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工作的關鍵

對日本人來說,泡茶招呼客人是一個很重要的儀式,如果泡的茶不好喝,客人常會直接推斷這個公司一定管理不好,所以泡茶事小,卻是重要性很高的工作。tvb now,tvbnow,bttvb( F" ~5 f" r) V

. L* {8 s1 R( E+ |) s" @4 jTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。有一位大學畢業的少女,非常嚮往記者的工作,於是去投考新聞機構。
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她被錄取了,但是,由於沒有記者的空缺,主管叫她暫時作一些為同事泡茶的工作。5.39.217.77- A3 ?( d9 J2 h& ^8 i, F: ~
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對一個滿懷夢想的大學生,只為大家泡茶,心裡當然非常失望。tvb now,tvbnow,bttvb. I, \! b; d1 X* o* v% q; i
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不過,想到公司也不是有意輕視她,待遇也不錯,就安慰自己不用急,將來還是有機會的。
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於是,坦然去上班,每天為同事泡茶倒茶。
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三個月過去了,她開始沈不住氣了。; d: P9 @5 W2 N& `- X; d5 K  ~" a, {& |
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心裡總是抱怨:「我好歹也是大學生耶!卻天天來為你們泡茶。」這樣一想,她泡茶就不像從前那樣愉快,泡出來的茶,也就一天不如一天了,但她並不自覺。
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又過了一段時間,有一天,她泡好茶端給經理喝,經理喝了一口,就大罵起來:「這茶怎麼泡的,難喝的要命,虧你還是大學畢業呢!連泡杯茶都不會。」
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8 S* G) L! ^! V) C, uTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。她真的氣炸了,幾乎哭了出來:「誰要在這個鬼地方繼續泡茶呢!」8 C* X! N2 K) b/ S8 S

9 c5 ~! T! v- s& j& M- [, q. p4 Stvb now,tvbnow,bttvb正準備當場辭職的時候,突然來了重要訪客,必須好好招待,她只好收拾起不滿與委屈,想,反正要離開了,就好好泡一壺茶吧!tvb now,tvbnow,bttvb; J5 y/ l) [% e; u3 ~* q1 ]7 }
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於是,認真的泡好茶,當她把茶端出去,轉身才要離開時,突然聽到客人由衷的一聲讚嘆:「哇!這茶泡得真好。」別的同事,連那位罵她的經理都端起來喝,紛紛情不自禁的讚美:「這壺茶真的特別好喝!」
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7 H; S' V, W0 w0 b: GTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。就在那一刻,她自己也呆住了。6 V6 ]! i' a) f/ K' Q. U% b. A# ~
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想著,只是小小的一杯茶而已,竟然造成那麼大的差異,或被上司罵,或被大家讚不絕口,這茶裡顯然有很深奧的學問,我要好好的去研究…。
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從此以後,她不但對水溫、茶葉、茶量都悉心琢磨,就連同事的喜好、心情,也細心的體會;甚至,連自己泡茶時的心情狀態會帶來的結果,也瞭若指掌。
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) g, }. _8 ]: F! `6 [- t5.39.217.77很快的,她成為公司的靈魂人物,不久她被升為經理,因老闆想:「泡茶時那麼細心專心的人,一定是很精明難得的人才!」! b: E  l2 y9 V+ ?: S2 i
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一個轉念間,可以泡出完全不同評價的茶,用心與不用心之間的差別,不可以道里計。
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$ ]! B" A1 i5 V. M/ S3 ]9 Z( |5.39.217.77瞭解自己的任務與貢獻,並對細微的地方用心,才能讓人體驗到被接受與被照顧。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 q8 w' a/ X: w
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尤其在e時代所有行業已成為服務業的年代中,這樣的用心已成為經營致勝的關鍵要素。
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" A/ w# g. U6 R2 D9 c" n* yTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。不只是對顧客要比人性、比貼心、比創意,對員工也是要比人性、比貼心、比創意。tvb now,tvbnow,bttvb& e* s/ C% d, R8 \/ T% r' v4 u
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所以在你的事業當中甚麼工作是等同於日本女孩的泡茶工作?
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1 u, a7 N1 B1 \) Z5.39.217.77對你業務往來中重要儀式是甚麼?
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# E. k7 P! u0 ?: A哪些不起眼的工作卻是扮演了關鍵性的作用?tvb now,tvbnow,bttvb, u+ Y' Q! t% b0 R8 X

+ B+ S! e# y# R1 O- C* o在你的公司中能把不起眼的工作做好,而且是精明難得的人才是誰?
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- Q3 Z# X7 h5 ^/ w' a8 d. _$ E0 c$ S5.39.217.77你瞭解在做這些不起眼工作的人的心情轉折嗎?
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經驗過悉心琢磨、細心體會、瞭若指掌的過程嗎?
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; R  x" ^4 t1 m% ~9 h& p5.39.217.77瞭解人的特性與長處是領導人成就工作的關鍵,你是否用心去瞭解你的夥伴了呢?tvb now,tvbnow,bttvb: S- P4 ?' [8 |

/ S% ?) j) L. l; J$ n公仔箱論壇對於只有經過歷練才會成就人才,你是如何培育發展人才的呢?公仔箱論壇, X' Y) Q. R$ O0 F+ Y/ t2 G; W1 w

9 f+ V7 c0 u. {" m5.39.217.77新世代的年輕人對這些歷練會如何解讀呢?
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經過這個故事的反思你對你的事業與工作有哪些新看法?有甚麼新的決定?
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