女性工作者痛經時還要堅持上班?繼海南、湖北等地之後,安徽省也出台了“痛經假”相關政策。日前,安徽省政府在常務會議上通過的相關文件規定,自今年3月起,女職工可通過醫療機構出具的證明向用人單位申請“痛經假”。 + ]: A4 G' t0 Z7 T) _5.39.217.775.39.217.772 K" p# l2 N8 i* p3 c; O2 Y3 V. c
新京報記者發現,雖然醫院出具此類證明並不難,但多位婦科醫生均稱難以用指標衡量痛經疼痛程度。亦有企業表示帶薪休假對於企業壓力過大,企業可能會出於經濟考慮而不去僱傭女性職工。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( ^4 T3 T% s. B& r* N8 R
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不放“痛經假”女職工可舉報3 w+ m5 P1 O9 Z! O1 O' g& A
2011年全國兩會上,全國政協委員張曉梅提交了關於設立“經期假”的提案,她表示,85%以上的女性認為經期較嚴重地影響了她們的工作和生活,78.5%的婦女經期沒有得到特殊保護。因此她建議,應將職業女性經期休假權益寫入《婦女權益保障法》,明確職業女性經期休假時間,患痛經等相關婦女疾病的女性應確保至少休息一天。公仔箱論壇! h9 R8 n0 x$ ]/ ^% n8 F
+ L$ b/ K- s' y; `TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。日前,安徽省政府第67次常務會議通過了《安徽省女職工勞動保護特別規定》,該規定就女性職工生理期問題作出規定,只要女職工因月經過多或者痛經不能正常上班申請休息的,用人單位根據醫療機構證明,安排其休息1至2天。( Z0 D; s% b' V. I
, q8 m$ x) k( z- `& F, ~* c' MTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。此前,安徽省採用的是1990年通過並實施的《安徽省女職工勞動保護實施辦法》,其中未對“痛經假”作出強製規定,僅提及從事高空、低溫、冷水、野外流動作業和國家規定的第三級勞動強度勞動的女職工,月經期間應暫時調作其他工作或給予經期假一至二天,對長久站立、行走勞動的女職工,因月經過多或痛經不能堅持勞動的女職工,也應酌情給予照顧。 # y6 G$ n2 L& a4 {% c1 N7 n5.39.217.77+ ?8 o* C! ]! M8 B0 h0 A
安徽省政府網此前就該文件釋疑稱,該文件為解決女職工勞動保護突出問題,其中即包括了女職工經期、孕期、生育期、哺乳期、更年期特殊勞動保護製度不完善,《特別規定》將此類特別勞動保護措施予以細化,以體現對女職工特殊生理期的人文關懷。其中還包括,用人單位應當給予女職工特殊衛生保護,向女職工發放必要的衛生用品等。 8 c* w; b9 i& s8 f8 ^8 w5.39.217.77tvb now,tvbnow,bttvb* `1 |5 v2 p, F x& G
用人單位如違反規定,侵害女職工合法權益的,女職工可以依法投訴、舉報、申訴,依法向勞動人事爭議仲裁機構申請調解、仲裁,或者依法向人民法院提起訴訟;用人單位違反《特別規定》的,縣級以上人力資源和社會保障、安全生產監督管理等部門應當按照職責分工給予相應的處罰。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* {# _0 a8 r0 }" S7 ?0 b& G7 l
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新京報記者梳理髮現,早在上世紀90年代,“痛經假”就已經有了法律規定。1993年,由原衛生部、勞動部、人事部、全國總工會、全國婦聯共同頒布的《女職工保健工作規定》就規定:患有重度痛經及月經過多的女職工,經醫療或婦幼保健機構確診後,月經期間可適當給予1至2天的休假。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( |3 e0 |6 D& _% {- z; B