1975年的某一天，松下幸之助（松下電子總裁）與公司的同仁小川先生，在大阪的一家餐廳招待客人，六個人約好正午見面，經過一番介紹及寒暄之後，每個人都點了牛排。公仔箱論壇& K* ~. ^, K: ?; r8 C6 D; \
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松下幸之助喝了兩杯啤酒，一邊告訴大家有關企業和公司的歷史。* F2 d6 S4 T0 M+ |/ B3 r
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等六個人都吃完主餐，松下湊近小川低聲的說，請他找來烹調牛排的主廚，他還特別聲明：「不要找經理，找主廚。」. _/ C6 M7 l5 z' ^8 @7 U8 p
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小川隨即注意到，松下的牛排只吃了一半。公仔箱論壇6 W& P Y6 i5 Z4 F2 ?% U
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小川心理已有準備，待會的場面可能很尷尬。tvb now,tvbnow,bttvb& {1 L4 |: S( b0 O2 h* Y6 A
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他找到主廚，把他帶到桌旁，主廚來時很緊張，因為他知道召喚自己來的客人來頭很大。/ E6 Y; [9 n& z4 E+ ^- k% {
. A0 M. G0 K4 U3 u/ ^公仔箱論壇「是不是有甚麼問題？」主廚緊張的問到。5.39.217.77* t7 v7 J/ k% S5 u, ~
1 w q, U( ~2 C- x% ~5.39.217.77「烹調牛排，對你已不成問題，」松下說。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: ~' C: ~& J" }# C; Y8 a |
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「但是我只能吃一半。原因不在於厨艺牛排實在很好吃，但我已八十歲，胃口已大不如前。」tvb now,tvbnow,bttvb1 d% ]- W. H& R
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主廚與其他五位用餐者困惑的面面相覷，大家花了一會兒才瞭解怎麼一回事。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! q9 l" f! D8 ^7 }% u# l: D2 r& N' ~
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「我想和你談談。」松下繼續說，「是因為我擔心，你看到吃了一半的牛排送回廚房，心裡會難過。」
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如果你是那位主廚，聽到松下先生如此說明，你會有甚麼感受？備受尊重？被欣賞與鼓勵？還是被貼心的瞭解與體貼？
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如果松下先生與這位主廚的關係，換成是主管和部屬的關係，這位主管在部屬心目中是有同理心的領導人，真誠關懷部屬的主管，是善於肯定和鼓舞人心的......
0 ^/ Q% \6 d. j( I/ oTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
# |* f) T# L5 G2 I$ a相對的，你瞭解別人嗎？甚麼因素讓你的員工或同事願意跟隨著你工作？
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為了生活？為了收入？還是有一份喜悅和成就感？
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2 I# y( I! ~9 [' c# D透過這故事你會發現，你將如何贏得更多人的心..... |
發表於 2025-6-26 01:16 PM
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