求職前你準備好自己的cover letter和resume，resume最好用表格制作，讓人一目了然。接著當然要在家苦練自己的英文和普通話個人簡介，因為這是香港白痴hr必考的問題。

其實面試來來去去都是從兩方面著手，

一、求職動機

二、職業目標

回應一同常是用自己的經驗或學歷，例如自己是讀xxx科，所以想做什麼，或者自己之前做過什麼，所以想繼續向xxx發展。至於二的答法也不難，通常向對方表達自己會繼續進修，或者將來想晉升為管理層等等。至於其他hr問的低能問題都是看看你有沒有清晰的表達能力，因此說話時一定要自信，音量也要適中。不妨在回答時將自己的雙手打開，以免給人有一種打過僵硬的感覺。

至於面對group interview，切記不要搶說話，因為每個人都一定有發言的機會。自己沒有好的論點或提案都不用當心，試試利用別人的論點好好發揮，或者深入討論某些好的論點。如果發覺對手在表達上不太清楚，不妨幫他修正陳述，為自己加分。切記，說話語氣一定要平和，這只是一場理想的討論，反駁也一定要將自己的眼光望著對手。

當然也有些hr比較實際，例如考你打字，整理圖表，排卡片，個案分析等等。這一切就要靠自己平時多努力，絕對不能靠臨場表現。所以resume不要隨便亂send，吾則自取其辱。resume只是貴精不貴多！

最後當然是自己通過了無聊的first in, second in, third in後要詳談工資和待遇。工資上在自己send resume已經要填寫，不妨為自己設定一個range，例如10-13k。如果別人叫你去面試，即表代他們可以提供到這個range的工資。大公司通常是以budget型式去請人，不超過budget一定有議價空間。但細公司一是希望越低越好，所以自己定價時不妨問問朋友或job agent。以免自己開價過高，錯失良緣。

祝各位應屆畢業生，能在最低工資實施後找到最高工資。