一個人若不懂得在團隊中主動貢獻，讓團隊總是為了他必須特別費心協調，就算他能力再好，也會變成團隊進步的阻力。4 n% q' @$ F d9 t' ~* h7 a
身為電腦工程師的朋友在公司人事縮減時被裁掉，他難過極了。
0 s4 I1 S" S) f: a, M公仔箱論壇
" m: J& g# u0 M4 B0 q: X% V3 b5.39.217.77「我又沒有犯什麼過錯，」他沮喪地問同事們：「經理為什麼選擇把我裁掉？」
2 z- G1 d x' D3 A0 ?9 Q5.39.217.77% Y0 q+ _4 G8 h5 O6 W- W$ v
「大概是你哪裡做得不夠好。」同事Ａ說：「還記得上次他要你支援哪個部門使用電腦，被他逮到你坐在那裡沒事做？」
: U6 ?2 i5 j$ ~TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
: v, s H. P% n( j) Ltvb now,tvbnow,bttvb「什麼我沒事做？那時大家剛好都沒有問題，我才自己上一下網的，這 樣為什麼不行？我不是照樣在一旁待命，有人發問我不也是馬上就去？」朋友反駁。
' Z9 H$ B7 }4 i1 @! b5 S8 V8 E! K8 L, K0 Y
2 A& @9 Q& ?, P" Z1 d' _tvb now,tvbnow,bttvb「就是啊！」同事Ｂ附和：「你經理留下來的另一個工程師，那天幫另一個部門的人修電腦，修到整台電腦壞掉，經理沒裁她，竟然是裁你，真說不過去！」
& s. G; [4 B6 j& i/ R+ f5.39.217.77
, I" P! w- \/ E公仔箱論壇「你有冒犯過誰嗎？也許是別的部門的人說了你什麼壞話。」同事Ａ又 問。
9 t& F% x- a) v$ V7 L公仔箱論壇tvb now,tvbnow,bttvb, n4 E- K3 V; B9 M
「會不會是那一次工廠那個無理的廠長不滿意你的態度？記得嗎？」同 事Ｂ說：「他不會用電腦還自作聰明，後來把自己電腦弄壞了，還將責任推到你身上？」
5 E4 W+ u9 M+ O5 a" N) J+ [# `TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ @+ x! Y9 S2 Z f/ z" S
「但那次經理為我說話，他明白當時是廠長的錯。」朋友回答。
9 g! T; A: F. G5 ^2 h) z& o/ c5.39.217.775 G& q- B: I% P. X4 Y0 l, `
他們徒勞無功地討論了一個多小時，同事Ａ終於說：「哎，不服氣你去問他嘛。」
' Q* c# C/ k r1 ]tvb now,tvbnow,bttvb「可是，」朋友猶豫了起來：「這樣好嗎？沒看人這樣做過……」
) r" t2 z; V3 h7 t3 p" ?tvb now,tvbnow,bttvbtvb now,tvbnow,bttvb/ o5 p% A" @; y- J' m# J! b
「我也覺得沒有必要去自取其辱，」同事Ｂ附和：「裁員還會有什麼理由？何必挑明了讓大家尷尬？」/ \, v3 ]. T, a, G8 A% E6 q1 e
「但是問清楚了，真有錯，下次可以做得更好不是嗎？」同事Ａ說公仔箱論壇# g9 b! A2 A$ W8 y+ Q
1 C$ Y& m5 M2 s6 wTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。同事Ａ的話朋友回家想了好多天，一直耐不住心裡的不滿和疑惑，終於決定親自找經理談一談。
5 d% T$ V% W; @( G+ s3 R# uTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公仔箱論壇" w6 V& W" J! Z3 e4 z
「我只是想了解一下這次裁員的原因。我知道這次為了精簡公司編制，總得有人給裁掉，但我很難不把裁員的原因和我的表現聯想在一起。」
1 i/ k) k$ c' G: [1 q5.39.217.77朋友將在心裡排練好久的話一口氣全講了出來：「如果真的是我的表現不好， 請經理指點，我希望有改進的機會，至少在下一個工作上我不會再犯一樣的錯誤。」
( J0 M$ f, n% v3 y+ {5 ?TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ h9 p% ^. ~4 i; ]* s5 o& L e
