上星期氣溫很高,我在自家花園裡脫光了日光浴,我的女鄰居卻打電話報警,結果,我被當作暴露狂抓進了警察局.....
& b/ j; {. h: n& e( U, U
; U, v5 w: E9 xTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。今天,我發現她也一絲不掛地在花園裡日光浴,為了報復,我也打電話報警,結果,我被當作偷窺狂再次抓進了警察局。
/ `, k$ |" o" e6 T+ F5 ^; C8 t6 _% e U
男女永遠不可能有「真正平等」的一天。並非性別歧視,而是在於:; I ^( f8 y/ C+ H! Z$ Q
# @* V2 ^2 z$ q8 H
8 z* Z" m- f6 p& P- otvb now,tvbnow,bttvb其一、男女在身體結構上就已經有所差異,若真要平等,也只能做到某種協議性平等。
! W* r. L4 Z% `6 {8 |
1 K9 {- F4 n6 f Q1 X+ Xtvb now,tvbnow,bttvb: D6 u. v! ?, m. P* ^
其二、在女男平等上,最大的問題點並非在男性,而是在於女性本身,更正確的說法應該是…女人自己內心中重男輕女的觀念。
1 g h9 ^2 J2 e5.39.217.77
) _, H. z4 Z3 c8 Itvb now,tvbnow,bttvb N7 q8 T7 D- y# J1 y- n7 e
舉例來說:tvb now,tvbnow,bttvb+ N( l" y& q* W8 [. a% `6 U
tvb now,tvbnow,bttvb. ]* [; y0 S9 o; `2 ]7 j
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 w+ F1 j: {9 P3 U- z
有些老闆在徵求員工時,會喜歡應徵男性員工,在職位陞遷上也會比較偏重男性,這點並非老闆不喜歡女性員工,或是女性員工在能力上比男性差。
# Q4 q, ^9 F# W2 d( c7 HTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。tvb now,tvbnow,bttvb- Z& w/ B; F* {
tvb now,tvbnow,bttvb+ ]3 W# o$ d( z* e
而是在經營公司上,老闆會考量…女性員工因為結婚而離開職務的機率比男性高所以不敢重用,或是因為怕碰到女性員工懷孕生子,公司需要負擔有薪假的成本及面臨不應徵新人人力不足,應徵新人,待員工結束產假返回又人力過剩。
& x* v# O5 j7 q& `+ \' |7 a5.39.217.77& l& z% J2 h3 w" {$ s
而,若是男性老闆有這種想法就算了,偏偏連一些女性老闆也有這種想法,在一個爭取女男平等的時代裡,若連女人自己都有這種思想的話,又如何站出來向男人向社會要求平等。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 N6 e Y' Z, ^4 J
5.39.217.77# j4 _: G' _. i# b. @8 y
當然還有一些其它因素,但 笑遊人間就不多談,以免有些事愈描愈黑,說這些,只是想表達,若希望這個社會能做到女男平等,首先女性上司在面對女性的下屬和員工時,能將心比心,體諒她們的結婚離職、生理假及產假等問題,那麼女性才能團結站出來和這個社會爭取一個平等的機會。 |