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標題: 分粥 [打印本頁]

作者: strawberrychic    時間: 2012-2-19 04:41 AM     標題: 分粥

有七個人曾經住在一起,每天分一大桶粥,要命的是,粥每天都是不夠的。一開始,他們抓鬮決定誰來分粥,每天輪一個,於是每週下來,他們只有一天是飽的,就是自己分粥的那一天。" w4 b2 v, P6 Y7 p& b
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後來他們在七個人中公推出一個「道德高尚」的人來分粥。強權就會產生腐敗,大家開始挖空心思去討好他、賄賂他,搞得整個小團體烏煙瘴氣。然後,大家又開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會,但他們常常互相攻擊,一陣胡扯亂罵下來,粥吃到嘴裏全是涼的。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 d- ^/ |, r; {" [% n# I7 p

: [, b" u! Y' a; u) b. d5 R; Y: YTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。最後他們想出來一個方法——輪流分粥,但分粥的人要等其他人都挑完後,才能拿剩下的最後一碗;為了不讓自己吃到最少的,每人都儘量分得平均,就算不平,也只能認了。從此這七個人快快樂樂、和和氣氣,不再有爭吵,氣氛越來越好。5.39.217.77! L) o5 _; l  {9 `
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同樣是七個人,不同的分配制度,就會有不同的風氣。所以一個單位如果有不好的工作習氣,一定是機制問題,一定是沒有完全公平、公正、公開,沒有嚴格的獎勤罰懶。如何制訂這樣一個制度,是每個領導需要考慮的問題。
作者: evantai    時間: 2012-2-23 09:56 AM

講的真貼切 贊同




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