有七個人曾經住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不夠的。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 P3 h% t9 U, j! p2 }" K6 h6 U+ p
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一開始,他們抓鬮決定誰來分粥,每天輪一個。
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於是乎每週下來,他們只有一天是飽的,就是自己分粥的那一天。公仔箱論壇8 G2 w7 L" g+ g: B
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後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。5.39.217.77* I" U9 S3 r5 M- c- r: Q8 b1 x' w2 I
, v% y5 J1 b/ I1 P- k- ^. O7 utvb now,tvbnow,bttvb強權就會產生腐敗,大家開始挖空心思去討好他,賄賂他,搞得整個小團體烏煙障氣。 R5 F5 V. C3 H& A; ?
8 k1 M2 C- l7 ~( T4 m5 ~然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會,但他們常常互相攻擊,扯皮下來,粥吃到嘴裏全是涼的。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ {* @1 V$ u$ R
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最後想出來一個方法:輪流分粥,但分粥的人要等其他人都挑完後拿剩下的最後一碗。+ W3 v, L; w4 `) K& G( J
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為了不讓自己吃到最少的,每人都儘量分得平均,就算不平,也只能認了。大家快快樂樂,和和氣氣,日子越過越好。
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+ T% `* v- @8 Q0 t' ?TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。同樣是七個人,不同的分配製度,就會有不同的風氣。9 W; i7 Z- T/ B% Z" P7 |) c2 L
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所以一個單位如果有不好的工作習氣,一定是機制問題,一定是沒有完全公平公正公開,沒有嚴格的獎勤罰懶。
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6 C( a% y* e0 w( t/ ^5.39.217.77如何制訂這樣一個制度,是每個領導需要考慮的問題。 |