標題:
別變成可有可無的人
[打印本頁]
作者:
alantiu81
時間:
2008-11-18 02:11 PM
標題:
別變成可有可無的人
一個人若不懂得在團隊中主動貢獻，讓團隊總是為了他必須特別費心協調，就算他能力再好，也會變成團隊進步的阻力。
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 k8 ~ e" B$ n5 n0 x
身為電腦工程師的朋友在公司人事縮減時被裁掉，他難過極了。
# A0 u2 Z5 w+ Y* B公仔箱論壇
5.39.217.77' s) E; ~+ I4 ^( Y1 ^$ T
「我又沒有犯什麼過錯，」他沮喪地問同事們：「經理為什麼選擇把我裁掉？」
0 e) c5 j& O7 Z9 W. `$ k0 W# \1 @
1 }1 T( f+ U4 M! ^! e9 etvb now,tvbnow,bttvb
「大概是你哪裡做得不夠好。」同事Ａ說：「還記得上次他要你支援哪個部門使用電腦，被他逮到你坐在那裡沒事做？」
* j+ I. q8 v9 k dtvb now,tvbnow,bttvb
tvb now,tvbnow,bttvb1 v6 h6 @2 S5 ]( L" c
「什麼我沒事做？那時大家剛好都沒有問題，我才自己上一下網的，這 樣為什麼不行？我不是照樣在一旁待命，有人發問我不也是馬上就去？」朋友反駁。
7 S1 d J4 g; L. ^3 O
5.39.217.77/ c5 R4 u1 Y5 T) L
「就是啊！」同事Ｂ附和：「你經理留下來的另一個工程師，那天幫另一個部門的人修電腦，修到整台電腦壞掉，經理沒裁她，竟然是裁你，真說不過去！」
" b% J2 B+ A+ i! E! u* O5.39.217.77
/ E% J/ h3 l, f( u
「你有冒犯過誰嗎？也許是別的部門的人說了你什麼壞話。」同事Ａ又 問。
) o" w7 ]8 @9 R$ F5.39.217.77
4 z; ]+ Q; z9 |! T7 {7 eTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
「會不會是那一次工廠那個無理的廠長不滿意你的態度？記得嗎？」同 事Ｂ說：「他不會用電腦還自作聰明，後來把自己電腦弄壞了，還將責任推到你身上？」
% P, v5 ?: R/ z6 {# Y
4 k$ b$ k; D" U1 u& v
「但那次經理為我說話，他明白當時是廠長的錯。」朋友回答。
, S4 i' N3 U! y% ttvb now,tvbnow,bttvb
5.39.217.770 l% ^0 P1 a, z: P- g, O$ h6 A
他們徒勞無功地討論了一個多小時，同事Ａ終於說：「哎，不服氣你去問他嘛。」
, Q$ _" b; _5 p. {) X4 x6 g/ }公仔箱論壇
「可是，」朋友猶豫了起來：「這樣好嗎？沒看人這樣做過……」
6 w7 i. d$ I) }/ D" l
( Y! f1 l5 e; D# o$ a& h5.39.217.77
「我也覺得沒有必要去自取其辱，」同事Ｂ附和：「裁員還會有什麼理由？何必挑明了讓大家尷尬？」
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ W2 d9 e1 }6 Q- \# t% s
「但是問清楚了，真有錯，下次可以做得更好不是嗎？」同事Ａ說
) x) m5 n0 S8 n; x4 C' Y1 d9 DTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
c; s+ h7 v$ [& K' C7 \! F7 ^
同事Ａ的話朋友回家想了好多天，一直耐不住心裡的不滿和疑惑，終於決定親自找經理談一談。
: A/ H# P* O( ]7 V: i. {$ [( ztvb now,tvbnow,bttvb
. ]9 y' C3 R0 V公仔箱論壇
「我只是想了解一下這次裁員的原因。我知道這次為了精簡公司編制，總得有人給裁掉，但我很難不把裁員的原因和我的表現聯想在一起。」
公仔箱論壇* p7 a% O+ X$ g, g* h
朋友將在心裡排練好久的話一口氣全講了出來：「如果真的是我的表現不好， 請經理指點，我希望有改進的機會，至少在下一個工作上我不會再犯一樣的錯誤。」
" h3 L8 j8 D4 b" t5.39.217.77
公仔箱論壇+ a1 o S' ~+ A- @
經理聽完他的話，楞了一下，竟露出讚許的眼神：「如果你在過去的這一年都這麼主動積極，今天裁的人肯定不會是你。」
tvb now,tvbnow,bttvb- V, |0 `/ n$ @2 a. _
