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气质的培养

气质的培养
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  一:沉稳

; z+ a% ~: \( R& j! b. q+ p公仔箱論壇  (1)不要随便显露你的情绪。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* |* y# _1 _8 }% S9 q$ O' ?
  (2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
5 n. ~% V, y7 S* J  Wtvb now,tvbnow,bttvb  (3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。
& T' k6 o7 q: i7 w* i! H5.39.217.77  (4)不要一有机会就唠叨你的不满。
8 d5 z) c+ K1 c# N1 Q5.39.217.77  (5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。. Z! E. l4 _9 ~+ y
  (6)讲话不要有任何慌张,走路也一样., Z+ o# R; L, J+ f( q0 h# M
  二:细心8 l+ X& x9 P' n2 f0 C
  (1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。
1 f, N* q; o* k0 q  d% t  (2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。
; h8 A7 J7 R& n- ctvb now,tvbnow,bttvb  (3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。tvb now,tvbnow,bttvb  t  N: g6 I' x! s; Y* Y6 {
  (4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 m0 f: h9 v3 B6 \5 d
  (5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
& J" o$ P9 f+ O- k! [  (6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。tvb now,tvbnow,bttvb' ]; f1 T7 R: C1 _. `2 [# A
  三:胆识
0 k6 I8 @7 H3 m1 q8 c; }) F! V3 B# W- M  (1)不要常用缺乏自信的词句tvb now,tvbnow,bttvb9 n) u" \9 Q% i9 y' }" V
  (2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。
4 ?# [2 V" _" L; I0 z8 B( u  z  (3)在众人争执不休时,不要没有主见。tvb now,tvbnow,bttvb( k7 }* \7 z7 G# [7 ~: u
  (4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。
. T0 j. q, Q4 e, A  (5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。tvb now,tvbnow,bttvb7 ]. K$ S" L. H* d5 k; [
  (6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。公仔箱論壇/ H8 N- z( o2 R0 x: y
  四:大度
% C/ B+ B  A' p; Z- d' @5.39.217.77  (1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
8 m6 q- a) W% O# z0 D公仔箱論壇  (2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
% k# w+ \" S5 Y' ^9 ^  (3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)5.39.217.77: l' S8 w0 k% Z5 k
  (4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。
7 s, {. K( t  R5 A2 N! qTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。  (5)任何成果和成就都应和别人分享。6 h0 S! t; J$ f, z
  (6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。
! G9 B% F( {) c3 V* r  五:诚信
/ b+ T( E6 L3 a) J4 S% `公仔箱論壇  (1)做不到的事情就不要说.说了就要努力做到.
: }4 Y" h" B5 \6 C  (2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。! A( N" N. T9 Z/ k: D# e
  (3)针对客户提出的“不诚信”问题,拿出改善的方法。
  j% D5 G1 v+ F/ c  (4)停止一切“不道德”的手段。tvb now,tvbnow,bttvb9 q" l! \$ ~5 M) {0 Q  Z8 U
  (5)耍弄小聪明,要不得!. B- V! F# ]- I1 S2 d1 y
  (6)计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。公仔箱論壇! T- T" `& `1 D
  六:担当
7 }( L6 _2 U) u$ Q& ~3 ^( |  (1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, }* }3 I0 I0 N' O; P2 ^
  (2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。
' W- x; W1 M$ v公仔箱論壇  (3)认错从上级开始,表功从下级启动
, f# O" X2 F9 Y0 Q  w  (4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。
, u; \% `. R% \9 ~/ u* ]% C/ mtvb now,tvbnow,bttvb  (5)对“怕事”的人或组织要挑明了说。2 P" B5 C- P) z3 g
  (6)因为勇于承担责任所造成的损失,公司应该承担
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