某人很吃力地在鋸一堆木頭，因舊的尚未鋸完，新的又送來，致愈堆愈多， 不得已只有再三延長工作時間。5.39.217.77 Y% c0 i. A; C6 k* O$ J5 {
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有人好心提醒他：「因為鋸子鈍了，所以效率甚差，只要將鋸子磨利，即可改進日益惡化的情況。」
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該人頭也不回答：「工作都忙得做不完了，那有時間磨鋸子？！」( {2 u0 g4 D! z3 g
8 q/ h8 V# S: P/ I& W6 Q, A5.39.217.77好心者仍不死心，問道：「那你何時有空磨利鋸子？」4 [) x" [! Z: y; U
' k1 t& ^* u+ ]( a" a3 Q$ M0 e# ~公仔箱論壇該人有氣無力應道：「等我鋸完這堆木頭再說。」tvb now,tvbnow,bttvb5 i% t2 U/ e# ~9 i
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看起來像是個笑話，但在企業內類似情況比比皆是：某企業總經理慨嘆現有幹部多不勝任，必須加強教育訓練，乃責成人事單位籌辦。- B1 M7 P: ]( M9 u
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人事單位如火如荼地趕出了課目、講師、時程送核。
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$ P& Z& d! U0 ?* T( }/ j結果總經理批示：目前旺季趕貨，為免影響產銷，宜延至淡季再辦。
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( h( S, M9 Q+ U$ J& i5.39.217.77到了淡季，人事單位又原案送呈。孰料，總經理只批示：緩議。並末說明理由。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- J; p4 N3 ], o! g) d. J5 w. R
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人事單位由高階主管囗中隱約得知原意竟是：生意不好，獲利衰退，那有閒錢辦訓練？5.39.217.77: \, N' D8 H' d t4 ]4 F# g% E
1 G: ? `& w1 P原來，許多企業對教育訓練的重視，不過是心血來潮的囗號罷了，又如何能怨人才不濟與不繼呢？5.39.217.778 h" @# {7 R: m3 V' ?0 U
* `. T Y9 ?5 |tvb now,tvbnow,bttvb某工廠一直延誤交貨，但訂單不但末超過產能，每月實際產量不過產能的 60%多，令老闆十分不滿。而廠長一貫的理由為「機器故障率太高」。tvb now,tvbnow,bttvb2 L% O* S5 q ?( c
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老闆終於按捺不住，責問廠長：「為何不徹底檢修機器，降低故障率？」( |6 a u3 t5 q7 \' o
2 q) G5 H/ D( z4 n廠長一副無奈狀，攤手道：「趕貨都來不及了，連假日都在加班，那能停機檢修？」公仔箱論壇5 W5 i, n, M5 V2 y2 \" G& a
% t' ~ U) p O9 h( f; M老闆質疑道：「不是可利用夜間下班時閒檢修嗎？」) U' T8 M; N7 y, L g
' I% `6 E5 ]5 L d3 O+ t. K' C3 a公仔箱論壇廠長委屈道：「白天連加班已累了一天」公仔箱論壇& b p1 E( R! P
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老實說，就算白天班斷然停機檢修也值得。
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4 w$ B: o) m3 `癥結在有沒有心根本解決交期延誤的問題；否則，所有解釋都是自欺欺人的藉囗。
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不少人為了進修，買了不少好書，也希望能靜下來詳細批讀，故置於書櫃，並下定決心：「有空時，要好好讀一些書。」
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9 E9 S+ j2 G* G- {- x8 x5.39.217.77於是，書愈買愈多，時間卻愈來愈少，永遠抽不出空讀書。
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有什麼事比先磨利鋸子更重要呢？ |
發表於 2025-5-23 03:16 AM
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