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標題: [健康資訊] 工作減壓有撇步 [打印本頁]

作者: timmychoo    時間: 2016-7-11 01:56 AM     標題: 工作減壓有撇步

最近的研究顯示,接受工作有時就像火坑,反而讓人覺得比較快樂與投入,另外,專家也建議八個減輕工作壓力的訣竅,請老闆同意帶狗狗來上班,也是紓壓方法之一。公仔箱論壇$ j" Q0 }  E) k5 E: L
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「時代雜誌」報導,一個人工作做得如何,病假天數不是唯一指數。最近一項美國勞工研究發現,即使企業提有健康計畫,每年辦公室請假造成高達五千五百億美元成本支出,而工作相關的壓力又多出額外的三千億美元。
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+ Q7 Q3 H4 ?4 }5 @) ^, Otvb now,tvbnow,bttvb但是,新研究發現了能讓工作更愉快的驚人策略。最近的研究顯示,對初入職場者來說,當人們接受工作有時糟糕透了,反而會覺得比較快樂與投入。另一個方法是:找出切割的方法。公仔箱論壇/ y# B  z" t& [
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賓州大學華頓人類分析研究員芮伯說:「如果你的目標是感覺好一點,你必須讓你的腦子離開工作。」
, e  D! r% S. l$ I2 U+ PTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
8 u3 E8 v) N/ I% i% {tvb now,tvbnow,bttvb專家建議八項減輕工作壓力的訣竅。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 G, V% o9 U9 |* e3 M$ h8 v+ F
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1 花5分鐘幫別人一個小忙
$ F2 i; f/ d" l; H; N& r& b公仔箱論壇主動幫助他人,有助於與別人建立連繫,可以解除壓力。你可在工作時幫不順心的某個人買杯咖啡。發現別人的需求且投入五分鐘,來幫對方滿足。2 s  n5 i  |0 W+ n3 }: g1 @: T
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2 和小狗玩耍5.39.217.77- M3 U, |! G& x/ j) D+ Y# d  j
如果必要,向老闆請求:研究顯示,員工把狗帶到工作場所,會覺得壓力減輕,且也跟沒帶狗的日子一樣有生產力。! m. k* |6 Z. M+ M0 d" c

: I* p) l# e/ c/ M% q+ k1 ?公仔箱論壇3 把手機藏起來& M3 \5 E! X, Z8 ?% g- \0 g
二○一四年的研究發現,即使你不使用它,但只要看到手機,就會阻礙你專心棘手工作的能力。其他研究也指出,僅僅是手機出現,就會讓人們比較不信任也較不喜歡彼此。tvb now,tvbnow,bttvb+ N% k* V: K+ L0 C* T
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4 午餐前休息片刻5.39.217.776 Y; _2 H/ J  K$ T0 j$ F0 C2 Q7 d( N
二○一六年一份研究指出,比起下午才休息的人,上午有休息的人覺得比較能恢復精神,情緒上也沒那麼疲勞。
- X  z! m5 I6 T, J) Y  I8 P1 MTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。tvb now,tvbnow,bttvb- H. y( t* e/ o4 O4 e( x5 C7 r
5 耽擱一會兒
8 p+ r' T( Q6 X8 x' U) {# q% f* ~# E一項研究指出,研究人員給人們一項任務,讓其中一些人玩五分鐘的踩地雷遊戲。踩地雷的人比起那些立刻去執行任務的人,想到的點子更具創意。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 J: [9 P% V& u+ h% p8 L

0 i# C+ F+ C7 w  f2 J# r9 m" A7 t公仔箱論壇6 消失片刻5.39.217.77+ F0 ?8 ~7 v$ {+ g( Y9 C* L7 V
芮伯建議,每天走路十分鐘,且不要思考工作。相反地,去聽播客(podcast),打個電話,邊走路邊冥想,或找個朋友談談跟工作無關的事情。tvb now,tvbnow,bttvb# X7 G0 Y0 s. s. g; y+ v

: {1 K" {) _7 i: E' k7 T7 跟同事八卦
% \, s2 w$ G: z8 I& X0 M1 `) @5.39.217.77芮伯,即使對內向的人來說,「社交時間彌足珍貴」。但要真正與工作切割,並獲得能恢復生產力與愉悅感的紮實休息,你的談話內容必須與辦公室無關。公仔箱論壇, {3 I# G: d) @$ M# `$ J

8 A+ [: `- E" V$ ?- B- Y2 q' K5.39.217.778 確實結束一天) ]9 A2 c" ?: [0 C* V3 M: S
二○一六年研究發現,如果人們認為下班後還應該被找得到,他們會感覺較不能掌控,壓力荷爾蒙皮質醇也會增加。其他研究顯示,只要工作有完成,老闆不會因為你花了更多時間,就認為你是更好的員工。




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