抗議富士康墜樓事件‧維權人士擬發起杯葛iPhone2010-05-25
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0 `* {5 |2 y* g6 Z" @ (香港)香港勞工維權人士計劃發起全球性杯葛行動抵制蘋果iPhone,抗議iPhone生產商富士康集團接連鬧出員工墜樓事件。公仔箱論壇( a3 ]( Q- ^$ K, k
20多名示威者今日(週二,5月25日)在富士康香港辦事處外抗議,要求富士康改善員工的工作待遇。tvb now,tvbnow,bttvb E0 v3 e( }+ h( p! P+ j( h+ e
他們表示,包括最新一起墜樓案的19歲死者在內,富士康今年內已發生11宗員工自殺案件。
# u( F/ }2 t7 n# p) {: \指多宗自殺案不尋常tvb now,tvbnow,bttvb' y* [+ P! f; P
“香港大學師生監察無良企業行動”發言人陳詩韻表示,他們認為富士康在5個月內發生多宗自殺案是不尋常的現象,因此決定發起示威抗議。
, W$ e i. z! p/ N她說:“富士康應重新評估其管理方式……我們強烈呼吁富士康成立委員會,調查這些員工尋死的原因。”
$ s3 x4 k/ @1 z: z8 s5 h一連串的墜樓案件已在中國敲響警鐘並引起輿論關注。維權人士表示,數百萬名中國勞工工作時間長、薪水低、壓力大。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ ~* {9 c5 t) |. n$ B+ l
富士康員工聲稱有壓力
+ B/ u; r+ U7 |2 g$ e3 J" Otvb now,tvbnow,bttvb陳詩韻表示,此組織最近訪問30名富士康員工,證實他們“的確承受壓力,但被告知把問題內化”。
% {$ n9 ]: Q6 J9 O; dtvb now,tvbnow,bttvb他們批評中國富士康的廠房,以冷漠的方式管理,令工人感到巨大的心理壓力,要求深圳當局和廠方,設立包括工人代表在內的調查小組,徹查事件,和改善工人待遇及工作環境,限制工人加班時數。
% o6 [: t; }0 E: h6 \! _3 _杯葛行動料在新款i Phone 6月面市前展開,另一家蘋果供應商聯建科技也是杯葛對象。$ [8 Q8 {* l( }. P" Y5 D
富士康“第11跳”5.39.217.77( v! D4 t0 `, a+ N. j& G
至今釀9死2傷
, m* k1 h0 y* Q2 s9 B5 J5.39.217.77富士康集團週二再發生員工墜樓案,一名19歲男性員工從深圳龍華園區的建築物跳下身亡,為今年5個月內第11名墜樓的員工。5.39.217.77& D) E. v4 x) X1 n% J
富士康屢屢傳出員工墜樓案,引發外界對當地數百萬名勞工工作待遇的關注。曾有勞工活躍份子指出,富士康員工工作時間長、薪金低、壓力大。公仔箱論壇9 _, s) a+ W0 T1 w, S: b
富士康是全球最大的電腦零件組裝工廠,也是蘋果iPhone的生產商,為台灣鴻海集團旗下的公司。
" ]; f' X. z+ _, u! L5.39.217.77富士康集團工會副主席陳宏方透露,週二墜樓死者名叫李海,來自湖南,中專學歷,死亡時年僅19歲,入職富士康42天。
4 M1 ] s* i% q! h5.39.217.77這也是富士康在1週內發生的第二宗墜樓案。5.39.217.77! X" q0 S' P, n
富士康今年以來已發生“11跳”,共造成9死2傷。
& w2 C' ], m0 H& B1 Rtvb now,tvbnow,bttvb深圳市副市長兼公安局長李銘,上週曾到富士康視察,宣佈成立調查組,調查連串墮樓事件。
# a$ C# I% X7 E' }/ W6 X全球各地設廠員工90萬
( `, Z, U, f& r2 l. }& X5.39.217.77富士康在世界各地設有工廠,員工人數高達90萬人,其中超過30萬名員工集中在深圳龍華園經濟特區。tvb now,tvbnow,bttvb1 f' V9 O5 G0 P* _. }0 D
去年7月,一名員工遺失iPhone手機原型,在獲知公司將展開調查後自殺身亡。公仔箱論壇. y% g& C! C* [+ D9 ]: a
