不會上飛機、不會排隊、出門丟三落四、吃飯忘買單……隨著八項規定、反“四風”等強勢推進,部分領導干部工作生活作風大為改觀,但有些領導卻表現出了生活自理能力不強,甚至鬧出一些笑話。1 v* G' D4 k0 s/ v
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不少干部群眾反映,這種變化反映了政風積極改變,但由於慣性存在,這些“四體不勤”的現象短期內難以徹底消失。中央應從具體抓起,去一去這些領導干部身上的特權,正一正官場風氣,改一改廣為群眾反感的這些毛病。* [/ r% W! d2 [: h
6 q/ S: O6 h% w" Q$ `6 O' t特權行為逐漸減少 積弊短期難消5.39.217.770 ~3 Q" y& O4 q( R
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記者在多地採訪發現,在中央整頓作風的新形勢下,一些領導干部表現得很不適應。華北某縣縣委書記說:“坐了無數次飛機,取消貴賓廳等服務后,我比剛進城的農民還懵懂,訂票、取票、換登機牌、安檢、登機等,不問就不知道,像劉姥姥進了大觀園。”還有干部說,上電梯想不到摁鍵,去醫院不會排隊,上公交不知道投幣刷卡……9 i |0 c/ s0 q/ I) a2 I
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許多干部群眾指出,由於官場積弊已久,部分領導干部這些“四體不勤”的現象短時間內很難徹底消失,主要表現在以下幾個方面: " _" l3 e4 N$ O公仔箱論壇 ( ^! b0 G" Z. R2 }公仔箱論壇一是“端不了杯、提不了包、開不了門”,生活基本不自理,衣來伸手,飯來張口。記者在中南某省採訪一位廳級干部時看到,一名工作人員拿一疊發票請他簽字,得一頁頁翻開並指明簽字位置,他才簽名。這位領導有些尷尬地說,不會的事情太多了,存款、買燃氣、交話費、充電卡、網購車票……河北某廳級干部則說,他們單位凡廳級干部辦公室擦桌、掃地、打水等工作,均由其他人員代勞,他們從未做過這些“粗活”。 9 V0 i/ ~$ E0 f' ^ K% r# l" P8 M( L* \
二是工作“聽從安排”,形同傀儡,學習找別人代,上課隻為証書。開會臨近,主席台上走來一位干部,台下立時掌聲雷動,不料卻是秘書來送領導皮包和講話稿的。這樣的場景,記者不止一次遇到。“個別領導近似傀儡了,許多工作都是別人代勞,自己只是露露面講講話。”而在學習上,一些干部課由秘書代上,作業由別人代寫。東部某省干部反映,有位領導干部“邊學習邊升官”,幾年下來弄了兩個碩士學位。“如果真在學習,他哪有時間工作?如果真在工作,他哪有時間學習?怪就怪在邊學邊升。”公仔箱論壇9 X, A- N. O; g. O N8 ]0 g
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三是語言功能“退化”,脫離講稿難說真話。湖南郴州原市委書記李大倫貪腐落馬前,一位干部匆忙中把講話稿頁碼訂錯了,毫無准備的李大倫將錯就錯地念下來,鬧出了笑話。他一怒之下,將這名干部趕出了秘書班子。記者近日參加一個部門會議,看到一位領導講話稿裡,開場白甚至一些“應酬話”“要站立介紹某位領導”或“此處有掌聲”等,秘書都要提前寫好。 + c) b- D) J# S) Xtvb now,tvbnow,bttvbtvb now,tvbnow,bttvb. U/ G$ m7 g9 O, x9 f* N
四是干部特權“全家搭車”。有領導司機和秘書訴苦說:“我快成領導家的佣人了,接送孩子上學,陪他們家人逛街,好不容易放假了有時還得陪著旅游。領導全家大事小情,誰來個電話,我都得忙前忙后,盡心伺候。” ; x' w w7 r. W- @tvb now,tvbnow,bttvb 7 ~# u' |' c) x( u# o. ~0 m- P# J養出來的“特權” 慣出來的“毛病”1 g9 a: c9 @2 Z; w
" {4 i9 W# |6 Ptvb now,tvbnow,bttvb互相攀比、難當“異類”的“官場文化”,也讓部分領導干部能力變差。廣東一位干部私下說:“剛當上正處時,還真想親力親為,但一是有攀比心理,他能這樣我為什麼不能?二是就你標新立異是否想當另類,難免遭別人冷眼。一來二去,手腳變懶,架子變大,漸漸享受起官老爺日子。”+ I U; A9 o. t( d