) E* b. n; z q& d$ B我們隨時都會遇到個人的麻煩事，如失戀、家人生病，朋友欠錢不還，這些不免會影響你的情緒，從而影響你工作的情緒。 tvb now,tvbnow,bttvb" ?; J* h6 X1 v; Y$ c
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當我們遭到危機時，很難不沮喪、煩躁，鬱悶帶到工作中。你很希望別人諒解你。可是，你發現大多數人對於你的遭遇無動於衷，並沒有許多的人願意花時間聆聽你的不幸。 5.39.217.77- M, @: j2 t- a+ R# Y/ F4 B! K
' j$ u' Z' C9 A2 I P! d你於是十分氣惱：「怎麼一點同情心也沒有？」 8 f& c. K. \" S6 e( j. e; D! t' f+ t M% q. O, f
即便是朝相處的同事，也不會知道究竟怎樣關心你才恰到好處，他只知道尊重別人的隱私，他會覺得過度關心有時會讓你覺得反感。因為，一個人在承受痛苦時，通常需要療傷的時間的空間，在這個時候，別人在一邊嘮嘮叨叨可能會讓你更加心煩。 7 v+ e8 o3 g W6 n; F; lTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 7 u8 i f, }0 b1 P$ i8 k+ b0 o, O人際溝通專家認為，在辦公室，如果一個人老是喜好追別人不幸或隱私，他往往會成為不受歡迎的人。所以，承受痛苦的當事者可能會覺得自己不被重視。 5.39.217.77' Q& n$ Q- `) u; ~8 u w+ O
