1975年的某一天，松下幸之助（松下電子總裁）與公司的同仁小川先生，在大阪的一家餐廳招待客人，六個人約好正午見面，經過一番介紹及寒暄之後，每個人都點了牛排。
) @7 X5 x( k* n5 i7 [+ ?# j. Y1 y# v) O+ H
松下幸之助喝了兩杯啤酒，一邊告訴大家有關企業和公司的歷史。
5 y: ~1 ]) {: I3 H+ f: O5.39.217.777 B; b/ Y& g. C; @ c7 O
等六個人都吃完主餐，松下湊近小川低聲的說，請他找來烹調牛排的主廚，他還特別聲明：「不要找經理，找主廚。」tvb now,tvbnow,bttvb9 r# w4 U" a7 `/ d
7 Y0 `2 @+ x( }+ v; I! c
小川隨即注意到，松下的牛排只吃了一半。2 k1 g8 i1 p2 h& T
tvb now,tvbnow,bttvb# P8 x" N5 {- e$ b3 B" c4 y
小川心理已有準備，待會的場面可能很尷尬。2 `7 k$ D" j4 n7 U. A2 G. d
9 v8 q, Y! N& Y2 S3 S; P
他找到主廚，把他帶到桌旁，主廚來時很緊張，因為他知道召喚自己來的客人來頭很大。
) I* R7 H3 b: ~6 n OTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ P; I8 o- O& o+ x! w
「是不是有甚麼問題？」主廚緊張的問到。
3 B) K. h! z" B, xTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
6 Y Z$ B+ B' X# j* c; n「烹調牛排，對你已不成問題，」松下說。
0 ^5 { H2 a0 P$ D( J5.39.217.77' G: I2 O4 ^# v. [
「但是我只能吃一半。原因不在於厨艺牛排實在很好吃，但我已八十歲，胃口已大不如前。」
; Z( p5 n D5 G% J, M ^( @0 UTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" w! d" j2 A+ n7 a! r: e6 S" |
主廚與其他五位用餐者困惑的面面相覷，大家花了一會兒才瞭解怎麼一回事。
! `7 V6 f( n/ N# B* r
: A, w! P7 N8 m/ S5.39.217.77「我想和你談談。」松下繼續說，「是因為我擔心，你看到吃了一半的牛排送回廚房，心裡會難過。」0 ?! t$ K- }9 c6 _4 U
& D& h7 g( o( z% b4 n如果你是那位主廚，聽到松下先生如此說明，你會有甚麼感受？備受尊重？被欣賞與鼓勵？還是被貼心的瞭解與體貼？- S9 M) E$ t; w' j. s
9 [ V: `) i$ _8 a5 C* d6 Y% B; v! N
如果松下先生與這位主廚的關係，換成是主管和部屬的關係，這位主管在部屬心目中是有同理心的領導人，真誠關懷部屬的主管，是善於肯定和鼓舞人心的......公仔箱論壇7 J$ Q5 ~* r& u6 Z5 P+ v* h5 Z5 |
tvb now,tvbnow,bttvb0 f2 V4 |, `$ L7 M& W n
相對的，你瞭解別人嗎？甚麼因素讓你的員工或同事願意跟隨著你工作？
/ U. N) K1 E) X/ r0 ^
+ E: F' t. E8 H E/ {' stvb now,tvbnow,bttvb為了生活？為了收入？還是有一份喜悅和成就感？
# P' ^3 k- E1 G8 }! j) T( N: H a0 T3 d5 K) e
透過這故事你會發現，你將如何贏得更多人的心..... |
發表於 2025-6-26 01:16 PM
| 