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標題: [中國內地] 多個二線城市從一線城市“虎口奪人” [打印本頁]

作者: qqonqq    時間: 2018-4-1 11:06 AM     標題: 多個二線城市從一線城市“虎口奪人”

4月1日電/4月將近,春招進入最後階段,人才最後一波的流向也成為各個“人才需求地”關注的重點。除了具有優越先天優勢的“就業聖地”北上廣深,各個二線城市也紛紛以政策塑造後天優勢,吸引鳳凰栖息自己的梧桐樹。 公仔箱論壇2 z' l7 I/ N& s# f$ K

# N4 T+ F4 w; D  基礎人才成為“引流”重點 * A1 {! P9 x; q! }0 ?

+ @0 F! H' X9 L5 a* s7 a5.39.217.77  綜觀各個城市的人才政策,在這場“人才爭奪戰”中,基礎人才所受到的重視愈發凸顯。多地政策著力點放在了畢業生最為關心的戶口、住房等多種需求上,“零門檻”落戶、購房租房優惠、現金補助等措施基本成為“標配”。 $ ~" X5 R8 j% N* d  _- G

) m. r& r6 z+ `- @& Atvb now,tvbnow,bttvb  各個城市不僅進一步放鬆了落戶年齡限制,例如南京和武漢,本科生落戶年齡都抬高到40歲,成都和西安則更是提高到45歲;更進一步降低了落戶的學歷標準,例如中專以上畢業生即可在鄭州無門檻落戶,意向去寧波的畢業生大專學歷即可零要求落戶。
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  而這些城市對人才的引進不僅爭“多”,更要求“快”。這其中的典型代表是西安。3月22日,西安推出“面向全國在校大學生僅憑學生證和身份證可在線落戶大西安”的新舉措,僅僅3天,落戶人口超過1.5萬人,本碩比例達41.4%。
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  人才爭奪的硝煙沒有止步於“引進來”,“留得住”成為後續戰場。薪資標準、住房補貼、生活補貼……形形色色的補貼政策,將為有意向留下的人才提供最初的保障,打下一針強心劑。 " p' }& {/ R) i: u2 W/ R
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  高精尖缺人才仍是爭奪熱點 + e% Q# p# e( M7 I1 W4 w' j, L, G

# T% a* ]8 `) L4 Y4 E3 p  無論是想要進入爆發性發展的二線城市,還是穩步走在各領域前線的北上廣深,高精尖缺人才都一直是人才需求不變的熱點。




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