標題:
[中國內地]
媒體：國企高管薪酬近千萬 部委部長年薪十幾萬
[打印本頁]
作者:
chnluer
時間:
2013-11-18 07:36 AM
標題:
媒體：國企高管薪酬近千萬 部委部長年薪十幾萬
國企高管降薪措施將出臺
: X( @5 q0 Y( S4 N
tvb now,tvbnow,bttvb r7 c" b0 I3 }- B( a' X
近日記者獲悉，由人力資源和社會保障部（下稱“人社部”）牽頭進行的針對央企和國企高管收入的調研已基本結束。調研中，人社部發現央企和國企高管收入存在較大不平衡狀況，也存在極個別國企高管領取近千萬元薪酬的現狀。目前，人社部已將匯總的調研結果上報。而兩個獨立消息源向記
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 t( w- @5 B2 @7 f) G" A- e1 y3 v
$ H! F$ p2 ]0 I# m) E
者證實，有關主管部門正在準備採取多項手段控制規范央企、國企高管薪酬。
( q' j U3 I2 ^5 y
+ p/ D: U1 ?& B* r& V5.39.217.77
在今年年初公布的《國務院辦公廳關于深化收入分配制度改革重點工作分工的通知》提出，“加強國有企業高管薪酬管理。對行政任命的國有企業高管人員薪酬水平實行限高。”
7 k9 d, c3 s I$ A x0 d9 ]4 T
6 | J! s! n7 q4 D/ U: a, u
今年5月開始，人社部會同相關部門在國內近十個省份展開國有企業高管薪酬調查，目前調查結果已接近整理完成，並將上報到更高的權力機構，作為政策制定的依據。
+ h+ ]% v t* i8 _# A0 e
# o E+ p$ h+ a/ ~公仔箱論壇
據一位參與此項調查的相關人士透露，“調查結果出現了明顯的兩極分化。一些效益不好的國企，高管收入也非常低，效益好的國企高管收入非常高。一家上市金融公司，國有控股，其高管屬于國企派駐，體制內人士，其收入接近千萬元。”
$ u- {. b% h# s% kTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! N! @ {) L. X" s) M
順理成章，金融行業也成為未來改革的重點。
# _! b+ }6 \) B. ~公仔箱論壇
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 j- n* ]" g- ?+ j. L
據知情人士評價，“這份調研結果，將對未來的決策制定有直接意義。”而在人社部與國資委和央企的討論中，曾出現過一次尷尬的局面。國資委目前為央企高管制定的平均年薪為70萬元。
% e. }. ?- ?/ m# X1 a
u; a i3 W, _& S+ O- n( e) f/ c
“但現在各部委部長的年薪也只有十幾萬元，兩者之間的差距還是非常大的。”曾經參與討論的人士表示。而幾年來，央企高管調任政府要職的現象屢見不鮮。
6 A* e- e1 O7 o* m2 u; H5.39.217.77
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 I+ d1 \* S$ |3 M3 A! m
“央企高管其實又是官員、又是黨員，與政府部門的領導形成了鮮明的薪酬對比。”一位不願透露姓名的行業專家表示。
公仔箱論壇; @4 y$ p) c6 C3 w- E0 [8 Y
3 H" v# S! L% N$ w' E7 V! |
對于國企高管薪酬問題的討論將影響更高層的政府決策部門。而人社部的調研結果與建議，將對未來國企高管的薪酬制定產生明確影響，降薪將成為主旋律。
歡迎光臨 公仔箱論壇 (http://5.39.217.77/)
Powered by Discuz! 7.0.0