郭台銘:非血汗工廠
9 x1 P8 U X- E/ }1 ?+ J$ Z' a富士康深圳廠員工接連跳樓事件引發外界批評,對此,台灣鴻海集團總裁郭台銘週一(5月24日)首度回應說,富士康有80萬員工,管理不容易,但強調絕不是“血汗工廠”。
- {9 c; \' a: E) oTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。郭台銘當天首度對富士康員工接二連三墮樓現象做出回應,表示很多事情外界不瞭解真相,說他苛刻員工,而且傳媒效應實在太大,但富士康絕不是只要錢不要命的血汗工廠,因為富士康員工有80幾萬人,加起來全球鴻海集團多達90幾萬人,員工管理相當不容易。他還透露,有中國記者曾到富士康工廠臥底28天,“如果有問題,老早就報導出來”。
0 C% p5 c! z) g& x公仔箱論壇郭台銘先前曾找山西高僧作法,也開出20到60萬人民幣年薪,招聘包括心理醫生、心理諮詢師及人資輔導員在內的2000名員工,而目前深圳龍華廠區的宿舍正在加緊趕工,將頂樓防護欄從原本的1米加高到3米,防範員工再度跳樓。tvb now,tvbnow,bttvb1 S8 O( c' F' @. f7 [1 L; V9 o
富士康九大問題表
" A4 f! ?% n# K+ N有中國網民組成“富士康網友觀察團”,最近提出一份實地調查的報告:4 }: j4 X3 X& V R% L' S: e6 }/ ^
1.工會形同虛設
- n" e+ [- G0 z& V9 v# y1 U: T9 atvb now,tvbnow,bttvb工會組成程序不合法,沒有任何為員工維權功能,日常工作重點是幫員工買火車票等。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ M/ d0 I5 h" ^7 R
2.非法保安組織5 ^: y! Y; p; k+ H
保安大都沒有保安證,在執勤中經常打罵和限制員工人身自由。' J4 ?$ K, M; {, s/ y: m8 W
3.加班嚴重超時TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# F, W! X2 }/ N, G/ e* O" _
員工每月加班約在60至100小時,嚴重違反勞動法所規定每月不得超過36小時。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 v4 A! w# W% u+ g3 T; \
4.簽訂霸王條款tvb now,tvbnow,bttvb0 b" E1 k! m" f7 O# u
新進員工須簽訂如《自願加班切結書》霸王條款,變相限制員工。tvb now,tvbnow,bttvb( L. i5 C5 f( Y U
5.缺乏溝通管道tvb now,tvbnow,bttvb1 J# ^4 O0 {) i' E% @' J
公司與員工間沒有有效的溝通管道,員工與員工之間也是人情冷淡。% l3 ?2 `# b5 q0 ?9 d+ M+ n" I
6.管理方法粗暴TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 L r1 Q9 C6 d( s- U! g% D
實行台灣半軍事化管理,經常發生管理人員打員工現象。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 v' g# u1 s# q) r; D+ Z: J
7.管理等級森嚴
2 Z+ g7 `: ~' F4 `/ g公仔箱論壇管理人員在工資和人格都高人一等,還可隨意扣罰員工的績效獎金。
0 Y; @3 ^( r( ], |! y& i% c% P$ UTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8.法定工資偏低
# D- ~# C2 B2 jtvb now,tvbnow,bttvb9.員工無歸屬感5.39.217.77' `7 d# |2 k; @; }, ?1 V8 V
平均每月流失員工數萬人,原因在於員工缺乏歸屬感。 |