上星期氣溫很高，我在自家花園裡脫光了日光浴，我的女鄰居卻打電話報警，結果，我被當作暴露狂抓進了警察局.....
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- B9 V* `4 } r" d/ X7 `$ ]公仔箱論壇今天，我發現她也一絲不掛地在花園裡日光浴，為了報復，我也打電話報警，結果，我被當作偷窺狂再次抓進了警察局。) b' L) T4 ?0 p" N: ]& p4 h
( J' I+ B9 Q& X! R男女永遠不可能有「真正平等」的一天。並非性別歧視，而是在於：公仔箱論壇8 K0 _; u0 l& k7 v( v5 f0 R" G3 D& B# B
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. x( I9 Q2 V+ y: E8 ` L' j其一、男女在身體結構上就已經有所差異，若真要平等，也只能做到某種協議性平等。
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8 B9 P5 T" k7 `7 F) t+ @0 NTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。其二、在女男平等上，最大的問題點並非在男性，而是在於女性本身，更正確的說法應該是…女人自己內心中重男輕女的觀念。
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舉例來說：
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有些老闆在徵求員工時，會喜歡應徵男性員工，在職位陞遷上也會比較偏重男性，這點並非老闆不喜歡女性員工，或是女性員工在能力上比男性差。5.39.217.77; x& M. q. E, y! n x2 l
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3 ]' N! q* H. [8 \: o5.39.217.77而是在經營公司上，老闆會考量…女性員工因為結婚而離開職務的機率比男性高所以不敢重用，或是因為怕碰到女性員工懷孕生子，公司需要負擔有薪假的成本及面臨不應徵新人人力不足，應徵新人，待員工結束產假返回又人力過剩。tvb now,tvbnow,bttvb2 v, d! R# n: q0 V; C
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而，若是男性老闆有這種想法就算了，偏偏連一些女性老闆也有這種想法，在一個爭取女男平等的時代裡，若連女人自己都有這種思想的話，又如何站出來向男人向社會要求平等。5.39.217.773 a9 o7 ?5 o- o c; e/ a/ i: q
- p& e9 U4 i% s* q5 b. `tvb now,tvbnow,bttvb當然還有一些其它因素，但 笑遊人間就不多談，以免有些事愈描愈黑，說這些，只是想表達，若希望這個社會能做到女男平等，首先女性上司在面對女性的下屬和員工時，能將心比心，體諒她們的結婚離職、生理假及產假等問題，那麼女性才能團結站出來和這個社會爭取一個平等的機會。 |
發表於 2025-10-6 03:11 PM
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