1975年的某一天，松下幸之助（松下電子總裁）與公司的同仁小川先生，在大阪的一家餐廳招待客人，六個人約好正午見面，經過一番介紹及寒暄之後，每個人都點了牛排。公仔箱論壇1 q9 ]$ `6 s& H" s J
; ~+ O3 [" o+ c松下幸之助喝了兩杯啤酒，一邊告訴大家有關企業和公司的歷史。
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5 t, y$ X+ n. e' Y/ D1 I) Q公仔箱論壇等六個人都吃完主餐，松下湊近小川低聲的說，請他找來烹調牛排的主廚，他還特別聲明：「不要找經理，找主廚。」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' u( C8 k+ d; [6 z
' [% K3 d+ C) ^( [/ k( \( Jtvb now,tvbnow,bttvb小川隨即注意到，松下的牛排只吃了一半。
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; j$ w+ Z" }7 n+ {. c$ j5.39.217.77小川心理已有準備，待會的場面可能很尷尬。
1 P% t) h: s: O2 n pTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5.39.217.77! I+ f8 [1 q8 q% M6 T
他找到主廚，把他帶到桌旁，主廚來時很緊張，因為他知道召喚自己來的客人來頭很大。
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5 h5 u; P3 R; ^$ \6 z+ c8 UTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「是不是有甚麼問題？」主廚緊張的問到。
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/ A8 v2 o7 k8 s4 itvb now,tvbnow,bttvb「烹調牛排，對你已不成問題，」松下說。
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; |1 s& e2 N) l" l5 ^ G公仔箱論壇「但是我只能吃一半。原因不在於厨艺牛排實在很好吃，但我已八十歲，胃口已大不如前。」
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主廚與其他五位用餐者困惑的面面相覷，大家花了一會兒才瞭解怎麼一回事。
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「我想和你談談。」松下繼續說，「是因為我擔心，你看到吃了一半的牛排送回廚房，心裡會難過。」
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; A- y3 @3 k: f" {9 R如果你是那位主廚，聽到松下先生如此說明，你會有甚麼感受？備受尊重？被欣賞與鼓勵？還是被貼心的瞭解與體貼？
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如果松下先生與這位主廚的關係，換成是主管和部屬的關係，這位主管在部屬心目中是有同理心的領導人，真誠關懷部屬的主管，是善於肯定和鼓舞人心的......
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$ R3 K: Z& O& B! ~相對的，你瞭解別人嗎？甚麼因素讓你的員工或同事願意跟隨著你工作？: y+ S% Y X, u2 ?! J3 o
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為了生活？為了收入？還是有一份喜悅和成就感？tvb now,tvbnow,bttvb8 Y" }7 i6 p8 |5 t
公仔箱論壇/ d* P% x6 Z1 _2 l' Z g* L0 w
透過這故事你會發現，你將如何贏得更多人的心..... |
發表於 2025-6-26 01:16 PM
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