標題:
東北三省成為人才聚集新熱點
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作者:
scum132
時間:
2010-12-30 03:41 PM
標題:
東北三省成為人才聚集新熱點
本帖最後由 scum132 於 2010-12-30 03:47 PM 編輯
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中國政府2003年開始實施振興東北戰略以來,遼寧、吉林、黑龍江三省轉變用人觀念,出臺優惠政策,商業精英、科技專家、管理人才和技術工人等加速向東北「回流」,助力振興進程加快。
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瀋陽遠大集團黨委書記賀先文告訴記者:「近兩年來,我們把22位世界頂級建築設計師收歸麾下,其中包括多位海外歸國人士。」
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「正是憑藉這些尖端人才掌握的前沿技術,去年我們一舉以17億元人民幣中標阿聯酋首都商務中心幕墻工程,而且成功攻克光電幕墻的世界性難題。」賀先文說。
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在中國改革開放初期,東北大批人才流向國外和東南沿海發達地區。當時,人們用「孔雀東南飛」的古詩句表達對這種狀況的擔憂和無奈。
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遼寧省人力資源和社會保障廳廳長劉銘說,遼寧省確定以人才支撐振興的引智戰略,對引進的頂尖科技人才一次性給予500萬元啟動資金、50萬元安家補貼,還免收創業用房租金。「近年來,遼寧省高層次人才引進數量開始大於流出數量,每年引進海內外優秀人才5萬餘人。」
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在黑龍江省大慶市高新技術開發區,2007年創辦的服務外包產業園迄今已有20餘位「海歸」人才加盟,其中多數具有碩士和博士學位。「這在前些年是不敢想像的。」該園區主任孫米強說。
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幾年前到大慶創辦華拓數碼科技公司的徐岩是由澳大利亞留學歸來。「當時也可以留在北京、上海等大都市,但是大慶市良好的發展環境和人才政策吸引了我。」徐岩說。
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從十幾個人、六七台電腦起步,如今徐岩的企業已經在倫敦、悉尼、珠海等地建立了分支機構,2010年產值超過3億元。
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賀先文說,瀋陽遠大集團的招賢法寶是「入股加盟」。在這裡,工程項目中頂級專家佔股比例可高達30%~40%。「他們與企業安危與共、榮辱與共。精英人才的加盟,大大提高了企業的核心競爭力。」
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在吉林省,政府鼓勵用人單位實行靈活的收入分配製度,為人才創業搭建平臺,業績突出的人才還可享受政府特殊津貼。「吉林省設立1.5億多元的人才開發專項基金,今後5年我們計劃面向全球引進高層次創業人才300人以上。」吉林省委組織部副部長李耀民表示。
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不久前,瀋陽市176家用人單位赴清華大學等北京7所高校舉辦人才招聘會,3天內簽約引進6位院士、148名博士、600多名碩士。
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