$ U( P' o; k H, x a一名飛行員介紹說,根據民航局規定,飛行員每周飛行不得超過40小時,每個月不得超過100小時,每三個月不得超過270個小時。“超過這個時限,安全就會受到影響。”他說,“簽派人員會進行協調,一般我們一個月飛90小時左右。”tvb now,tvbnow,bttvb# G: _/ u! ]. N+ e
1 g) D$ g9 H2 H8 n公仔箱論壇他說,這個密度比國外的飛行員要高一些。但航空公司禁止飛行員疲勞駕駛,如果飛行員感覺身體不適或者精神狀態不佳,航空公司不會允許其繼續飛行,而是等身體恢複狀態才能複飛。 / a' s6 C( U% E& e3 K5.39.217.77, A: ?3 T( i) W
一名地方航空的工作人員表示,有時候市場情況很好,公司想要增加班期,但是由於飛行員多數已經每個月飛90小時左右,不得不放棄增加航班的想法。如果長期沒有足夠數量的機長,甚至會影響公司的成長。tvb now,tvbnow,bttvb3 D: G! l% A1 A2 A
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專家張瀛表示,在大航空公司,有專門做運力調配,會嚴格遵照民航局關於小時數,日常管理等要求,所以大航空公司一般不會存在“疲勞駕駛”的風險。 # l9 F' q4 K+ ^( U: J5 i( r 0 C7 Q1 d6 p1 Z8 l; Gtvb now,tvbnow,bttvb人才“補缺”之道& a0 v+ J+ s& i# K I+ r
雇佣外籍機長可緩用人之急,但由於他們並非航空公司培養,難免出現魚目混珠的情況TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ z% T# R+ i- O
+ Y% d9 k! k4 M% k' H q% h \& t* ptvb now,tvbnow,bttvb報告指出,從航空公司長遠的發展來看,培養更多的機長將是航空公司一項重要工作。公仔箱論壇) N; w5 X& Q6 g0 @- F
+ K3 o4 d# m% P, E/ O* S# e# {張瀛介紹,目前中國飛行員主要是來自於民航自主培養、從國外聘請外籍機長。 ! b# s( m: f5 ~TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 j1 n& X$ L3 m* I
“目前需要加強航校的建設和發展,航空公司還要對已經培養出來的飛行員進行培養,盡快提高成熟機長數量。”張起淮說。tvb now,tvbnow,bttvb3 @$ u$ _& c( z" ?
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促進飛行員人才流通也是一解決方法。張起淮曾代理多起中國飛行員辭職案件。他說,緩解機長緊缺要加強飛行員的勞動制度和勞動糾紛解決的法制化,建立正常的流動渠道,促進行業發展。 7 H# o& Q( P% d5.39.217.77 T+ Y2 f Z, \+ o3 g
為緩解用人壓力,部分航空公司高薪聘請外籍機長。目前,在中國民航飛行的外籍機長總數已過千人。據媒體報道,一些受聘於中國航空公司的外籍機長,年薪往往是中國機長的兩倍。. |* J% R' K# g+ \0 o. s
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張起淮認為,雇佣外籍機長可緩用人之急,但由於他們並非航空公司培養,難免出現魚目混珠的情況。張起淮說,有的外籍機長在國外開飛小飛機和私人飛機的,過來之後甚至連起飛著陸都不過硬。此外還有一些外籍機長隱瞞病情,健康不過關還帶病飛行。 / _7 B! f( q% n& u0 R, _" l& [公仔箱論壇) ^6 V" n0 ^1 _, C L5 l$ a0 G1 t
“這需要民航局出台政策管理外籍機長,讓各大航把機長工酬厚薄不均、工時多少不勻的情況調配起來,用好現有實力。”張起淮建議。