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工作的關鍵

對日本人來說,泡茶招呼客人是一個很重要的儀式,如果泡的茶不好喝,客人常會直接推斷這個公司一定管理不好,所以泡茶事小,卻是重要性很高的工作。tvb now,tvbnow,bttvb) {+ D, i& s0 V1 `/ }; Q

* C3 B$ [3 i2 U1 H- A& \  @. O4 Q- Ptvb now,tvbnow,bttvb有一位大學畢業的少女,非常嚮往記者的工作,於是去投考新聞機構。tvb now,tvbnow,bttvb7 R$ D6 p, |3 P! ]4 P: r/ n  t
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她被錄取了,但是,由於沒有記者的空缺,主管叫她暫時作一些為同事泡茶的工作。) O) c- x, `/ h* q

% K; P9 s8 v' g6 l! `9 _5 K# I對一個滿懷夢想的大學生,只為大家泡茶,心裡當然非常失望。
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6 M. c3 Z( a5 a5 f* g- w- n. m5.39.217.77不過,想到公司也不是有意輕視她,待遇也不錯,就安慰自己不用急,將來還是有機會的。
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# `! k9 d3 r7 ~9 G0 \0 oTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。於是,坦然去上班,每天為同事泡茶倒茶。: }( v/ E7 w( [4 m

) K8 b$ E& {# s3 I7 Jtvb now,tvbnow,bttvb三個月過去了,她開始沈不住氣了。! u" c: ~! m) N$ o
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心裡總是抱怨:「我好歹也是大學生耶!卻天天來為你們泡茶。」這樣一想,她泡茶就不像從前那樣愉快,泡出來的茶,也就一天不如一天了,但她並不自覺。
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1 T& C1 _" y' |. H5 n8 otvb now,tvbnow,bttvb又過了一段時間,有一天,她泡好茶端給經理喝,經理喝了一口,就大罵起來:「這茶怎麼泡的,難喝的要命,虧你還是大學畢業呢!連泡杯茶都不會。」
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她真的氣炸了,幾乎哭了出來:「誰要在這個鬼地方繼續泡茶呢!」公仔箱論壇6 b6 b. C# b, l! @

" y" ?) `7 m" k+ K% p; lTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。正準備當場辭職的時候,突然來了重要訪客,必須好好招待,她只好收拾起不滿與委屈,想,反正要離開了,就好好泡一壺茶吧!
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於是,認真的泡好茶,當她把茶端出去,轉身才要離開時,突然聽到客人由衷的一聲讚嘆:「哇!這茶泡得真好。」別的同事,連那位罵她的經理都端起來喝,紛紛情不自禁的讚美:「這壺茶真的特別好喝!」  H6 g2 [- g9 J! E; U7 C3 F  U3 ?

% K) E- z4 t) w6 f3 I* bTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。就在那一刻,她自己也呆住了。+ r9 H' K/ s, l8 Q. G( s

% }2 z+ F& x; I/ `tvb now,tvbnow,bttvb想著,只是小小的一杯茶而已,竟然造成那麼大的差異,或被上司罵,或被大家讚不絕口,這茶裡顯然有很深奧的學問,我要好好的去研究…。
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從此以後,她不但對水溫、茶葉、茶量都悉心琢磨,就連同事的喜好、心情,也細心的體會;甚至,連自己泡茶時的心情狀態會帶來的結果,也瞭若指掌。
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5 a* Y: g6 m+ d, c# ZTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。很快的,她成為公司的靈魂人物,不久她被升為經理,因老闆想:「泡茶時那麼細心專心的人,一定是很精明難得的人才!」
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& }' x7 p0 {8 ?7 N. N" o7 s1 r5.39.217.77一個轉念間,可以泡出完全不同評價的茶,用心與不用心之間的差別,不可以道里計。5.39.217.772 @# x! _; [: O9 h2 k! i) u
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瞭解自己的任務與貢獻,並對細微的地方用心,才能讓人體驗到被接受與被照顧。
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. N1 N  F3 S! d( y* R# ^5.39.217.77尤其在e時代所有行業已成為服務業的年代中,這樣的用心已成為經營致勝的關鍵要素。
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: `1 \2 [  X( I不只是對顧客要比人性、比貼心、比創意,對員工也是要比人性、比貼心、比創意。
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% {, B' p# _' l! B' B所以在你的事業當中甚麼工作是等同於日本女孩的泡茶工作?
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  g6 ?2 `% q* A/ h( Ttvb now,tvbnow,bttvb對你業務往來中重要儀式是甚麼?
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3 G0 K( q% M" t+ eTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。哪些不起眼的工作卻是扮演了關鍵性的作用?- T. c- C) P: ?1 q7 q8 o

' n! o' B1 a3 z' `( n5.39.217.77在你的公司中能把不起眼的工作做好,而且是精明難得的人才是誰?
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你瞭解在做這些不起眼工作的人的心情轉折嗎?
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經驗過悉心琢磨、細心體會、瞭若指掌的過程嗎?tvb now,tvbnow,bttvb/ C! w8 k: H0 |

# a5 I2 H2 ]7 P+ ctvb now,tvbnow,bttvb瞭解人的特性與長處是領導人成就工作的關鍵,你是否用心去瞭解你的夥伴了呢?公仔箱論壇) a0 b/ |! L2 x, e

/ H4 z9 B( l/ n7 z+ b+ mtvb now,tvbnow,bttvb對於只有經過歷練才會成就人才,你是如何培育發展人才的呢?
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  Z4 r3 ]& H$ L( O# K, P& }5.39.217.77新世代的年輕人對這些歷練會如何解讀呢?
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7 G7 p. C; U( ^3 Y/ G8 W+ F公仔箱論壇經過這個故事的反思你對你的事業與工作有哪些新看法?有甚麼新的決定?
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