抗議富士康墜樓事件‧維權人士擬發起杯葛iPhone2010-05-25
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. ]+ F# k' t% T: y" c: c& ~5.39.217.77 (香港)香港勞工維權人士計劃發起全球性杯葛行動抵制蘋果iPhone,抗議iPhone生產商富士康集團接連鬧出員工墜樓事件。% s4 v8 z$ A* I
20多名示威者今日(週二,5月25日)在富士康香港辦事處外抗議,要求富士康改善員工的工作待遇。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' n9 R; h% _4 y6 _9 Y T
他們表示,包括最新一起墜樓案的19歲死者在內,富士康今年內已發生11宗員工自殺案件。
- b% x- ?! \1 F4 k5 V; `tvb now,tvbnow,bttvb指多宗自殺案不尋常TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- I: j+ I6 m+ J" u
“香港大學師生監察無良企業行動”發言人陳詩韻表示,他們認為富士康在5個月內發生多宗自殺案是不尋常的現象,因此決定發起示威抗議。$ l2 ?; S! C l7 D# i$ `
她說:“富士康應重新評估其管理方式……我們強烈呼吁富士康成立委員會,調查這些員工尋死的原因。”
7 ~& e( c7 [# P5 L; ~一連串的墜樓案件已在中國敲響警鐘並引起輿論關注。維權人士表示,數百萬名中國勞工工作時間長、薪水低、壓力大。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 P/ a0 p3 `7 N$ p' Z- ]/ G
富士康員工聲稱有壓力7 b* C% B# W0 V2 o5 C
陳詩韻表示,此組織最近訪問30名富士康員工,證實他們“的確承受壓力,但被告知把問題內化”。
- O. c, a! }1 a+ h9 `公仔箱論壇他們批評中國富士康的廠房,以冷漠的方式管理,令工人感到巨大的心理壓力,要求深圳當局和廠方,設立包括工人代表在內的調查小組,徹查事件,和改善工人待遇及工作環境,限制工人加班時數。
& k! W4 x" B7 @9 T, \+ v/ E; @tvb now,tvbnow,bttvb杯葛行動料在新款i Phone 6月面市前展開,另一家蘋果供應商聯建科技也是杯葛對象。& J7 |! Y, P# _0 H+ x
富士康“第11跳”公仔箱論壇8 h: t# o9 I" N0 J
至今釀9死2傷TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 m f# R1 S9 V* U8 s% c% ?
富士康集團週二再發生員工墜樓案,一名19歲男性員工從深圳龍華園區的建築物跳下身亡,為今年5個月內第11名墜樓的員工。
" O7 }7 h; E5 N+ m# H& V富士康屢屢傳出員工墜樓案,引發外界對當地數百萬名勞工工作待遇的關注。曾有勞工活躍份子指出,富士康員工工作時間長、薪金低、壓力大。
5 G, ~! d+ g2 G9 f( K0 o' f8 y富士康是全球最大的電腦零件組裝工廠,也是蘋果iPhone的生產商,為台灣鴻海集團旗下的公司。: I0 Z8 X9 i7 s; v" J& ^/ p
富士康集團工會副主席陳宏方透露,週二墜樓死者名叫李海,來自湖南,中專學歷,死亡時年僅19歲,入職富士康42天。- X/ w- o$ F; ]) K% m: A
這也是富士康在1週內發生的第二宗墜樓案。
( F) s* _6 ^5 u" }( s: c公仔箱論壇富士康今年以來已發生“11跳”,共造成9死2傷。tvb now,tvbnow,bttvb( b% m H: D. \ P1 D% p( m2 k. w
深圳市副市長兼公安局長李銘,上週曾到富士康視察,宣佈成立調查組,調查連串墮樓事件。tvb now,tvbnow,bttvb! f6 c+ \! c; E
全球各地設廠員工90萬
) F$ C3 s0 |" y( y! ^2 x5.39.217.77富士康在世界各地設有工廠,員工人數高達90萬人,其中超過30萬名員工集中在深圳龍華園經濟特區。
9 y! J! P6 Z8 e& x去年7月,一名員工遺失iPhone手機原型,在獲知公司將展開調查後自殺身亡。
0 L% {, _' Y! `2 `3 d郭台銘:非血汗工廠TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) l0 m+ y4 |9 i, r& N1 d+ Y
富士康深圳廠員工接連跳樓事件引發外界批評,對此,台灣鴻海集團總裁郭台銘週一(5月24日)首度回應說,富士康有80萬員工,管理不容易,但強調絕不是“血汗工廠”。
9 q' S: h4 B4 i, J7 q: c( t: C郭台銘當天首度對富士康員工接二連三墮樓現象做出回應,表示很多事情外界不瞭解真相,說他苛刻員工,而且傳媒效應實在太大,但富士康絕不是只要錢不要命的血汗工廠,因為富士康員工有80幾萬人,加起來全球鴻海集團多達90幾萬人,員工管理相當不容易。他還透露,有中國記者曾到富士康工廠臥底28天,“如果有問題,老早就報導出來”。
4 o4 @% s( [2 j. L3 |郭台銘先前曾找山西高僧作法,也開出20到60萬人民幣年薪,招聘包括心理醫生、心理諮詢師及人資輔導員在內的2000名員工,而目前深圳龍華廠區的宿舍正在加緊趕工,將頂樓防護欄從原本的1米加高到3米,防範員工再度跳樓。
9 g+ I; Q8 M/ e M公仔箱論壇富士康九大問題表
6 j. t! K3 f. |8 j有中國網民組成“富士康網友觀察團”,最近提出一份實地調查的報告:5.39.217.775 h( Z& ?* F, \) U k6 I3 {
1.工會形同虛設
/ F1 Q) @# x- V* l! s5.39.217.77工會組成程序不合法,沒有任何為員工維權功能,日常工作重點是幫員工買火車票等。7 v" m% S5 ?. s: a9 r- R4 E
2.非法保安組織
% D5 s+ @5 n5 F* o5 ]- ctvb now,tvbnow,bttvb保安大都沒有保安證,在執勤中經常打罵和限制員工人身自由。5.39.217.775 E4 Y- W% E8 |* k
3.加班嚴重超時
0 m5 c1 ?) w7 @. t& T( T員工每月加班約在60至100小時,嚴重違反勞動法所規定每月不得超過36小時。
+ h' [+ q* F2 [, D$ `4.簽訂霸王條款tvb now,tvbnow,bttvb. X6 j0 l9 D0 v( N, `( c
新進員工須簽訂如《自願加班切結書》霸王條款,變相限制員工。
* Q7 @2 A# W* @. E* Rtvb now,tvbnow,bttvb5.缺乏溝通管道tvb now,tvbnow,bttvb7 R' D5 y7 o( @! @1 ?- a" N
公司與員工間沒有有效的溝通管道,員工與員工之間也是人情冷淡。
/ T6 D" g: J: o6.管理方法粗暴公仔箱論壇+ F3 r- ^- |3 _
實行台灣半軍事化管理,經常發生管理人員打員工現象。5 G$ u. h+ A" T+ p
7.管理等級森嚴5.39.217.77# ^! `$ S' A7 X3 o0 F
管理人員在工資和人格都高人一等,還可隨意扣罰員工的績效獎金。
$ _. @2 b" I1 _5.39.217.778.法定工資偏低5.39.217.77' _4 e5 o1 g- g) ~( }0 w7 f
9.員工無歸屬感
' s# c% k$ ]4 Q- ZTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。平均每月流失員工數萬人,原因在於員工缺乏歸屬感。 |