經理聽完他的話，楞了一下，竟露出讚許的眼神：「如果你在過去的這一年都這麼主動積極，今天裁的人肯定不會是你。」) e& t7 D4 o4 P: U
# w( j8 D7 X. ]" a. [6 m+ h$ M' L5 pTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。這回換朋友楞住，不知所措地看著經理。公仔箱論壇5 o8 F& o6 S, G W Y8 N
m5 j# G1 D& ]' n$ x! H" E公仔箱論壇「你的工作能力很好，所有工程師裡你專業知識算是數一數二的強，也 沒犯過什麼重大過失，唯一的缺點就是主觀意識太重。團隊中本來每個人能力不一，但只要積極合作，三個臭皮匠就能勝過一個諸葛亮。如果隊友中某個不懂得 主動貢獻，團隊總是為了他必須特別費心協調，就算那個人能力再好，也會變成團隊進步的阻力。」經理反問他：「如果你是我，你會怎麼辦？」/ v. U7 Z3 H5 a2 v, w5 `
, f7 | ~1 e( u" u: E) e「但是我並不是難以溝通的人啊！」朋友反駁。
( H% q, x* F( W: v- T& m' C5.39.217.774 J9 v( I8 o; ]) n/ k
「是沒錯。但如果你將自己的態度和同事相比，以１０分為滿分，在積極熱心這方面，你會給自己幾分？」經理問。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' r/ i) h [8 z. p/ _
「我想我明白了。」朋友說。原來自己是個「可有可無」的員工。8 N/ R: M+ l1 w! H* F
) x4 p4 B+ J* i: C. i3 o4 ?% l0 S
「你有專業能力為基礎，如果你積極熱心，懂得藉著合作來運用團隊的力量，你的貢獻和成就應該會更大。」公仔箱論壇 ~6 w1 ]; i. t" u8 r, H
5.39.217.77 Y( ?# v. Y I* f6 a; E
接下來的半小時，朋友虛心聆聽經理給他的建議。他非常慶幸自己沒有假設某個被裁員的原因，躲起來怨天尤人，也很高興因為不恥下問，明白了自己的缺點在哪裡。
- n- T6 M$ y/ d1 Z$ Z# z1 r
5 _+ F0 J) F h d5.39.217.77不僅如此，經理很高興能看到他如此上進的一面，幾天後親自打電話介紹他另一個職位，比原來的工作還好。% X% J V+ C% U- p
6 `. d; a# D3 f" {) \. \- ptvb now,tvbnow,bttvb我們常常忘了人與人之間最寶貴的資源，就是合作關係──生活的框架告訴我們要保護自己，多做可能多錯，熱心多會受傷，於是我們寧可自掃門前雪、被動一些，甚至對人漠不關心。
% w2 v# ^. i; r+ i/ c! h) w5.39.217.77, Z; b( y L) P4 K$ ~
一個人可以聰明絕頂、能力過人，但若不懂得藉由積極熱心來培養和諧的合作關係，不論多成功都得付出事倍功半的努力。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 W! J+ V4 j; G3 C& I
% Y) |0 e/ z& [5.39.217.77不積極熱心的人在團體中只會做好被吩咐的工作，願意付出的人就算能力有限，卻能帶動團體，集結眾人的力量，使工作加倍順利進行。 `( X. E2 Z& `" W# t, \1 ^
公仔箱論壇/ S: v, c# i$ t! r0 j# q
如果朋友在被裁員後就躲起來怨天尤人，就不可能透過經理的協助看到自己的缺點。好在他學會了合作的第一要件：主動關心別人的需求。
/ Y% W2 r8 @6 a- lTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
% {7 u% o; A; |TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。當別人感到被關心時也會付出相對的善意，分享自己的資源，就像朋友的經理願意介紹朋友到另一個更好的職位，這就是合作最大的益處。
2 T! E) L6 P u5 V& G A) Y- j; E公仔箱論壇
7 P9 B+ P, P# F9 M公仔箱論壇維持良好的合作關係，能助你事半功倍。 |
發表於 2008-11-18 02:11 PM
| 