) k& {* z5 u0 A同部門不同宿 疑防工人串連 ; c# y% y0 l+ z7 b) J4 M5.39.217.774 R8 I% A+ `* c& I1 d4 J2 C6 V
「但上班時不能說話,會收警告信的……上廁所也很難,因為流水線不能停下來,要找人頂班才能下崗。」平日工廠內,除了單調的機器聲音,寂靜無聲,回到宿舍,阿梅和10名女工同住一房,她說工友一般都不熟。公仔箱論壇! I2 `: f( E+ M. f: q, u. B
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「忍不住,後來情願搬出去!」21歲任生產線管理員的阿放解釋,公司故意把同一單位的工友打散,住在不同房間,在宿舍住過一個多月,他和宿友很少說話,「早晚更不同,回來只見到其他人睡覺,又不好意思打擾他們」。後來他決定,找同單位的工友到附近租屋,他薪金只有1600元,也寧願每月多花幾百塊。外界猜測富士康的做法是為了避免工人串連,但受訪員工難以證實。 ' X" @7 S0 I5 ZTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5.39.217.778 f+ t. R8 d$ E8 Z
阿放說,和同一生產線的同事相處得不錯,因年紀相若,平常結伴吃飯、逛街,因此不會有情緒問題,但園內有許多年輕人,不少人都面對男女之間的感情問題和工作問題,上班不能說話,下班沒人傾訴,若人又內向,不易結識朋友,幾等於和外界絕交,估計可能是這些人出事。公仔箱論壇( D1 C" d! X1 }" Y
& G O1 x3 _& M* u公仔箱論壇記者發現,富士康的管理為封閉式,四周被圍牆包圍,登高望去,一望無際盡是廠房和宿舍,園區東南西北四個出口均有保安把守,員工出入打卡,即使想帶朋友進入,亦不被容許。但在訪問中,員工很少怪罪富士康,對同事的死只認為:他們自己想不開。公仔箱論壇. m; k, E4 o, t, e g
& t" b7 r1 u8 P* S公仔箱論壇管理層﹕難安排同一單位共宿7 X. K( F2 d. D# ^4 Q2 D
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負責管理工作的張先生認為,自殺均是個別事件,「公司八成都是80後、90後小青年,想不開」,他又稱,以42萬員工計算,10人自殺比率不算高,「只是富士康出名,大家才關心,其他工廠也有發生」,他又表示,流水線不准說話,是為防止員工出錯,「一塊電板插錯了,可能就報銷,成本要幾百美金」。在富士康工作已8年的管理層James就解釋,因為工廠工人常常換人,宿舍一有空位就要讓新人入住,難以安排同一單位的人共宿。1 Z5 \1 j$ b" |! Z6 v7 B
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在富士康打工半年的阿梅表示,平時上班不能和其他人說話,即使要上廁所,時間也很緊,「流水線不能停下,要找人幫忙頂班才能下崗」。公仔箱論壇2 S% k" W! g7 S1 w. d
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[attach]998776[/attach] 0 n; l7 x( {+ Q! e圖為富士康為民工設立的宿舍,有員工表示,相比其他工廠,富士康宿舍的環境沒有問題,但房友之間缺乏交流。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 |" ]2 }6 a/ Q- G
/ D7 B! r9 S5 K, a; d U2 z' W( T5.39.217.77[attach]998777[/attach] 7 f8 p+ i9 x, W" `公仔箱論壇在富士康打工4、5年的張先生認為,同事跳樓自殺只是個別事件,「年輕人一時想不開」,和公司大環境無關。