返回列表 回復 發帖

別變成可有可無的人

 ,  描述: 別變成可有可無的人
一個人若不懂得在團隊中主動貢獻,讓團隊總是為了他必須特別費心協調,就算他能力再好,也會變成團隊進步的阻力。公仔箱論壇: k3 o5 h: X$ b0 ~; S
身為電腦工程師的朋友在公司人事縮減時被裁掉,他難過極了。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( X3 ?( o# x* k6 Q
# |( c3 T: l3 F6 X
「我又沒有犯什麼過錯,」他沮喪地問同事們:「經理為什麼選擇把我裁掉?」
7 r6 p0 n6 n% d+ Y! l公仔箱論壇
. |: ^6 \7 ?7 @- A/ |' _「大概是你哪裡做得不夠好。」同事A說:「還記得上次他要你支援哪個部門使用電腦,被他逮到你坐在那裡沒事做?」
* o4 a+ f4 E* D, X5.39.217.77
: j; n8 L- a+ L, d4 ?; f5.39.217.77「什麼我沒事做?那時大家剛好都沒有問題,我才自己上一下網的,這 樣為什麼不行?我不是照樣在一旁待命,有人發問我不也是馬上就去?」朋友反駁。
. Q8 X( r" c5 N, L7 l. UTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
# D9 l$ H. F' \4 a/ w  ^" mtvb now,tvbnow,bttvb「就是啊!」同事B附和:「你經理留下來的另一個工程師,那天幫另一個部門的人修電腦,修到整台電腦壞掉,經理沒裁她,竟然是裁你,真說不過去!」
( e7 g8 c2 e% C& @tvb now,tvbnow,bttvb! k! i  h3 R9 X
「你有冒犯過誰嗎?也許是別的部門的人說了你什麼壞話。」同事A又 問。/ w4 l9 j3 ^% N! ~' K9 Q5 \. V
公仔箱論壇: ]  i" l: K( C4 Z% }' @. I
「會不會是那一次工廠那個無理的廠長不滿意你的態度?記得嗎?」同 事B說:「他不會用電腦還自作聰明,後來把自己電腦弄壞了,還將責任推到你身上?」5.39.217.77$ y# j, c- h, a' L3 z  e7 x; ?9 `

% h5 i7 |% _5 ITVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「但那次經理為我說話,他明白當時是廠長的錯。」朋友回答。tvb now,tvbnow,bttvb* g9 ?9 {- c# y! w( m: h
5.39.217.778 o- }( ^/ P4 v$ M; f$ |
他們徒勞無功地討論了一個多小時,同事A終於說:「哎,不服氣你去問他嘛。」
0 |8 c6 u9 S9 Y' x4 s0 h& D5 n8 oTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「可是,」朋友猶豫了起來:「這樣好嗎?沒看人這樣做過……」tvb now,tvbnow,bttvb5 u+ ?1 t  N, k1 n
5.39.217.775 H. J: l8 E+ _$ i6 U! U
「我也覺得沒有必要去自取其辱,」同事B附和:「裁員還會有什麼理由?何必挑明了讓大家尷尬?」tvb now,tvbnow,bttvb8 }; ?; a" S; N4 f" \- c. G* v& `& z
「但是問清楚了,真有錯,下次可以做得更好不是嗎?」同事A說TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 R' f3 G/ M5 H6 c4 b( k

; Y* a  d; P. d3 G$ _# R# z同事A的話朋友回家想了好多天,一直耐不住心裡的不滿和疑惑,終於決定親自找經理談一談。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ N; ^5 M8 D8 s$ V' j) {) G# W

