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標題: [中國內地] 十萬變六萬連雲港灌雲國稅局幹部嫌工資低拉橫幅抗議 [打印本頁]

作者: chnluer 時間: 2014-11-26 08:40 AM 標題: 十萬變六萬連雲港灌雲國稅局幹部嫌工資低拉橫幅抗議

   國稅局在很多人眼中是“金飯碗”，也是每年公務員考試競爭最激烈的熱門崗位。可是，江蘇連雲港市灌雲縣國稅局不少幹部職工，心裏卻窩了一團火，覺得“收入低”、“工資結構不透明”。11月21日上午，一些幹部職工集結在灌雲縣國稅局大院內，拉起橫幅，要求“公開公正”，“反對愚弄”。0 @- C, P% W/ K. @
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　　記者從連雲港市國稅局獲悉，目前該局正在調查、處理此事，會按照相關法規妥善處理。7 k4 C) \. _5 Z$ ?# @2 q3 r

   有幹部要扯掉橫幅，被罵“灌雲人民不歡迎你”TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# F' x) R1 k% {4 [" e2 _
　　11月22日淩晨，新浪微博實名認證為“市場資訊報記者”的網民@記者談春平發佈的一條微博，引起網友圍觀。

　　談春平在微博中稱，11月21日上午，江蘇灌雲縣國稅局部分幹部職工集中到國稅局院內，挂橫幅、分發資料，反映“待遇低，市縣局領導不關心、體恤普通幹部職工的工資、福利”。公仔箱論壇* W6 U/ x' q$ }/ ?

　　微博中附上了5張圖片，其中兩張是現場圖片，有人打著橫幅“公開公正，反對愚弄”。公仔箱論壇% `3 t  H0 _% @$ f
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　　11月23日，灌雲縣國稅局多名職工對記者證實，確有挂橫幅“維權”一事。

　　灌雲縣國稅局職工陳傑(化名)說，21日上午8點20分左右，數十名幹部職工在國稅局大院內聚集，“我們系統有120多人，除去外出學習的二三十人以及一些中層幹部沒參加，剩下的80多人可能都來了，有些也是中層幹部，可見，很多人心裏都有意見。”

　　在這個過程中，有人把“公開公正，反對愚弄”的橫幅挂到兩棵樹之間。這條長約6米、寬約半米的大紅橫幅，煞是顯眼。0 r* m; Q% J: D2 Y+ y0 [
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　　有目擊者對記者透露，當時有領導上前說，“不要挂了，挂這東西幹什麼，難看。”另有一名幹部上前，想要扯下橫幅，被職工攔住，推了幾下。職工語氣激烈地回應說：“你這是要幹什麼，灌雲人民不歡迎你！”. Q/ ^3 l8 f3 e5 s! ~/ T/ m: i
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　　當天，還發生一個小插曲。灌雲縣國稅局一名分局局長王建軍也上前勸告說“不要拉橫幅，影響不好，要冷靜”。事後，這名官員也遭人“惡搞”——有人列印了一份“公示”，稱“經民主評議”，“一致推薦王建軍同志主持灌雲縣國稅局全面工作”，以此諷刺挖苦這名中層幹部。王建軍也向記者證實了此事。
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　　有其他目擊者說，“維權”現場，還有人分發材料，相互交談、討論。整個活動，可能持續了約1個小時。但陳傑說，大家理性聚集在一起，“對事不對人”，十分鐘左右就散了。tvb now,tvbnow,bttvb5 F6 p3 N- ?" Z# o5 q2 n  l

   縣國稅局82人簽名，不滿“津貼規範”後收入減少
　　灌雲縣國稅局幹部職工為何聚集“維權”？一份灌雲縣國稅局82人簽名的材料，或可一窺究竟。tvb now,tvbnow,bttvb, I' t  U/ `2 g! V' w/ J# U
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　　這份題為《國稅規範津補貼 “陽光”下隱藏著黑暗》的材料稱，規範稅務系統公務員津補貼，我們基層稅務幹部非常贊同，堅決擁護。現實中，我們(灌雲)縣與(連雲港)市之間科員級最高和最低津補貼每月相差2275元，副科級每月相差2974元。材料稱，從縱向看，十幾年來，灌雲國稅人在全市國稅系統中收入最低。從橫向看，灌雲國稅人收入更是大大低於地稅系統。
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　　材料稱，近兩年來，經過大家努力爭取，才有所改觀，但好景不長，連雲港國稅局此次規範全市國稅系統公務員的津補貼，拉大了市與縣之間收入差距。4 _6 ~3 |# {8 X! n0 N
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　　陳傑對記者稱，在這次規範津補貼之前，市、縣的收入差距本就比較大，“縣國稅局科員一年10萬左右，市國稅局科員一年17萬左右。好些人就想方設法要調到市局。”TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ X# V* u$ F" ]. x, H4 l

　　陳傑說，10月規範津補貼後，“一些獎金、津貼就不發了，我們算了一下，一年可能要少發三四萬元。去年拿了十萬，今年可能就五六萬、六七萬元了。而市局那邊，可能沒減少，或減少地沒這麼多，這就讓大家流汗又流淚，都是幹一樣的活。我們要求不高，希望能同工同酬。”TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ ~# C% X- W) R' G+ @/ x

　　讓陳傑等職工鬱悶的是，這次規範津補貼，他們卻連相關文件都沒看到。“平時本來就不太清楚工資組成的具體情況，好像是基本工資和職務工資加起來1000多元，其他的是津貼、績效等幾千塊，加上每個季度發一些獎金、津貼，具體不太清楚。”陳傑說，連雲港市局這下子出臺規範津補帖的改革後，“更是不明不白地少錢了。這，我總有知情權吧？不公佈文件，誰能服氣？”

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