為人父母的…‏

為人父母的…跟6.7年級吵架不要動不動就趕出門～因為. h' r* K1 {# P/ G3 W8 V9 |, B
真的會一去不回哦～～～
演講人：何國美（富迪建設董事長）
地點：東海大學5.39.217.77# u$ l# P& M+ C7 w7 w
我想各位都很清楚，民國五十四年以後出生的是新人類，公仔箱論壇% d5 Q# `2 U* {9 Y: O
民國六十五年以後出生的是新新人類，在座各位大概都屬於這個世代。
像我這種二十幾年次的，就是LKK的舊人類了。
我跟同仁一起去唱KTV，年輕人都會說：
「董事長、總經理，你們這一間，我們在另外一間，」5.39.217.77; ?; ]8 o5 B4 i0 J% u
我的同事還很不識相地問他為什麼。5 L5 u, T0 Q+ Z& b7 X
年輕的同仁就說啦：5.39.217.773 ^/ G7 G3 Z6 I$ b( C6 [5 p/ s1 R
「哎唷，你們都唱那些『舊情綿綿』『雨夜花』什麼！」
妳要是到年輕人的房間，真的沒有一首會唱。
所以我都跟我的小孩借CD，現在我也會唱劉德華跟阿妹的歌啦，
現在我一進KTV就先點個兩三首，唱完那些年輕人都眼睛瞪得大大的：
「咦，你原來不像其他那些外太空人呀！」tvb now,tvbnow,bttvb. l2 O& ~& g8 B, w$ H  v
於是才開始願意跟我講話，才覺得彼此的國度有一點接近。
發現大部分的年輕人都非常可愛。
年輕人會有很多我做夢都想不到的創意，現在環境變化這麼快，
很多年輕人願意挑戰權威，不再有所謂的「法統」，tvb now,tvbnow,bttvb- X' |& I+ X2 f1 v8 _# r
認為過去的事情不一定對，敢挑戰傳統的觀念，這都非常合理。
但是各位也不要忘記，你進入工作的崗位之後，
有很多主管仍然停留在「含淚播種、必能收割」、tvb now,tvbnow,bttvb3 J! ]' q7 k7 Z  s  M4 s
「一分耕耘、一分收穫」的那個時代。5 I6 h$ R7 E9 `* A2 R1 o6 m0 E
他沒有辦法跟上你的時代，
你不能期待每一位主管都能夠跟上各位、用你的方式去談事情，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- s  Y& F- o& n8 A" y
因為許多主管小時候都是接受威權式的教育長大的。
以我自己為例，我父親以前是開木材行的，tvb now,tvbnow,bttvb% {( ?) J) X% B7 C0 D
他人很兇，我小時候不聽話，他抓起木材就打。
我到大二還被他打過，各位很難想像吧。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) f! b7 i0 w; J+ E+ P" J1 R
他罵我的時候常常就用力一推，「你給我出去！」
我就被他推到外面，門砰一聲關上了。怎麼辦？4 B: t4 v9 u* D& h5 Y
只好站在門口等，到黃昏的時候媽媽就會把門開一條縫，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; O- W9 T  I' l! u: L
說：「好啦，進來啦，爸爸不生氣了。」
講到這個，就想到現在的父母有個最大的毛病，tvb now,tvbnow,bttvb# [4 U9 m$ s' }+ Y) l7 K
就是跟兒女辯論辯輸的時候，常常喜歡把最後一招?公仔箱論壇+ L( p5 H+ _0 i9 A* j7 z
野X來，) I. O) _2 V5 w# F. n" D/ `
說：「不然你們離開這個家好了！」藉此強迫兒女接受自己的想法。
我有個朋友，子女都在念國立大學，兩個小孩就是這樣負氣離開家，
到了晚上己躲到公寓頂樓去。$ M* `* g  h) N! o- H8 ]6 k7 y; G
等到十二點半，爸爸媽媽急得要命，滿街找人，他們就在窗口看著爸媽滿街找。
凌晨兩點半，親戚朋友電話也打遍了、報警也報了，他們才回來按電鈴，
兩個小孩開門第一句話就是：「累了吧？」然後就回去睡覺了。
所以我常常奉勸我的朋友，千萬不要把自己的兒子女兒趕出去，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) _1 a' k" @7 P; ]9 @
因為環境已經不一樣了。
很多人的心裡還是殘留了父權時代的觀念，認同所謂2 q9 y9 h( w6 E" K+ D0 t& w# N4 u
「天下無不是的父母」這種想法，從來不跟子女道歉。
我有個朋友就很生氣，因為他要跟兒子一起吃飯，5.39.217.777 k9 C4 u! O0 }$ ]0 g9 t# \9 m
兒子對他說：「你又沒有跟我約！」
我覺得這很對啊，本來大家就都很忙，又不是每天等著跟你吃飯，
所以我後來就跟我小孩說：「怎麼樣，有沒有空，我們約吃飯吧？」
他們都好高興，覺得第一次受到尊重。
我常跟我太太說：
「我們做錯了就要跟小孩說對不起，我們又不是神仙，
難免會做錯嘛，這樣就可以跟小孩做朋友。」
無論如何，世代之間還是有一些觀念的差距。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 P5 Y8 k  V+ y) h
將來你的主管，還是需要一段時間才能把觀念轉變過來。$ t) o2 V" ?3 q# p! h: ~  x
七○年代的人是「為生活而工作」，
八○年代的人是「為工作而生活」，
到了九○年代，則是「為快樂而工作」。
所以在七○年代的時候，很多同事會主動來問你：
「今天有沒有加班？」有的話他就很高興，趕快加班，可以多賺點錢。
