程造就一段不凡的故事及人

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