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給糖哲學

有一間成立多年,向來營運業績很好的公司,今年的盈餘竟大幅滑落。: ]# W# W6 c: r+ [* {6 U

' q$ k$ I4 r. m% s' @TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。但公司老闆明白這絕不能怪員工,因為大家為公司拚命的情況,絲毫不比往年差,其至可說,由於人人意識到經濟的不景氣,幹得比以前更賣力。% ?6 V" d* f6 B, L$ G
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然而這也就愈發加重了老闆心頭的負擔,因為馬上要過年了,照往例,年終獎金最少發兩個月,多的時候,甚至再加倍。: n- o6 K8 m5 C$ F' s
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不過今年可慘了!算來算去,頂多只能給一個月的獎金。5.39.217.777 F# @2 j- ?/ ^$ i+ [

+ u$ Z6 H/ B( Y2 n1 f5.39.217.77老闆憂心地對總經理說:「若讓多年來已被慣壞的員工知道,真不知士氣會怎麼滑落!許多員工都以為最少加兩個月,恐怕飛機票、新傢俱都訂好了,只等拿獎金就出去度假或付帳單呢?」TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! a; E6 U/ y2 W
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總經理也愁眉苦臉了:「好像給孩子糖吃,每次都抓一大把,現在突然改成兩顆,小孩一定會吵。」TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; k0 }& O9 @6 w! X( f0 m

- Q* h. H, |% F" U5 g0 Jtvb now,tvbnow,bttvb老闆聽這麼一說,突然觸動靈機:「對了!你倒使我想起小時候到店去買糖,總喜歡找同一個店員,因為別的店員都先抓一大把,拿去秤,再一顆顆往回扣。
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+ p$ ?, U, P5 Z9 {; h+ Y$ [! T  Ktvb now,tvbnow,bttvb而那個比較可愛的店員,每次都抓不足重量,然後一顆顆往上加。說實在話,最後拿到的糖沒什麼差異,但我就是喜歡後者。」0 w/ @, R& s& z
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沒過兩天,公司突然傳來小道消息:「由於營業不佳,年底要裁員,尾牙的雞頭,只怕一桌一隻都不夠。」
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2 h( J  [: H+ L; k5.39.217.77頓時人心惶惶了。每個人都在猜,會不會是自己?' o. m6 H" t  |5 C: F

/ k4 ~2 }  v; _4 H/ Z  ?( {7 d/ o最基層的員工想:「一定由下面殺起。」公仔箱論壇$ ~' t4 `1 C% s, g2 L
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上面的主管則想:「我的薪水最高,只怕從我開刀!」
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; }% W$ I* M) U: |公仔箱論壇但是過了幾天,總經理又做了宣佈:「公司雖然艱苦,但大家同在一條船,再怎麼危險,也絕不願犧牲共患難的同事,只是年終獎金,絕不可能發了。」
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, Z& s% b1 g9 k: s. Z5.39.217.77聽說不裁員,人人都放下心上的一塊大石頭,那不致捲鋪蓋的竊喜,早壓過了沒有年終獎金的失落。
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眼看除夕將至,人人都做了過個窮年的打算,彼此約好拜年不送禮,以共度時艱。tvb now,tvbnow,bttvb. r0 O9 p; R( g, b3 t3 O/ E
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突然,董事長召集各單位主管緊急會議。
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# p( e) h: w' D3 E3 tTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。看主管們匆匆上樓,員工們面面相覷,心裡都有點七上八下:「難道又變了卦?」3 q6 J1 U! i. w; w2 w0 g
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是變了卦!沒幾分鐘,主管紛紛衝進自己的單位,興奮地高喊著:「有了!有了!還是有年終獎金,整整一個月,馬上就會發下來,讓大家過個好年!」
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4 j% ]+ g- t! e- b( }, B8 z% \7 u整個公司大樓,爆發出一片歡呼,連坐在頂樓的董事長,都感覺了地皮的震動。
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人的感受就是這樣微妙!與其因有著最好的企盼,造成最大的失望,還不如用最壞的打算,引來意外的欣喜。
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