1975年的某一天，松下幸之助（松下電子總裁）與公司的同仁小川先生，在大阪的一家餐廳招待客人，六個人約好正午見面，經過一番介紹及寒暄之後，每個人都點了牛排。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 Q" D1 s3 x# J. l$ H5 G) G1 o
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松下幸之助喝了兩杯啤酒，一邊告訴大家有關企業和公司的歷史。tvb now,tvbnow,bttvb3 P# Q3 U6 J s
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等六個人都吃完主餐，松下湊近小川低聲的說，請他找來烹調牛排的主廚，他還特別聲明：「不要找經理，找主廚。」# o& h* }7 t ?/ k- u( P! Z
3 U" y+ [, c# @* }- X% T* n; N小川隨即注意到，松下的牛排只吃了一半。tvb now,tvbnow,bttvb8 H$ j/ O6 R' U+ j6 U
& L$ \3 Q( x2 n8 x5 l' t z1 T# K( ~; A小川心理已有準備，待會的場面可能很尷尬。
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他找到主廚，把他帶到桌旁，主廚來時很緊張，因為他知道召喚自己來的客人來頭很大。
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: p5 l' W( W% i! p公仔箱論壇「是不是有甚麼問題？」主廚緊張的問到。5.39.217.772 m5 ~2 L& O. |
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「烹調牛排，對你已不成問題，」松下說。
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「但是我只能吃一半。原因不在於厨艺牛排實在很好吃，但我已八十歲，胃口已大不如前。」tvb now,tvbnow,bttvb! \. B! e$ [. T
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主廚與其他五位用餐者困惑的面面相覷，大家花了一會兒才瞭解怎麼一回事。
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1 X. a2 [) F+ ?「我想和你談談。」松下繼續說，「是因為我擔心，你看到吃了一半的牛排送回廚房，心裡會難過。」5.39.217.773 z# V) J9 x" `! }# t- q
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如果你是那位主廚，聽到松下先生如此說明，你會有甚麼感受？備受尊重？被欣賞與鼓勵？還是被貼心的瞭解與體貼？5.39.217.77' \2 T$ ?! y2 _% f, [) t4 Z9 r" v
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如果松下先生與這位主廚的關係，換成是主管和部屬的關係，這位主管在部屬心目中是有同理心的領導人，真誠關懷部屬的主管，是善於肯定和鼓舞人心的......) y- m4 f' p1 I# O/ ~6 P
7 M: m) t, m5 u4 BTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。相對的，你瞭解別人嗎？甚麼因素讓你的員工或同事願意跟隨著你工作？
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為了生活？為了收入？還是有一份喜悅和成就感？5.39.217.77* F- Q/ e/ |/ n8 U, c
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透過這故事你會發現，你將如何贏得更多人的心..... |
發表於 2025-6-26 01:16 PM
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