5.39.217.77) h( k6 b# Y" ^ Y. s. b5 J* T f
這回換朋友楞住，不知所措地看著經理。
tvb now,tvbnow,bttvb* W( j: X# D2 Q: ]; Q u' X
5.39.217.77+ h) ^3 t6 I1 Z$ B0 A/ n
「你的工作能力很好，所有工程師裡你專業知識算是數一數二的強，也 沒犯過什麼重大過失，唯一的缺點就是主觀意識太重。團隊中本來每個人能力不一，但只要積極合作，三個臭皮匠就能勝過一個諸葛亮。如果隊友中某個不懂得 主動貢獻，團隊總是為了他必須特別費心協調，就算那個人能力再好，也會變成團隊進步的阻力。」經理反問他：「如果你是我，你會怎麼辦？」
. J# S- l* V/ ^: k& S
5.39.217.770 |/ K- E$ }5 X" I) h8 w4 g
「但是我並不是難以溝通的人啊！」朋友反駁。
/ I. |( X; Y% g. s/ kTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
& e. O. Q; t3 ?* V2 D! ^公仔箱論壇
「是沒錯。但如果你將自己的態度和同事相比，以１０分為滿分，在積極熱心這方面，你會給自己幾分？」經理問。
5 F6 U+ k! @9 [+ v# Dtvb now,tvbnow,bttvb
「我想我明白了。」朋友說。原來自己是個「可有可無」的員工。
6 i& I- O# o$ T7 ~# a: RTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
' k! m/ D, o9 wTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
「你有專業能力為基礎，如果你積極熱心，懂得藉著合作來運用團隊的力量，你的貢獻和成就應該會更大。」
1 F5 a/ i$ i; ltvb now,tvbnow,bttvb
8 c. o3 D3 {+ Itvb now,tvbnow,bttvb
接下來的半小時，朋友虛心聆聽經理給他的建議。他非常慶幸自己沒有假設某個被裁員的原因，躲起來怨天尤人，也很高興因為不恥下問，明白了自己的缺點在哪裡。
# ^) S2 v( s1 C8 d sTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
" \4 \7 B$ h0 q6 s6 h2 H! B& ^- P
不僅如此，經理很高興能看到他如此上進的一面，幾天後親自打電話介紹他另一個職位，比原來的工作還好。
8 m) z- |3 Z) J2 ^5 H
, K" D/ i z+ N3 N8 p2 q% |
我們常常忘了人與人之間最寶貴的資源，就是合作關係──生活的框架告訴我們要保護自己，多做可能多錯，熱心多會受傷，於是我們寧可自掃門前雪、被動一些，甚至對人漠不關心。
5.39.217.77; x) m9 q# M: v Z5 c
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 E1 {0 x, \; M* t% X
一個人可以聰明絕頂、能力過人，但若不懂得藉由積極熱心來培養和諧的合作關係，不論多成功都得付出事倍功半的努力。
0 b: n+ I7 I5 U: [公仔箱論壇
. ]+ F5 D7 ^: F
不積極熱心的人在團體中只會做好被吩咐的工作，願意付出的人就算能力有限，卻能帶動團體，集結眾人的力量，使工作加倍順利進行。
+ X0 m: G/ H; t" _: m, t$ |8 E0 R
* x* n+ P& b) f' f
如果朋友在被裁員後就躲起來怨天尤人，就不可能透過經理的協助看到自己的缺點。好在他學會了合作的第一要件：主動關心別人的需求。
) v p, |6 j0 V# D: H! }TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
0 o8 }: S/ W N" B# A" {8 k* wTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
當別人感到被關心時也會付出相對的善意，分享自己的資源，就像朋友的經理願意介紹朋友到另一個更好的職位，這就是合作最大的益處。
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, d2 I# X, O% g5 C% C$ C
6 y# N8 m* ?" q1 ~6 Y
維持良好的合作關係，能助你事半功倍。
歡迎光臨 公仔箱論壇 (http://5.39.217.77/)
Powered by Discuz! 7.0.0
