有個律師朋友也在學校裡兼課，他常會找一些學生來工讀，或者是在接到某些公部門的研究案時，便會找一些研究助理。tvb now,tvbnow,bttvb- u" T h+ T% ?7 \/ z
3 M$ \, R% I' u有幾個年輕助理，跟著他兩、三年，我們也就認識了。其中有個叫做阿雅的女孩，我頭一次見到她，她捧著好多檔案匣，像表演特技似的，從樓梯上下來。一臉都是笑，嘴又甜，律師朋友對我說：「阿雅人很乖的。」; f% f3 i+ r0 U! @) ^1 B/ H. c
9 y$ O( q$ n1 ?% u
我一直以為他對阿雅很滿意，也以為阿雅畢業後會留在事務所，沒想到，我有一天竟在電腦展覽場的叫賣攤位上，看見了吆喝著：「最後機會，割喉價！不買你會後悔！」的阿雅。
5 j: {7 V4 B. o5 T" W2 t5.39.217.77「什麼時候離開事務所的？」我在擁擠的人潮中，扯著嗓子問阿雅。tvb now,tvbnow,bttvb, v! X% b" ], |" j) g4 A7 m
她的眼圈忽然有 些紅：「離開三個月了。老師說我不是幹這一行的，我只好走了……」
( {- A8 E. T- h1 r, W7 ?3 A' W, c+ p+ j: ~' |! c; z
我聽了覺得心 酸，也不知道怎麼安慰她，扯開嗓門問：「妳在這裡還好嗎？」
+ @% J T. X4 H% |1 F' f+ WTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ g4 h9 @" J+ l4 C3 L
「反正就是工作嘛。 沒差！」她努力的笑著，給自己打氣。
: i: ^& s; X" n! J6 \5.39.217.777 T$ \0 M4 \( s* h; B' ]9 r* z
人才早已設定
3 k7 T7 r' u, H1 T過了一段時間，我遇見律師朋友，他身邊的助理變少了，也沒有那種像阿雅一樣笑臉迎人的類型。5.39.217.77; S) q" \6 ]% _* g. ]
5.39.217.77$ q2 K1 y2 H! d" [; t5 C
「縮編啦？」我笑著問：「都看不見甜美的笑臉了。」tvb now,tvbnow,bttvb, q E! i- G& G4 }, D
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 \0 [* {4 R; f, {$ |
朋友微笑的說： 「阿雅啊，我讓她離開了。她不適合做這個工作。」 {6 [( Y# O: d/ k3 @% v; h, \
- t& L) j* w. C2 k% t/ E6 b) O
「是嗎？我倒覺得她挺賣力 的。」1 V. [5 R( ?7 W% m0 \! O$ I
: Y- N! P0 D$ a1 b5.39.217.77「賣力有什麼用？我需要的是人才，不是人力。」公仔箱論壇 T- y, O+ h* g7 Q
8 b# {# ^% D) h: o' A. O
我有點震撼。關於人才與人力，確實是我以前沒想過的問題，我一直以為只要夠投入，就能把事情做好，卻忽略了專業性與準確性，人才是最重要的。tvb now,tvbnow,bttvb0 a+ G, \, ]" t5 V; S
tvb now,tvbnow,bttvb6 h e0 D5 X g2 m' C3 Z
如果方法不對，就只是白費力氣，如果不能讓自己更專業，就無法成為人才，只能淪為人力。
6 E) N- K/ r+ k, @# ] Q2 f- Otvb now,tvbnow,bttvb1 m* q8 X& P7 P" ~7 H4 Q6 r
人力隨處可得，人才卻需要發現，需要培養。
4 _$ Q# `0 F! B( Z0 _% `0 n- R+ r5.39.217.778 s" W; Y; b& j4 D( Y/ b) B
「你可以培養她，讓她變成人才啊。」我還在掙扎。
' K5 x4 `6 j* Y. o A: N5.39.217.77
0 R6 s* e& I& r5.39.217.77TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 d& z4 q& w" Z! {& S1 i
朋友疲倦的看了我一眼：「有些人已經設定了自己是人才，有些人無所謂，要怎麼培養啊？他自己都無所謂了。」tvb now,tvbnow,bttvb! K' |7 L' ~ a7 \/ E2 ^2 }: M
6 e' ~/ B5 B) ~8 \! s. @4 l c
我忽然想到阿雅在賣場說的那句話：「反正就是工作嘛。沒差！」也許就是因為都沒差，才失去了競爭力吧。我終於沉默了。% u7 E( V. b* S2 c& o
5.39.217.77; v. F# s G! ~) [
您認為 ．． 你是人才還是人力呢 ? |
發表於 2009-12-4 02:05 PM
| 
