撰文：孫聖然出版：2023-05-12公仔箱論壇7 o6 D+ |# T; W) L/ _
/ A3 [/ e0 L/ Q: E" H1 d0 STVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
: R5 S' [0 Q0 P1 H& N% u3 d1 j
$ N% J6 m9 _ O( R. p L周四（11日）中午，上海浦東發展銀行（以下簡稱「浦發銀行」）陸家嘴支行門前有大批人聚集、靜坐。網傳事發原因為浦發銀行大幅減薪惹員工不滿，發起集體罷工抗議，員工們打卡後不工作甚至在座位上貼滿印有「罷工」字眼的紙張。- B- ?$ a& N. m2 ]& Y
+ M$ Y. T+ I0 d5.39.217.77 5.39.217.77% N* V* A; y0 ~" [8 J8 s
浦發銀行陸家嘴支行門前有大批人聚集、靜坐。（網上圖片）
8 e; |3 N% V- {% u. ~, i- ]0 V5.39.217.77
- s& L) E" m7 {, E5 Ltvb now,tvbnow,bttvb網傳圖片顯示，位於上海陸家嘴的浦發銀行大樓門前梯級上坐滿了罷工的員工，現場有不少保安戒備。有員工在網絡發文稱，自己原本2萬元（人民幣，下同）的月薪，被大減至6、7千元，「本人工資被調低到6260.09到手/月薪，遠低於本人價值，本人罷工抗議中，敬請諒解。」6 d) I$ Q4 p4 l* }4 l
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ D, U: E, V- {9 i9 a& V
據了解，不滿大幅減薪的員工們，進行返工打卡後不工作，並有人在A4白紙上印有「罷工」字眼，張貼多張在座位上。不過，網傳照片顯示，亦有員工坐在辦公室內。
% h/ _9 W, ]' @' d8 u
. ?% h( j* {$ i* _' k公仔箱論壇網傳的減薪通知文件顯示，普通員工月薪調整為原月薪的50%；主管及以上人員月薪調整為原月薪的40%，其中高管月薪調整為原月薪的0%。調整後月薪低於7000元的按7000元發放，月薪不到7000元的員工則無需減薪。文件中更稱，「這是我們都不願意面對的局面，卻又不得不痛下決心」。
2 b- Q% X3 i) g; f, ]7 s5 I6 R" v3 f: o6 J: y
有消息指，涉及部門為信用卡中心。tvb now,tvbnow,bttvb) p8 _$ c: B# h' x' a5 }
4 r! x! E, D' I$ z; B
5.39.217.77# h) m# e9 H8 ^
6 @8 T# v, |3 x5 C- R/ l5 i6 [浦發銀行陸家嘴支行門前有大批人聚集、靜坐。（網上圖片）
! R( q, [6 p, a1 P$ b' S公仔箱論壇
J- N% Q: j9 j( C: `: J: P
3 g# _ A4 F& }TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
* F& ~' C# r) {4 S9 q3 x$ `$ z( t
' y; {! @0 L6 m% ?# v5 `5.39.217.77
" y7 G3 \; v% Y1 s& p公仔箱論壇
& V! K) y8 @4 i: DTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。在北京浦發銀行工作的員工向《香港01》透露，周四下午收到領導在工作群組中發出的警告稱，「請各機構負責人注意，請親自督導至每位員工，未經核實的涉及我行（浦發銀行）敏感訊息的圖片、訊息、新聞請勿轉發和評論，由此造成的後果將從嚴重處理。」
! p! H5 f4 I% S3 N$ UTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公仔箱論壇. |& H% H t4 p# B, P
內媒引述浦發銀行內部知情人士指，罷工事件導火索或涉及浦發信用卡中心的空中銀行 (外呼) 員工要從行編轉外包，引發部分人員不滿。至於浦發銀行的減薪傳聞，該知情人士表示，「內部已經整體減薪兩輪，高管則是年年在降。」
2 q8 R. Y1 u* C/ z) q2 h' CTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 T2 i2 L, ^* G+ m- D9 ~
針對網絡傳聞，浦發銀行官方回應指，網傳圖片是兩宗獨立事件。其一，網傳子公司一員工薪酬下調是因其本人業績考核不佳所致，經溝通，目前該員工已對上述調整表示理解。其二，網傳集體事件的圖片，是一業務外包公司與所屬員工之間存在勞動糾紛所致，目前該外包公司正與員工溝通解決。
$ C/ d8 B+ r# \" V; C
7 J3 V( e" r7 k: C# i3 S3 h* }TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& h" V0 l; K( h( ^
在北京浦發銀行工作的員工向《香港01》透露，周四下午收到領導在工作群組中發出的警告。（香港01）
! o; [& M! ?# ?. S+ B) M6 c
! i9 k7 D3 U( e3 o( }tvb now,tvbnow,bttvb《環球時報》前任總編輯、特約評論員胡錫進亦就事件發聲指，減薪對員工的打擊是最深刻的，輕易用不得。「從我們的社會來說，經濟發展一定要落實到大多數人收入不斷增加的實際利益上，如果多數人收入停滯甚至減少，那我們的經濟增長豈不成了空的？」
1 x- f; o8 k; e5 {) Q. A7 Z5.39.217.77tvb now,tvbnow,bttvb$ `$ N5 k# l* ?; _
胡錫進說，除了極少數薪酬過高的人需要在改革中減薪，更多的薪酬改革應當盡量搞加法，而非減法。他還建議企業管理層，「只要企業仍有利潤，為解決企業面臨的困難，改善企業財務狀況，減薪同樣必須是最後手段。因為減薪等於昭告員工：企業快不行了。那將沉重打擊員工的信心和工作熱情，對企業的傷害將大於從減薪中摳出來的那點錢。」
! S7 [$ A; a2 @& |: f7 I$ b( ?9 A公仔箱論壇6 i _! c( y+ ?9 W$ P1 Q& d
胡錫進指，就全社會來說，能否做到讓大多數人收入穩定、並且隔段時間就穩中有升，這是經濟發展究竟好不好的最根本檢驗。無論是國企還是私企，在仍然有利潤的情況下，降低員工工資，以此增加或者保企業的利潤，是不道德的，且這樣做的效果也一定是負面的，與經營者的目標背道而馳。 |
發表於 2023-5-12 10:37 AM
| 
