在紐約.有一次參觀有名的「大都會博物館」。tvb now,tvbnow,bttvb) p1 M8 s- I" T& D3 M" L
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付了錢，櫃檯給我們一個約10圓台幣大小的金屬片門票，有兩條夾子。方便我們別在衣領上。公仔箱論壇* }8 v! P$ {/ R) T2 V
2 P2 J/ J# `8 o& X K& _& t( wtvb now,tvbnow,bttvb友人告訴我參觀中途可以隨時出來，如果還要再進去，門票就不用繳回，可以憑原本的門票再進入。5.39.217.778 @9 o6 q2 A6 w% }5 F# ^
, N' E r+ \# _$ r6 @; @5.39.217.77確定不再進去參觀，就把門票丟入門口的壓克力玻璃櫃中。
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( v; e0 ?0 m) N1 r' `我問：「門票的形式、顏色有每天換嗎？」
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9 O6 b$ S# ]8 Z9 Y+ s" N. q公仔箱論壇朋友回答：「沒有」( F1 A" l" B1 Q e
" c Q3 F7 _; K E M6 t5.39.217.77「那會不會有人把門票帶回家，過幾天再來呢？
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6 d J! `9 ]4 |$ MTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。或是10人進去只買5張門票，其中一人再把門票帶出來給其他人？」
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5 W, Q0 j6 E6 P; Z- {tvb now,tvbnow,bttvb朋友大笑：「只有台灣人會這麼想！美國人想法單純多了，進去就是要買門票，不再進去，就繳回門票。基本上美國人相信大家都是守法的好人，所以門口工作人員很少。」
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剎那間讓我覺得很慚愧，我們的防弊多於興利的觀念，鑽漏洞的念頭竟是文化的一部份。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 {5 l* j5 `6 \6 @' R* Z; f G
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最近幫台積電上課，發現台積電的餐廳跟科學園區的其他廠商一樣，採用外包模式，一樣乾淨整潔明亮。
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所不同的是餐廳沒有人幫你打菜，要吃什麼一切自己來，發水果的地方貼了一張紙條----/ G {$ s0 q+ O4 V
; I9 \6 j- B3 g# i" P5.39.217.77每人限拿一袋(洗好切好的)。/ D; F1 w2 U& d, Z1 F! j
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連入口處也很少有人在管，進餐廳自己用識別證刷卡，月底自動從薪水中扣除。- Y Z( \; k- e1 R
0 N- `8 u1 l1 P, b6 T0 b' j1 i1 mTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。一位台積電副理告訴我：「有一位員工被抓到吃飯沒刷卡，第一次警告，第二次就開除了。」tvb now,tvbnow,bttvb' k2 Z8 T; u$ W, a
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我發現當彼此信任度越高，管理就越少，彼此方便，成本自然下降，工作也越愉快。
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相反的彼此猜忌、防範、圍堵、監督。5.39.217.777 G5 ]0 W2 E1 |. R$ S5 S
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不但降低生產力，工作也被動，不愉快。
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各位親愛的夥伴，您是否也發現，當您和週遭朋友、同事、處於信任的環境中，做起事情來都非常的有效率，而且默契十足。公仔箱論壇" K7 m6 k/ X/ z `) G. F& B
3 t' g) k. f% n+ l/ p+ QTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。但是，處於猜忌和不諒解的情形下，任何事物都進展的很不順利.....tvb now,tvbnow,bttvb, F9 S5 v- O' K. d1 q8 o
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您瞭解了這道理，從現在開始就將心胸打開，用開放的心情、信任的態度來對待每一位夥伴，或許剛開始會發現吃了很多虧，大家都還是防來防去.....那是因為您的夥伴還不習慣您的處世態度。
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! T9 Z$ W8 `- o+ ~( z, OTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。記得，堅持.....對的事情就要堅持，堅持才能天長地久，路走對了就不怕遙遠。 |
發表於 2025-7-15 07:16 AM
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