6 [9 S/ y9 A2 A+ m2 A/ `' a沃爾瑪深圳香蜜湖分店收銀員王亞芳，於2011年，她在該公司工作的第九個年頭，到香港參加勞工維權培訓，歸來後數日即被單位以「不誠信」為由解聘。她一度是工會委員，多次作出全員加薪等提議。2013年7月23日，王亞芳將沃爾瑪香蜜湖分店工會告上法庭，成為中國首起受理員工起訴工會的民事案件當事人。 3 M) x- ?% D c5 `$ M6 W( Jtvb now,tvbnow,bttvb' g% i% r. K; R
綜合媒體29日報道，1995年，來自甘肅的王亞芳隨姐姐來到深圳生活，這一待到現在就是18年，當年19歲的妙齡少女，轉眼間成長為一個已有孩子的母親。2008年，她偶然看見了沃爾瑪的招工信息。 ; k% V( X6 h% t5.39.217.77 $ h- `2 Q1 w( E9 b5 f mtvb now,tvbnow,bttvb因為沃爾瑪大企業的名聲，她決心去試一試。據王亞芳回憶，當時沃爾瑪招工名額只有大概80個，但是當天去參加面試的卻有至少1萬人。「面試的那天還下了雨，我淋著雨排了將近3個小時的隊才進去面試，不過也算是我幸運，最終還是被公司錄取了。」2002年8月，王亞芳成為沃爾瑪的一位收銀員。; t, ?. R1 M9 w/ i# z$ o+ [
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王亞芳在2006年沃爾瑪深圳各店成立工會的時候，成為香蜜湖分店全票當選的工會女工委員。一位同事說，在王亞芳的爭取下，沃爾瑪在三八婦女節破例為女工發了福利；夏天室外工作的員工很辛苦，她多次反映後為大家申請到高溫工作補貼；她還多次提出全員加薪的建議……王亞芳說，工會經歷了幾次換屆，工會委員「漸漸由員工選舉變成單位直接任命」。0 q7 U n6 d, U& K
2 `& ]2 |. f9 a ?4 n5.39.217.772009年新一屆工會開會，她發現沒人通知自己，才突然意識到被「踢出」工會了。2011年是王亞芳在沃爾瑪工作的第九年，7月的一天，她在家中做家務扭了腰，向單位請假三天。病休後的7月18日，領導突然把她叫進辦公室，說「妳被解僱了」。" m3 j% `" V. F* W2 v, m
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解聘的理由是她表面上因為腰扭傷而請假，事實上卻到香港參加勞工維權培訓，「做人不誠實」。王亞芳承認參加了培訓，她說，帶著腰傷去香港，來回都坐車，無礙傷情。兩小時的僵持之後，她被迫離開了沃爾瑪。公仔箱論壇6 q$ @; n8 p" j
