撰文:許祺安出版:2023-04-20 ( k# S# M" Z4 [1 V, C
+ P! z+ c! R7 }& w Y( R& F

9 L$ |# ~, I- ]/ c0 O5.39.217.77
$ `" M" g" ?$ atvb now,tvbnow,bttvb《白鹿視頻》報道,近日,廣東廣州一女子因多次遲到被公司辭退,其不滿公司補償申請勞動仲裁。然而,就在仲裁開庭當天,該女子遲到了16分鐘。- h' J2 r+ s$ l7 ~3 ?
& G: |7 C9 {. Stvb now,tvbnow,bttvb據公司領導盧先生介紹,該女子面試當天遲到了1小時,但因公司缺人,看到其履歷上寫有4年經驗,於是招其入職。入職後,盧先生發現該女子工作能力與履歷不符,並多次以各種事由遲到,多次談話後工作態度依然很差。
5 ]8 n' D4 J3 n. t0 ~5.39.217.77tvb now,tvbnow,bttvb) Z# B- J0 G3 }1 j$ t. U7 C/ s* [' A
盧先生指,在女子入職58天的時候,公司與其談辭退的事情,可以算當月全勤,再多補償10天工資,女子同意。但辦理離職證明時,她突然不同意,並要求賠償一個半月的工資。辭退協商未果後,女子打電話給勞動仲裁。
9 E9 k2 o" L5 V. _ I) U- d4 I: \ c. d$ ^* G& ?) |( @& j# F
盧先生表示,勞動仲裁開庭當天,女子遲到了16分鐘。仲裁駁回了女子的申請,仍依照公司原有方案,按全勤工資發放,多補償十天的工資。而仲裁結果出來後,該女子在社群平台詆毀公司和仲裁委,公司報警後,警察對她進行口頭警告。# H, e! u) f! g2 |, ]
. e5 }" x4 K1 _$ A5 V
對此,不少網民表示:「搞不懂,這種人怎麼找到工作的」、「這種人沒有時間觀念,哪家公司都不會要」、「開庭都能遲到,公司開除她不冤」 |