標題:
廣州老闆「懸紅」招工人
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作者:
kk_keung88
時間:
2012-2-19 01:23 AM
標題:
廣州老闆「懸紅」招工人
廣州招工海報鋪天蓋地,生產企業、餐飲行業缺少一線工人的情況今年尤為嚴重。
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眼看正月將過,當地老闆們急紅了眼,不惜拉出「介紹新人入職獎勵千元」的橫幅「懸賞」招工、原本坐辦公室的文員也被「趕出來」舉著牌子到勞務市場「抓工、搶人」。
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州市花都區獅嶺鎮是中國著名的「皮具之都」,聚集了皮具皮革相關企業達1.7萬多家,從業人員超過25萬人。
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在花都區獅嶺鎮某皮具廠,紅色巨額橫幅掛在企業建築外牆:「凡老員工成功介紹新人入職獎勵1500元」!旁邊另一間皮具廠,各類辦公人員一早全出動,拿著招工牌、坐著貼著招工標語車輛,周六也撲出去碰運氣「搶人」。
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在這裏,舉牌巡街招工的人員隨處可見。一位負責招工的女孩說,自己對公司到底缺工多少並不清楚,「個人感覺20%都有,而且最缺流水作業的一線普通工人,老闆很著急」。
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從花都獅嶺到廣州市區的大巴上播放的廣告也基本以招工為主,且人數上往往寫著「生產工人一批」、待遇也有所提升「2500元以上,五險齊全」。大巴售票員說,節前北上回家的工人擠爆車,但節後返回的務工者卻沒那麼多。
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遭遇一年一度招工難的還有廣州餐飲業。從三元里的大排檔到天河城六樓的美食廣場,過半食肆貼出大紅招工海報。
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廣州飲食行業商會會長區又生說,整個廣州餐飲行業缺工15%以上,主要缺服務員、洗碗工等一線員工,待遇普遍在1800至2000元,比去年提高了10%至15%,但也只比外省高10%至15%,對外地員工沒有吸引力,對企業已造成
壓力
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隨著中國整體經濟水平提高,廣州與內地其他城市相比,在勞動密集企業、服務行業方面薪酬優勢縮小、生活成本則明顯較高,這也造成每年春節後缺工情況愈發嚴重的原因之一。
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有餐飲企業反思,也許不僅僅是用錢能解決的問題,花心思增強員工歸屬感也很重要。
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(中新社)
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作者:
dming345
時間:
2012-2-19 01:40 PM
風水輪流轉, 以前廣東人搵工, 現在工搵人 !
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