一家大公司的董事長即將退休，他想找一位能突破現狀的經營者，各方的推薦不斷，在各項條件的甄選中，最後只有兩位候選人（甲與乙）。. K- l" R* C4 K+ Z
7 L X% O3 b v( V因兩位候選人都善於騎馬，一天，老董事長約他們到他的農場。公仔箱論壇+ d: \+ P4 @+ e1 W0 H h
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當甲和乙來到農場時，老董事長領著兩匹馬走出來說：「我知道你們都善於騎術，這裡有兩匹好馬，我要你們比賽一下，勝利者，將成為我的接班人。」7 t7 v q3 _5 h1 Y, V
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兩位候選人正在打量著自己和對方的馬匹，乙心想：「比賽馬！太棒了，正是我熟練的事情，董事長的位子如探囊取物。」心中沾沾自喜。公仔箱論壇9 [) W. g4 J/ g. q: a) r
. N. ^0 |7 E7 w' S# Z公仔箱論壇此時，董事長宣佈比賽規則：「我要你們從這裡騎馬跑到農場那一邊，再跑回來。誰的馬『慢』到，誰就是下一屆的董事長！」
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乙從美夢中乍醒，臉帶疑惑；甲一付不知如何是好，錯愕的表情。) i/ ^% b/ k* T& D1 ~# {( ]
3 \( X6 W4 Z, x8 R8 w' l兩人正在懷疑自己的耳朵有沒有聽錯：「賽馬都是比快的，那有比慢的呢？」
i" Q. f2 H* F& d# c; ETVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
. v' d# q) }! I# k董事長看出他們的不解，再次強調說：「這次比賽，是比『慢』，不是比『快』的。」 {9 U5 C7 B/ k ~
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隨著董事長的指令「預備，一、二、三，開始」
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/ L. ?* J* M/ x* \; ]% R5.39.217.77槍聲響起後，甲和乙仍站在原地，不知該怎麼做。tvb now,tvbnow,bttvb3 W1 N( ]/ t7 Q7 k- T
4 f, w' F/ \- z過好一會兒，甲突然靈機一動，跳出習慣領域的束縛，迅速跳上乙的馬，然後快馬加鞭，向著另一邊騁馳，把自己的馬留在原地。tvb now,tvbnow,bttvb7 R, S2 |& Q4 o, T
* S3 A' ]( Q9 |# ^3 @' F乙看著甲的舉動，正奇怪：「甲怎麼騎了我的馬？」: K+ T4 Q( r7 E! N- Y; x0 G% L
/ _: U B, I9 w" c) e) p' ~而當乙想通怎麼回事時，已經太慢了。他的馬已被甲騎回到終點了，乙輸了。/ ?0 r2 j9 d/ e0 M6 A {( l
, O- Q0 x) q0 e* ?0 f當甲從乙的馬背下來，董事長向前致賀甲：「恭喜！恭喜！你能以創新的思維，有效解決問題，請你接任我們下任董事長。」
' V5 u0 N. i! h: UTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
9 `- e9 D6 S2 ~9 m; `tvb now,tvbnow,bttvb平常我們會想，騎馬比賽都是比快的，哪有比慢的，因此，我們可能會覺得這位董事長神經有問題，因為他不符合我們習慣的想法。
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一般人，總會以自己的習慣領域去觀察週遭事物、以過去經驗為判斷反應，對超出我們自己習慣領域之外的事，視為「神經病」，卻不知自己習慣領域已僵化。
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候選人甲能跳脫出這種習慣性的想法，想出解決問題的方法，因而成為董事長。
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( i( Q& D4 g: f$ H+ A0 k! g+ Y由此可知習慣領域是存在的，而且，隨時隨地與我們同在，我們平常可能不知不覺就成為它的奴隸，然而，當我們能夠警覺時，就可以做它的主人。5.39.217.77' Z1 }; d1 {. O8 t
9 H) W; g* ], S4 W4 w: S公仔箱論壇經營環境是動態的，我們的思考模式與行動也要能隨機而變，不能故步自封、墨守成規。
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" A1 |. L# x; | k( G) Otvb now,tvbnow,bttvb如同賽馬中的乙，競爭規則已改變，還沉醉於自己的熟練騎術而不自知，一覺醒，董事長寶座已拱手讓人了。公仔箱論壇$ L7 ~+ C; O+ [! t
; h& M1 b7 H: C v故不拘束於過去，以開放的心胸，定期審察內外環境的變化，適時摒棄不合時宜的作法，積極採取對應的行動，才能在變中求新，變中求得勝。
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所以你現在還被習慣牽著走嗎？請想想你的工作是你的習慣還是目標呢？
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你的人生還有什麼未完實現的夢想，跳出慣有的思考模式吧！重新思考你的未來是什麼？ |
發表於 2025-6-2 12:46 AM
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