/ U5 n5 c" ~  s4 z「我只是想了解一下這次裁員的原因。我知道這次為了精簡公司編制,總得有人給裁掉,但我很難不把裁員的原因和我的表現聯想在一起。」
8 p+ C3 q* b- _2 Q8 }  JTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。朋友將在心裡排練好久的話一口氣全講了出來:「如果真的是我的表現不好, 請經理指點,我希望有改進的機會,至少在下一個工作上我不會再犯一樣的錯誤。」
) X3 H' Y. ^0 t9 u2 S) c) LTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
; d! Z" L% q- Q  [4 o3 q公仔箱論壇經理聽完他的話,楞了一下,竟露出讚許的眼神:「如果你在過去的這一年都這麼主動積極,今天裁的人肯定不會是你。」TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ d$ Z2 y5 S9 F3 L+ q
tvb now,tvbnow,bttvb' X& V9 I- G9 T0 k
這回換朋友楞住,不知所措地看著經理。
% d0 w3 [0 ?4 x% `$ R- R5 F6 s
9 _* s( d& m& q% \# ~, `( m) [  ?「你的工作能力很好,所有工程師裡你專業知識算是數一數二的強,也 沒犯過什麼重大過失,唯一的缺點就是主觀意識太重。團隊中本來每個人能力不一,但只要積極合作,三個臭皮匠就能勝過一個諸葛亮。如果隊友中某個不懂得 主動貢獻,團隊總是為了他必須特別費心協調,就算那個人能力再好,也會變成團隊進步的阻力。」經理反問他:「如果你是我,你會怎麼辦?」5.39.217.77) J1 V1 g4 B' x6 t' @

4 m: m& V8 z2 Z「但是我並不是難以溝通的人啊!」朋友反駁。
$ ^3 A$ W( J/ U9 s' R. S
2 }( Z7 `8 J8 M& g$ i: {7 M5.39.217.77「是沒錯。但如果你將自己的態度和同事相比,以10分為滿分,在積極熱心這方面,你會給自己幾分?」經理問。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: `" U1 t/ d1 l" o% x3 v+ s
「我想我明白了。」朋友說。原來自己是個「可有可無」的員工。# G2 K* s% f( L
4 m9 m2 w  j& D0 G, j$ e7 B
「你有專業能力為基礎,如果你積極熱心,懂得藉著合作來運用團隊的力量,你的貢獻和成就應該會更大。」- s: L( U4 X( B" D+ m: v5 G

/ q! W8 r+ h$ |! y+ A/ ^tvb now,tvbnow,bttvb接下來的半小時,朋友虛心聆聽經理給他的建議。他非常慶幸自己沒有假設某個被裁員的原因,躲起來怨天尤人,也很高興因為不恥下問,明白了自己的缺點在哪裡。' |* v0 T0 i6 t* N6 z. @; d  ]5 ?- y

! c$ ?5 u$ h" O. b5 \- Y) b不僅如此,經理很高興能看到他如此上進的一面,幾天後親自打電話介紹他另一個職位,比原來的工作還好。5.39.217.77, j( t$ ^3 ]2 R, B9 m+ g3 J
/ _0 \  K0 k; U8 m; g
我們常常忘了人與人之間最寶貴的資源,就是合作關係──生活的框架告訴我們要保護自己,多做可能多錯,熱心多會受傷,於是我們寧可自掃門前雪、被動一些,甚至對人漠不關心。
. p- H! ]* F; \5.39.217.77
: C- X% G8 B) r' }! E/ T公仔箱論壇一個人可以聰明絕頂、能力過人,但若不懂得藉由積極熱心來培養和諧的合作關係,不論多成功都得付出事倍功半的努力。公仔箱論壇* m5 x" u' ^5 `* m8 F7 J3 x
5.39.217.77- ~2 }& P, B( A1 W7 }
不積極熱心的人在團體中只會做好被吩咐的工作,願意付出的人就算能力有限,卻能帶動團體,集結眾人的力量,使工作加倍順利進行。, F1 u2 U4 y. r/ d

- o% G2 }& z. c  G) h5.39.217.77如果朋友在被裁員後就躲起來怨天尤人,就不可能透過經理的協助看到自己的缺點。好在他學會了合作的第一要件:主動關心別人的需求。
& {) y- Q7 P0 M. @, L4 z* aTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
! q7 w4 `/ P- I0 N! U4 U5.39.217.77當別人感到被關心時也會付出相對的善意,分享自己的資源,就像朋友的經理願意介紹朋友到另一個更好的職位,這就是合作最大的益處。
. }. H! G4 O  H, T' |* D公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" X) b# x  W6 X
維持良好的合作關係,能助你事半功倍。
返回列表