我們個人的價值，一定建構於我們背後的光環，即使是大明星，也不見得光環是在自己身上，而在於產生價值的組織與利益分配體繫上！
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基本上我討厭聽別人發牢騷，不過看著眼前一個老朋友神情憔悴的樣子，也只能耐住性子聽著。
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9 C# P0 {9 |$ Z N他說：「我現在終於瞭解這些爛人有多現實了，以前對我鞠躬哈腰的，現在有哪一個願意對我伸出援手，虧我以前對他們多好多好……」- `, C7 X7 G& U& F, s
1 C" O: g1 d" T# T5 ]+ {TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。我的朋友以前擔任大公司的高階主管，有權有勢，很多人巴結討好他，他也以自己人脈廣闊而自豪。公仔箱論壇0 c) B3 l6 [$ A; f5 j
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後來自己出來開公司，漸漸地卻沒有人理他，直到現在公司關門了，坐在我面前罵這個人罵那個人，喋喋不休。
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0 p9 ]9 ?1 G' n) x- c' h我看了一下時間，心想這樣耗著不是辦法，對他也沒有幫助，於是我把心一橫，打斷他的話，問了一句：「你以為你是誰？」
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$ i: d; K# H% w' e% @他當然是愣在那邊，拿著咖啡杯的手看起來氣得發抖。5.39.217.77& {5 a/ U' C* E9 [/ C1 x3 n
9 n, _/ d1 Y1 y7 VTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「你有沒有想過，以前因為你是大公司的高層，人家來找你不是因為你個人，而是因為你們公司！」
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( L' V% J9 v1 [7 T# d絕大多數的人都沒有這種自覺與體認，總是認為我在這裡很行，到哪裡都很行；卻沒有想過，很行的原因是因為我們被授權，吹捧我們的人，就是為了分到好處。+ F {) u( O5 a( ]
* ^3 {: X+ U: T0 ?2 D竹科的長輩說，這是「組織價值」，把一個人與他所在的公司分離開來，這個人其實也不算什麼，因為別人要的是他所屬組織的利益，所以巴結的對象馬上會轉移到繼任者身上，這是人之常情。
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/ l! A5 ~' x: {( h3 h$ {. D之所以會形成這種錯覺，就在於我們忘了自己是誰，也不願意承認其實光環是組織、團隊給予的。; \' B1 O+ y9 X7 V1 V8 z
2 N1 B* y' a. c" N- V4 H5.39.217.77一個長輩在離開知名企業之後，有一次跟繼任者一齊吃飯，席間遇到了以前很熟的供應商。tvb now,tvbnow,bttvb% E. A/ y- B+ J
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當他介紹繼任者給供應商認識之後，馬上發現自己變成旁觀者，被冷落了，供應商立刻把繼任者當成主角，變化之快，他都嚇了一跳。tvb now,tvbnow,bttvb0 ^% W' q$ J2 O- y
6 v0 P- T9 E: F3 m, O5.39.217.77自己已經有很高的利益，分一些來推廣產品卻又吝嗇，沒有想過通路與人脈的價值遠超過這個小小的產品。5 |- k6 Q! I6 z2 G- C! i8 ~
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出來做事業不就是要成功嗎？公仔箱論壇/ D& j$ _* n7 j1 L- r
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開疆拓土的皇帝不也都是先講好分疆裂土、百里封侯，別人才肯拚命的嗎？TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& d9 Z# g0 A2 R: i# R
- M9 W7 S) i; E6 z# u% M公仔箱論壇誰真的是為了你個人啊？還不就是看在利益的份上嘛！
# Z; \6 _ U6 g- F公仔箱論壇5.39.217.77# T; M. d+ s w4 h$ w" w% x' D+ G
這就是格局問題了，我們的產品固然有優勢，我們個人可能也有兩把刷子，如此構成了典型大頭症，也是未來失敗的遠因。tvb now,tvbnow,bttvb8 _% u9 \& O" z0 G
- Q' [* P; A& M! V( e# Stvb now,tvbnow,bttvb產品有生命週期，時間到了就該放，在生命期內就要用力去推，總不能為了計較別人拿多少就放棄機會吧？怕別人賺得比自己多，就會失去全部。
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4 l3 D- K8 j f* ~- STVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* F5 t2 U# Z1 I+ [7 w/ Y; [& q
# g0 u; l+ h, n2 s2 yTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。別天真地以為大家都永遠相信產品，永遠相信你個人；會的，但只有第一次，時間最長也只有一年，之後沒人會再相信這一套的。公仔箱論壇; C) m9 H9 ^7 |9 K* b9 ]
. }! i9 s2 i* w' V; p那些抱怨別人無情重利者，是否有聽到人家在你背後說：「別傻了！」公仔箱論壇0 I: j& t8 z7 f8 k2 h
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有個長輩，離開原來的工作好幾年了，卻都還可以「遙控」該單位，並且磋商各種事情，甚至影響決策。公仔箱論壇, X+ u9 _/ m4 `7 V/ A5 b$ T
# a& D, a. N1 G公仔箱論壇我就很好奇，人已經不在位子上，沒有實權了，為什麼做得比在位時還風光？公仔箱論壇2 ~; n7 X+ p0 U+ a
! v0 s- c! J: l! y: r8 m公仔箱論壇在一瓶高級洋酒的吹捧下，長輩直接講出重點：就是利益分配。5.39.217.77! H' T" k# a- b' V0 v0 L
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以前在位的時候可以給小好處，現在不在位更可以給大好處而不用在乎烏紗帽，當然做得更大了，即使沒有任何頭銜與職權。
( }; d0 E( n$ Z: z4 ^+ ]7 n5.39.217.77TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& E! J8 J5 K4 ?9 x
「別相信自己了，要相信錢！」這是事實，我也常常跟商場上的朋友直接講，離開學校之後，人生只剩兩種朋友會陪伴我們到老死，一種是推心置腹、兩肋插刀的熱血義氣；另外一種就是利益先講清楚的君子之交。
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, ^, ]6 A: A, M# N我們個人的價值，一定建構於我們背後的光環，即使是大明星，也不見得光環是在自己身上，而在於產生價值的組織與利益分配體繫上。
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這世界還是有美好的友情與動人的故事存在，不過大前提仍然是我們的腦筋要夠靈活，別人要拉我們一把的時候，不要在乎拉我們的手是乾淨的還是臭的，都快要掉下懸崖的人還在挑三撿四，那還是掉下去算了。/ t$ W/ _/ v3 D/ e
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俗話說：「可憐之人必有可恨之處」。 要謙虛，把握住能帶給自己價值的機會，把自己當作是nobody，才會看見未來的路在哪裡。 |
發表於 2025-9-1 01:34 PM
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