標題:
廣州老闆「懸紅」招工人
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作者:
kk_keung88
時間:
2012-2-19 01:23 AM
標題:
廣州老闆「懸紅」招工人
廣州招工海報鋪天蓋地，生產企業、餐飲行業缺少一線工人的情況今年尤為嚴重。
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眼看正月將過，當地老闆們急紅了眼，不惜拉出「介紹新人入職獎勵千元」的橫幅「懸賞」招工、原本坐辦公室的文員也被「趕出來」舉著牌子到勞務市場「抓工、搶人」。
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州市花都區獅嶺鎮是中國著名的「皮具之都」，聚集了皮具皮革相關企業達1.7萬多家，從業人員超過25萬人。
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在花都區獅嶺鎮某皮具廠，紅色巨額橫幅掛在企業建築外牆：「凡老員工成功介紹新人入職獎勵1500元」！旁邊另一間皮具廠，各類辦公人員一早全出動，拿著招工牌、坐著貼著招工標語車輛，周六也撲出去碰運氣「搶人」。
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在這裏，舉牌巡街招工的人員隨處可見。一位負責招工的女孩說，自己對公司到底缺工多少並不清楚，「個人感覺20%都有，而且最缺流水作業的一線普通工人，老闆很著急」。
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從花都獅嶺到廣州市區的大巴上播放的廣告也基本以招工為主，且人數上往往寫著「生產工人一批」、待遇也有所提升「2500元以上，五險齊全」。大巴售票員說，節前北上回家的工人擠爆車，但節後返回的務工者卻沒那麼多。
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遭遇一年一度招工難的還有廣州餐飲業。從三元里的大排檔到天河城六樓的美食廣場，過半食肆貼出大紅招工海報。
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廣州飲食行業商會會長區又生說，整個廣州餐飲行業缺工15%以上，主要缺服務員、洗碗工等一線員工，待遇普遍在1800至2000元，比去年提高了10%至15%，但也只比外省高10%至15%，對外地員工沒有吸引力，對企業已造成
壓力
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隨著中國整體經濟水平提高，廣州與內地其他城市相比，在勞動密集企業、服務行業方面薪酬優勢縮小、生活成本則明顯較高，這也造成每年春節後缺工情況愈發嚴重的原因之一。
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有餐飲企業反思，也許不僅僅是用錢能解決的問題，花心思增強員工歸屬感也很重要。
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（中新社）
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作者:
dming345
時間:
2012-2-19 01:40 PM
風水輪流轉, 以前廣東人搵工, 現在工搵人 !
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