開學第一天，教室裡擠滿來選修「領導」課程的學生，這一群兩年後就會變成企業競相爭取的名校MBA，心中難免興奮地等待教授的出現。5.39.217.77! y" N8 Z6 E* R( U) u
: S8 @3 j" M: k- x3 ?, L* G) b公仔箱論壇教室門被推開後，走進三個人，教授後面跟著一個年輕的陌生人，還有一位則是大家都認識的企業名人，年紀與教授相當，大約都在六十歲左右。
1 z! w4 V$ d6 M8 }( ^* JTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
6 F* r4 @9 d, H5 u, y! w公仔箱論壇教授先介紹這位年輕的陌生人，說他是去年以第一名畢業的MBA學生；另外這位企業名人則是教授的高中同學，學歷只有高中畢業。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. j0 z2 g6 C# |* A. x8 |( t) H
. t/ b' s8 N/ M4 Stvb now,tvbnow,bttvb教授說明他今天會請這兩位來賓分別用二十分鐘來說明什麼是「好的領導」，然後要同學寫出這-兩人的差異何在。
. {. j8 V8 V: M. l, f4 hTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
$ {3 ~6 i/ g9 [6 { r7 v' C) @第一名的畢業生在短短二十分鐘內引用了五位名人的領導經驗，這五人包括奇異的傑克威爾許，英代爾的安迪葛洛夫，管理泰斗彼得杜拉克，與台灣的郭台銘和張忠謀。聽-來似乎這五人的領導方式便代表著好的領導。5.39.217.77. g0 W$ J" y! |4 [( {
# ^* d( U$ z! P$ m, j
年輕人講完後，很有信心地將麥克風交到這位企業名人手中，企業家微笑說，他本來可以用六個字就說明完「什麼是好的領導」，他語氣停頓了一下，「但是怕教授和同學-說我在混水摸魚，因此必須把六個字講成二十分鐘，希望大家未來不要學我把領導複雜化了」。, u! E# W" C, L; _, X- u
5.39.217.77, M- Z' Y" h9 V* K" S5 ^( |! Q9 A
「在我四十年的職場歲月中，只是不斷地想做到一個境界：那就是如何讓別人在我的公司上班是出於『心』甘情願，而非出於『薪』甘情願。雖然只差一個字，我卻練習了-四十年。」
$ e! u% X6 G) O: h5.39.217.77
1 A8 k0 T3 l5 U2 {5 Z8 j% |公仔箱論壇「要做到『薪』甘情願比較簡單，有一套健全的管理制度就辦得到，但要做到讓別人『心』甘情願，就必須要讓員工從心底接受你，所以我才認為，領導沒有什麼大道理，就是『領導等於做人』這六個字而已」。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 N' S! _1 ~0 F" ~! u
2 N. h5 W7 }, Q+ c0 T% X
「我把職場分成從什麼都不懂、初階主管、中階主管、高階主管、老闆五個階段，為了把人做好，我不斷在每一階段練習一件事，因此總共要練習五件事，雖然只有五件事-，但它們共花了我四十年的時間」。
" z/ f0 l( g( ~, ]4 ~: @1 y! X | D0 n
在我自己剛畢業，什麼都不會的時候，我練習的第一件事是：
7 d& K- o. l6 A. v- K5.39.217.779 p$ X1 o, \% u" N
少 (不）多（是）公仔箱論壇1 |0 F( e: N+ a9 b( t. P1 ?
也就是我從不會去問公司給的任務有多困難，我只問自己要如何去達成而已，練習久了，就會感覺到自己正快速地成長。3 t* B% p6 V+ |. q& T ~
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ a) U9 f. G" {2 E4 z: T
後來自己變成了初階主管，我練習的第二件事是:
- ~( v1 ]- z# g# ]8 o p* X/ S# Z5.39.217.77# B& {0 _7 k2 Z9 H5 g1 H
少（說）多（聽）0 r! [5 {# I5 u7 q
也就是可以聽的時候我絕對不開口，讓自己不斷學習如何掌握重點與分析邏輯。練習久了，自然學會以後講話只需講重點的智慧
" l) b1 }8 p7 U+ i* Y; t0 T: H* ]6 M公仔箱論壇
: I* e8 F# k7 ?9 n5 ]TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。當自己成為中階主管後，我練習的第三件事是：tvb now,tvbnow,bttvb, O9 ~: w n5 F7 l1 y
tvb now,tvbnow,bttvb: U8 C# w U2 ~# {" L u: ^, K
少（我）多（你）
5 e& E% \ {/ E @- u也就是多想到別人，少想到自己，凡是以別人的角度來想，練習久了，自然培養出更大的雅量。
7 K$ T6 z8 p* U# }/ Q% A
. w* T; j7 \; e5 L& K2 j: G5.39.217.77成為高階主管時，我練習的第四件事是：# V, ^5 S) T) t+ A! u
公仔箱論壇0 Z( V4 b5 p7 p) F# ^ ?* q
少（舊）多（新）) |! h; v& \6 H! w
也就是我不再重覆做已經成功做過的事，否則不可能有新的突破，練習久了，就會不斷產生新的創意。
0 N: X" ?* o0 M公仔箱論壇tvb now,tvbnow,bttvb$ v; W: k" p* h3 b( v6 k K6 j( ~
最後當自己變成了老闆，我練習的第五件事是：tvb now,tvbnow,bttvb! |2 G3 F4 ]; C7 O5 X' j, R
5.39.217.77- b i$ ^# r% Z" ~3 k
少（會）多（讀）tvb now,tvbnow,bttvb0 ~3 \' L/ G9 t, [: E
也就是要求自己重新從什麼都不會的階段再開始要求自己，放空自己多閱讀，書讀多了，自然會看到自己還有很多本該謙虛的地方。
" p0 l( P E+ d. z7 k YTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 y$ O) ?( j- a! x2 w
5.39.217.77# g& | m5 f }9 R
# d9 M7 Y, v- ?/ LTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。老教授最後向學生解說道，他今天之所以安排一位沒經驗的管理者，與一位有豐富經驗的管理者來對比，主要目的是想讓學生親身感受一個簡單的事實，若想將自己變成一-位成功的領導者，那就請先要把人做好。「自己都無法把人做好的人，要如何來領導別人？因為智慧都源自於怎麼做人！」 |
發表於 2025-6-10 01:14 PM
| 