1975年的某一天，松下幸之助（松下電子總裁）與公司的同仁小川先生，在大阪的一家餐廳招待客人，六個人約好正午見面，經過一番介紹及寒暄之後，每個人都點了牛排。4 V% c9 j3 A2 W$ P. I
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松下幸之助喝了兩杯啤酒，一邊告訴大家有關企業和公司的歷史。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! r; k' I. r7 @( h# R7 Z
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等六個人都吃完主餐，松下湊近小川低聲的說，請他找來烹調牛排的主廚，他還特別聲明：「不要找經理，找主廚。」
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1 w1 a1 w5 S. W3 c" {" F小川隨即注意到，松下的牛排只吃了一半。5.39.217.77( j" [5 [# V- c4 h" C
: w8 b/ ~$ I5 ]) C公仔箱論壇小川心理已有準備，待會的場面可能很尷尬。公仔箱論壇- I: U i1 ` g+ F$ N$ x
6 Z8 n. x2 b) w9 h* F/ W: a他找到主廚，把他帶到桌旁，主廚來時很緊張，因為他知道召喚自己來的客人來頭很大。
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「是不是有甚麼問題？」主廚緊張的問到。tvb now,tvbnow,bttvb$ h; |$ F* N8 C& P4 ~1 U& m2 \
) u6 i8 U; E; E- K' iTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「烹調牛排，對你已不成問題，」松下說。
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「但是我只能吃一半。原因不在於厨艺牛排實在很好吃，但我已八十歲，胃口已大不如前。」2 g4 u: K5 p* o
1 x; e8 v" Q, u: F' F/ t主廚與其他五位用餐者困惑的面面相覷，大家花了一會兒才瞭解怎麼一回事。
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( T) [. n* y9 s2 h6 d. kTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「我想和你談談。」松下繼續說，「是因為我擔心，你看到吃了一半的牛排送回廚房，心裡會難過。」
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( @3 D! j3 F5 Y9 }如果你是那位主廚，聽到松下先生如此說明，你會有甚麼感受？備受尊重？被欣賞與鼓勵？還是被貼心的瞭解與體貼？
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如果松下先生與這位主廚的關係，換成是主管和部屬的關係，這位主管在部屬心目中是有同理心的領導人，真誠關懷部屬的主管，是善於肯定和鼓舞人心的......5 @( P0 L8 B3 S7 G
9 u0 z' v% `% g, v' }0 ^6 y5.39.217.77相對的，你瞭解別人嗎？甚麼因素讓你的員工或同事願意跟隨著你工作？
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& M& Z+ [/ N* r, `, R* v7 t公仔箱論壇為了生活？為了收入？還是有一份喜悅和成就感？
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透過這故事你會發現，你將如何贏得更多人的心..... |
發表於 2025-6-26 01:16 PM
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