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[中國內地]
中國部分省份設立子女帶薪陪護假
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作者:
qqonqq
時間:
2018-12-6 07:04 AM
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中國部分省份設立子女帶薪陪護假
12月4日電/“家裡就我一個孩子,照顧老人不容易。有了‘子女帶薪陪護假’,假如以後爸媽生病,我就能安心請假陪護。”銀川市民張晨陽說。
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據新華社報道,讓張晨陽感到欣慰的“假期”,是寧夏回族自治區日前立法設立的。從2019年1月1日起,老人患病住院期間,獨生子女每年可享受不超過15天的帶薪陪護假,非獨生子女每年可享受不超過7天的帶薪陪護假。
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張晨陽是一名30歲的上班族,繁忙的工作和日漸老去的父母,總讓她不知道如何平衡。
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“我爸前年腰椎骨折住院,他怕影響我工作,動手術前一天才告訴我,我只請了3天公休陪他做完手術就回去上班了。”張晨陽說,按照單位規定,公休若用完只能請事假,不僅要扣錢,還會影響年終考核。
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工作忙、考核壓力大,曾讓很多像張晨陽一樣的人,在父母生病住院時,無法在病床前盡一份孝心。
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截至2017年底,中國60歲以上人口有2.4億,佔總人口的17.3%。對於獨生子女來說,陪護長輩的壓力更大。
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華中科技大學社會學院副院長、教授石人炳認為,這項政策鼓勵成年子女在父母需要的時候給予照顧,發揮家庭在養老支持中
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的作用,這一方面說明中國在逐步完善老齡保障和老年照料制度,另一方面符合中國子女為父母盡孝的情感需求和文化傳統,是保姆、養老院等社會力量不可替代的。
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“陪護假如果能落實,既能照顧父母,又不耽誤工作,我就安心多了。”張晨陽說。
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寧夏不是第一個立法設立子女陪護假的省份,在此之前,河南、福建、廣西、湖北等多個省份以地方立法或行政規章的形式明確子女陪護假,保障老年人權益。
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子女陪護假的設立引來熱議,民眾普遍認為這項規定緩解了子女的陪護壓力和對未來的焦慮,同時也期待其得以有效施行。
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“休假制度越來越人性化,體現了社會的進步,但如何保證其真正發揮作用才是關鍵。”中衛市市民徐升說。
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一些受訪市民也表示,希望制定出台更明確、具體的請假規程,確保各單位按規執行,保障職工的權益,讓子女真正能夠放心工作、安心請假。
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