一個人若不懂得在團隊中主動貢獻，讓團隊總是為了他必須特別費心協調，就算他能力再好，也會變成團隊進步的阻力。公仔箱論壇) L8 Q6 {2 y" T l1 V
身為電腦工程師的朋友在公司人事縮減時被裁掉，他難過極了。tvb now,tvbnow,bttvb+ a# v. }2 p7 p: u
7 X/ K3 i# u# j' J" ]# o5 e公仔箱論壇「我又沒有犯什麼過錯，」他沮喪地問同事們：「經理為什麼選擇把我裁掉？」5.39.217.77+ u2 i- b& r# V/ D& `3 g4 j
6 T$ \; J2 q+ L7 u「大概是你哪裡做得不夠好。」同事Ａ說：「還記得上次他要你支援哪個部門使用電腦，被他逮到你坐在那裡沒事做？」- l9 v1 A: w8 P
& _) _; d$ f4 X* xtvb now,tvbnow,bttvb「什麼我沒事做？那時大家剛好都沒有問題，我才自己上一下網的，這 樣為什麼不行？我不是照樣在一旁待命，有人發問我不也是馬上就去？」朋友反駁。' x5 E* @( G1 J$ k! k, x$ l8 B' H# r/ f
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「就是啊！」同事Ｂ附和：「你經理留下來的另一個工程師，那天幫另一個部門的人修電腦，修到整台電腦壞掉，經理沒裁她，竟然是裁你，真說不過去！」
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「你有冒犯過誰嗎？也許是別的部門的人說了你什麼壞話。」同事Ａ又 問。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) H J! ^7 Q) c2 Z% J) Z- T
9 D+ h8 P. g! O/ d9 Q0 a; K- [tvb now,tvbnow,bttvb「會不會是那一次工廠那個無理的廠長不滿意你的態度？記得嗎？」同 事Ｂ說：「他不會用電腦還自作聰明，後來把自己電腦弄壞了，還將責任推到你身上？」% X* O# k4 ~. z' s3 U& J3 J7 d# ?
$ x L- N% ]6 X& n4 x) E+ y公仔箱論壇「但那次經理為我說話，他明白當時是廠長的錯。」朋友回答。公仔箱論壇, H% ], O& ^/ |, }; ~, H! A
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他們徒勞無功地討論了一個多小時，同事Ａ終於說：「哎，不服氣你去問他嘛。」0 E& r O8 a1 k$ I4 ^( Q; \) V) ]
「可是，」朋友猶豫了起來：「這樣好嗎？沒看人這樣做過……」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 G% P& w |2 A! X" t- X
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「我也覺得沒有必要去自取其辱，」同事Ｂ附和：「裁員還會有什麼理由？何必挑明了讓大家尷尬？」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% L' q: p0 E. ]8 B/ q
「但是問清楚了，真有錯，下次可以做得更好不是嗎？」同事Ａ說
" L, E7 W% G% D: G) d2 M4 Y公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. D+ v6 g) |3 K5 v1 X
同事Ａ的話朋友回家想了好多天，一直耐不住心裡的不滿和疑惑，終於決定親自找經理談一談。
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$ W. M. D* r3 m, X" X1 jtvb now,tvbnow,bttvb「我只是想了解一下這次裁員的原因。我知道這次為了精簡公司編制，總得有人給裁掉，但我很難不把裁員的原因和我的表現聯想在一起。」
9 @% j2 Y5 E8 X7 Q公仔箱論壇朋友將在心裡排練好久的話一口氣全講了出來：「如果真的是我的表現不好， 請經理指點，我希望有改進的機會，至少在下一個工作上我不會再犯一樣的錯誤。」: J) V+ n3 `1 v
2 l- B5 s- T& M7 I! Z' W( @公仔箱論壇經理聽完他的話，楞了一下，竟露出讚許的眼神：「如果你在過去的這一年都這麼主動積極，今天裁的人肯定不會是你。」tvb now,tvbnow,bttvb) Y" S7 K* r6 R7 O" Y
- C7 Y" h6 i7 {8 o& Itvb now,tvbnow,bttvb這回換朋友楞住，不知所措地看著經理。
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「你的工作能力很好，所有工程師裡你專業知識算是數一數二的強，也 沒犯過什麼重大過失，唯一的缺點就是主觀意識太重。團隊中本來每個人能力不一，但只要積極合作，三個臭皮匠就能勝過一個諸葛亮。如果隊友中某個不懂得 主動貢獻，團隊總是為了他必須特別費心協調，就算那個人能力再好，也會變成團隊進步的阻力。」經理反問他：「如果你是我，你會怎麼辦？」5.39.217.779 H6 |( O9 Q- |2 ^3 x: o5 \: b/ Z; P5 l) L
% K. K( j" I# k" [6 F4 XTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「但是我並不是難以溝通的人啊！」朋友反駁。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 ?+ z' d& @; v5 V# ~# U+ J
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「是沒錯。但如果你將自己的態度和同事相比，以１０分為滿分，在積極熱心這方面，你會給自己幾分？」經理問。公仔箱論壇 \/ R+ G3 ^3 |- |9 e( `
「我想我明白了。」朋友說。原來自己是個「可有可無」的員工。5.39.217.771 H0 j8 Q0 ?& [. `2 K- I
" s' x1 ?6 E: y" ^% ]公仔箱論壇「你有專業能力為基礎，如果你積極熱心，懂得藉著合作來運用團隊的力量，你的貢獻和成就應該會更大。」
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, K9 V7 i; a3 P, V0 t' p2 ztvb now,tvbnow,bttvb接下來的半小時，朋友虛心聆聽經理給他的建議。他非常慶幸自己沒有假設某個被裁員的原因，躲起來怨天尤人，也很高興因為不恥下問，明白了自己的缺點在哪裡。
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9 `8 r2 Y; {7 Y; `. m8 d/ I! W公仔箱論壇不僅如此，經理很高興能看到他如此上進的一面，幾天後親自打電話介紹他另一個職位，比原來的工作還好。
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6 N' s, }3 Y% F; P3 y! w8 M4 O( u公仔箱論壇我們常常忘了人與人之間最寶貴的資源，就是合作關係──生活的框架告訴我們要保護自己，多做可能多錯，熱心多會受傷，於是我們寧可自掃門前雪、被動一些，甚至對人漠不關心。5.39.217.77. f, o, z& h5 x- c2 X
0 o9 b; K. J2 o一個人可以聰明絕頂、能力過人，但若不懂得藉由積極熱心來培養和諧的合作關係，不論多成功都得付出事倍功半的努力。
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不積極熱心的人在團體中只會做好被吩咐的工作，願意付出的人就算能力有限，卻能帶動團體，集結眾人的力量，使工作加倍順利進行。
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如果朋友在被裁員後就躲起來怨天尤人，就不可能透過經理的協助看到自己的缺點。好在他學會了合作的第一要件：主動關心別人的需求。5.39.217.77/ o' y: M4 m* r) j
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當別人感到被關心時也會付出相對的善意，分享自己的資源，就像朋友的經理願意介紹朋友到另一個更好的職位，這就是合作最大的益處。tvb now,tvbnow,bttvb; `8 t7 i% e% V3 O3 }
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維持良好的合作關係，能助你事半功倍。 |
發表於 2008-11-18 02:11 PM
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