八○年代的時候，變成你要去跟部屬拜託：
「今天加個班吧！」可是大多數的同仁還是會配合。
到了九○年代，你拜託他加班，他會跟你說：「不行，我今天有事。」
有一次，我們有個工務經理跑來抱怨，說他想請一位同仁加班，跟他說：tvb now,tvbnow,bttvb7 G  Y: |  G2 x+ Z- w& Y( B% ?" p
「加班可以賺錢、又不需要出去花錢；不加班就會出去花錢，
又不能賺錢，你為什麼不加班哩？」
我聽了也覺得這個邏輯說得通啊！5.39.217.77. F( q! M, l# t8 v: h8 [
結果那位同仁回答說：「我錢太多，沒有時間花啦！」
害這位工務經理氣得要命。
另外一次，我們有位班長也是氣得要命，5.39.217.77/ f% p0 G8 ?' _% }0 _7 q
因為有位同仁在裝日光燈、鎖螺絲的時候把燈殼弄破了，tvb now,tvbnow,bttvb( @- y% z! k; O# M; ?
這時候只要換個新的燈殼就可以了，他卻把整組尾燈都拆下來，5 ~! ]) \: [5 W9 U: n
「啪」一聲扔到垃圾桶的地方去。
這位經理氣死了TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% ?( [) T. h. D4 D/ ?
。他對那位同仁說：「我小學的時候連鞋子都沒得穿，
在學校看到唯一有鞋穿的同學，把穿破的鞋子扔到垃圾桶，
我跑去撿回來請媽媽縫一縫讓我穿。哪裡像你這樣浪費！」tvb now,tvbnow,bttvb. J' w! B- U) R% h- \5 w0 g
那位同仁回他一句說：
「你衰呀，誰叫你這麼早出生，晚點出生就有鞋穿啦！* L0 t+ k1 T; E& k2 l
講那麼久以前的事情，聽不懂啦！」
所以我常常勸我們的主管，要調整心態，公仔箱論壇" a% U% d. Q8 N9 f( J* `
學習跟X世代、Y世代的新人類和新新人類相處。
但是在這裡我也要反過來勸各位：5.39.217.773 y: _1 Q5 j4 C; ^
你們要跟「舊人類」相處，也是不容易的喔！
舊人類要了解新新人類的觀念、思想，你們也要了解一下他們的想法，
雙方都給對方一點時間，才能夠融合。
所以現在年輕人的流行語啊、喜歡唱的歌啊、網路上的東西啊，
我都有在學，也覺得很有意思。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 R3 J$ h) g+ f$ I% V1 K( ^
像我女兒穿一雙要綁鞋帶的高筒靴，每次出門都在那邊一根一根拉，
綁個半天。
我說：「你怎麼買這種鞋子呢？」tvb now,tvbnow,bttvb" j1 W! L6 `6 B& U3 g5 C( ~
她說：「爸爸，你去外面看看。」公仔箱論壇" {, `" }* A% P. T* o
所以禮拜六我們去Sogo，我叫他們先進去逛，我站在外面看，- k/ C) Q$ d4 G) }. b8 X
還怕一百個樣本數不夠，數了兩百雙鞋，結果發現有56%，* E- R- \9 `# q1 l" G- T6 e
也就是112雙是高筒靴，其中還有很多靴筒比我女兒那雙還要高。
於是我自己終於有所覺悟，當她下來的時候我問她說：4 ~  Y+ ^1 [) t0 y
「妳一雙夠不夠？要不要再去買一雙？」她嚇了一大跳。( C$ b) s! S. r' o
所以我們也再調整，彼此溝通也比較沒有障礙，公仔箱論壇3 M5 A6 k6 }' X; N0 H! R
能夠互相欣賞彼此的才華，也才有機會去傳承一些經驗。tvb now,tvbnow,bttvb4 W! n1 \% ^: `, _6 j* F
位是不是很想從前輩那裡學習很多經驗？TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. l+ f6 f$ i+ R0 \3 |; J1 q# n
可是當長輩開始說話的時候，你一定會開始想：「啊，又要唸了。」
根本就聽不進去，對不對？
所以各位也要學著跟長輩、跟兄長做朋友，跟他們學經驗。
我也常常跟很多同仁說：tvb now,tvbnow,bttvb6 \. \  W& p/ w7 A
「你們有滿肚子的學問、滿肚子的人生哲學要教給年輕人，
可是你們要先跟他們做朋友，從他們那裡多學點東西，
這樣才有交流，也才有機會傳承經驗。」
這是我特別要強調的。
何國美（富迪建設董事長）% q: ^( g5 |7 F' X; W0 r

公仔箱論壇8 z6 z3 l1 @" l6 g$ ]8 j! s1 T
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credit:心靈點滴心情小故事

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發表於 2009-11-12 02:36 AM | 只看該作者

有人說基層幹部要的事負責帶人的心裡學
中階幹部要的是要會管理人的心理學公仔箱論壇# e& V+ o# g9 v2 y" q' H( q {
高層主管要會的就是深入人心看對的人事物公仔箱論壇( V# Q8 f; o* u) a3 E1 p. ^
而不是只會帶人跟處罰人老是斤斤計較: ^* m) a( B2 D0 R) [1 u
是不是好的高階主管公仔箱論壇) h5 W0 [( n6 R& E/ w
我想他的人生哲學可以從故事看得出來0 V9 M4 m0 T5 k+ ?
一段不凡的人生歷程造就一段不凡的故事及人

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